神經搜尋
使用自然語言查詢搜尋超過 10 億筆檔案，讓招募人員能直接描述理想候選人，而不必依賴僵化篩選條件。
概覽
Tejas AI 是一款 AI 招募平台，旨在協助團隊從單一工作流程中搜尋候選人、評估適配度並聯繫潛在對象。網站將其定位為可加速人才搜尋、更清楚排序結果，並支援個人化外聯。
此產品強調三步驟流程：定義理想候選人、查看附有說明的排序配對結果，並以量身打造的訊息進行聯繫。公開頁面也描述了團隊工作區、與 ATS/CRM/電子郵件工具的整合，以及具備 API 存取和自訂整合的企業方案。
核心功能
AI 候選人評分
依適配度與潛力對候選人排序，並顯示每個檔案被配對的原因，讓審查者能理解評估步驟。
智慧外聯
以規模化方式發送個人化訊息，支援外聯流程；網站宣稱透過量身打造的溝通可帶來更高回覆率。
團隊工作區
在共享工作區中與團隊成員協作，讓使用者能分享候選人並協調招募決策。
整合與 API 存取
將產品與 ATS、CRM 及電子郵件系統串接；企業方案也提到 API 存取與自訂整合。
以安全為導向的部署
在需要帳戶控管與安全審查的環境中使用此平台，公開資訊提到 GDPR、SOC 2 與 SSO。
常見使用情境
大量人才搜尋
當你需要比人工搜尋更快完成時，可使用此平台從廣泛的檔案資料庫中搜尋候選人。
候選人評估
檢視候選人排名與說明，當團隊需要更快完成初步評估時，可用來為職缺縮小名單。
個人化外聯
當招募人員需要聯繫許多潛在對象，但無法逐一重新撰寫訊息時，可大規模發送個人化外聯訊息。
協作式招募
當有多人共同決定要聯繫或推進哪些候選人時，可在團隊工作區中分享候選人。
企業招募營運
對於需要 API 存取、自訂整合與專屬支援的大型組織，可使用企業方案。
Pros and Cons
Pros
- 在單一產品中涵蓋從搜尋到外聯的招募流程。
- 使用自然語言搜尋大量檔案資料庫。
- 會解釋候選人排名，而非把結果當作黑箱。
- 包含團隊協作與以企業為導向的存取選項。
- 公開頁面提到可快速設定，且可免信用卡試用。
Cons
- 公開頁面未提供完整的價格表，因為目前價格頁面回傳 404。
- 網站對搜尋、評分與外聯系統在實務上如何設定的說明有限。
- 雖然提到可整合，但公開頁面未列出特定第三方產品。
FAQ
Tejas AI 是做什麼的？
Tejas AI 被定位為一個 AI 招募平台，可協助團隊在單一工作流程中搜尋候選人檔案、評估適配度，並發送個人化外聯訊息。
我多久可以開始使用？
首頁表示設定大約只要 60 秒，而且網站也說試用不需要信用卡。
Tejas AI 有免費試用嗎？
可以。網站指出所有方案都包含 14 天免費試用，且不需要信用卡。
Tejas AI 可以連接其他系統嗎？
網站顯示該平台可與 ATS、CRM 和電子郵件工具整合，而企業方案則增加 API 存取與自訂整合。
Tejas AI 適合重視安全性的團隊嗎？
隱私政策列出 GDPR，首頁也提到 SOC 2 與 SSO 等與安全相關的項目，但在所檢視的公開頁面中，沒有提供更完整的實作細節。
Quick Facts
- 類別
- AI 招募
- 網站
- trytejas.ai
- 主要工作流程
- 搜尋、評估並聯繫候選人
- 設定時間
- 60 秒
- 網站宣稱的檔案規模
- 1B+ 筆檔案
- 試用
- 14 天免費試用；無需信用卡