AI支援の候補者検索
Weekdayは大規模な候補者プールから候補者を表示し、スマートフィルターを使って役割に合う人へ絞り込みます。
Weekday
認証するWeekdayは、アウトバウンド採用向けの採用プラットフォームです。メール、WhatsApp、電話で候補者に接触でき、コンティンジェンシー型とセルフサービスのマーケットプレイス購読を提供します。
Weekday の概要
Weekdayは、エンジニア職やその他のホワイトカラー職向けのアウトバウンド採用に特化した採用プラットフォームです。主な価値は、すでに推薦されている候補者や、役割に合致している候補者を見つけ、メール、WhatsApp、電話でアプローチできるようにすることです。
この製品は主に2つの形で提供されています。小規模チーム向けのコンティンジェンシー型サービスでは、Weekdayが採用プロセスを最初から最後まで代行します。大規模チーム向けのサブスクリプション型では、候補者マーケットプレイスと検索ツールへのアクセスを提供します。サイトでは、AI履歴書スクリーニングやAIトレーニング/evalsなどの関連製品も案内されています。
主な機能
複数チャネルでの候補者アプローチ
このプラットフォームはメール、WhatsApp、電話で候補者へフォローアップし、アプローチを前進させます。
関心のある候補者への引き継ぎ
Weekdayによると、コンティンジェンシー型では関心を示した候補者だけを採用チームへ送ることができ、コールドアウトリーチへの手動対応を減らせます。
セルフサービスのマーケットプレイス運用
サブスクリプション型では、チームが自分たちでマーケットプレイスを検索し、返信をメールボックスで受け取って直接フォローできます。
チームコラボレーションとアカウントサポート
Weekdayは複数メンバーでの共同作業をサポートし、より手厚いプランではアカウント管理も担当します。
関連するAI採用ツール
サイトでは、採用に加えてAI履歴書スクリーニングやAIトレーニング/evalsも追加提供として紹介されています。
Weekday の主な活用方法
小規模チーム向けの採用業務を一括支援
採用リソースが限られている小規模な採用チームは、アウトバウンド採用を社内で回しきれない場合に、ソーシング、アプローチ、面接日程調整をWeekdayへ任せられます。
支援付きアプローチによるセルフサービスのソーシング
社内採用チームを持つ大企業は、サブスクリプション型でマーケットプレイスを直接検索し、Weekdayにショートリスト候補者へのアプローチを任せられます。
エンジニア候補者のソーシング
エンジニア採用チームは、大量の応募者をさばくのではなく、すでに適合度の高い候補者に絞ってプラットフォームを活用できます。
複数チャネルでのアウトバウンドフォローアップ
より速い反応率が必要な採用担当者は、メール、WhatsApp、電話でのフォローアップを組み合わせて、候補者をより早く選考に進められます。
ソフトウェアワークフローを備えたエージェンシー型採用
採用エージェンシーを比較している組織は、従来の採用エージェンシーによるソーシングの代替として、Weekdayのマーケットプレイスアクセスとアプローチワークフローを利用できます。
Pros and Cons
Pros
- 候補者検索とアウトバウンドアプローチを1つのワークフローにまとめています。
- メール、WhatsApp、電話を含む複数の連絡チャネルに対応しています。
- 手厚いサービス型とセルフサービスのサブスクリプション型の両方を提供しています。
- 各料金モデルがどのような利用者向けかを明確に示しています。
- コンティンジェンシー型とサブスクリプション型が異なる購入形態であることを理解できる程度の料金情報を公開しています。
Cons
- サイトには詳細な公開連携一覧がなく、利用可能なページだけではワークフロー全体の範囲が不明です。
- 特に大規模チーム向けでは、料金やプランの詳細が一部営業主導の案内にまとめられています。
- サイト内の一部機能セクションはプレースホルダーや広めの文面が使われており、公開ページだけでは確認できる内容が限られます。
FAQ
コンティンジェンシー型とサブスクリプション型の違いは何ですか？
Weekdayには主に2つのモデルがあります。コンティンジェンシー型では、候補者ソーシング、アプローチ、面接日程調整をWeekdayが一括で担当します。マーケットプレイスのサブスクリプション型では、チームがスマートフィルターを使って人材プールを自分たちで検索し、Weekdayが関心を示した候補者へのアウトバウンドアプローチを担当します。
無料トライアルはありますか？
料金ページでは、コンティンジェンシー型は採用成功時にのみ支払う仕組みのため、実質的に無料で試せるモデルとして案内されています。マーケットプレイスのサブスクリプション型には無料トライアルはありませんが、Weekdayが通話で実際の検索を案内することはできます。
マーケットプレイスサブスクリプションプランには何が含まれますか？
Weekdayによると、サブスクリプション型には1万〜15万クレジット、AIを活用したスマートフィルター、メール・WhatsApp・電話でのアプローチ、複数メンバーでの共同作業、創業者主導のアカウント管理が含まれます。
どのプランが小規模チーム向け、どのプランが大規模チーム向けですか？
小規模チームには、候補者ソーシングと日程調整を会社側が担うコンティンジェンシー型がより適しているとWeekdayは位置づけています。社内採用機能を持つ大規模チームには、サブスクリプション型を推奨しています。
料金や追加の質問はどうすれば確認できますか？
Weekdayのサイトでは、料金、年間割引、プランの適合性については founders@weekday.works に連絡するか、探索/デモの通話を予約するよう案内しています。
Quick Facts
- カテゴリ
- 採用プラットフォーム
- 主な用途
- アウトバウンド採用と候補者ソーシング
- 料金モデル
- コンティンジェンシー型サービスとマーケットプレイスサブスクリプション
- アプローチチャネル
- メール、WhatsApp、電話
- ウェブサイト
- weekday.works
- 対応チーム
- 小規模チームおよび社内採用チームの大規模組織