一體化招募工作流程
在單一招募平台中整合 ATS、CRM、人才搜尋、排程、分析與人才行銷,而非拼接多個點狀解決方案。
Gem 是以 AI 為核心的人才招募平台,整合 ATS、CRM、人才搜尋、排程、分析與人才行銷,支援一體化招募或與既有 ATS 搭配的 AI agent。
Gem 是以 AI 為核心的人才招募平台,整合 ATS、CRM、人才搜尋、排程、分析與人才行銷。此產品可作為一體化系統使用,也可作為與既有 ATS 搭配運作的 AI agent 層,讓團隊能在整合工具堆疊與強化現有工具之間做選擇。
在整個網站中,Gem 強調單一介面、統一資料與完整的候選人視圖。此平台旨在協助招募團隊減少工具切換、在每次互動中保留脈絡,並自動化部分人才搜尋與協調流程,同時保留招募過程的中央紀錄。
Gem 也依公司階段區分產品,提供給 startup、成長團隊與 enterprise 組織的頁面。整體價值主張是幫助招募團隊以更少的分散工具更快速工作,同時將人才搜尋、分析與候選人管理連結在單一系統中。
在單一招募平台中整合 ATS、CRM、人才搜尋、排程、分析與人才行銷,而非拼接多個點狀解決方案。
依團隊架構,可在 Gem 平台中使用 AI agent,或與既有 ATS 搭配使用。
可搜尋 800M+ 公開人才資料檔,並以一鍵方式從 LinkedIn 與 20+ 其他網站加入候選人,接著發送個人化聯繫。
將候選人歷史、應徵活動、互動、回饋與招募決策集中在同一處,完整掌握每段關係。
透過連接式分析追蹤整個招募漏斗中的表現,從首次接觸到錄用皆可完整檢視。
透過整合式排程與核准推進候選人流程,並可在單一平台管理存取權限,而非使用多個工具。
早期公司可使用 Gem 來搜尋候選人、管理招募並安排面試,而不必先組建龐大的招募工具堆疊。
成長中的團隊可將分散的人才搜尋、CRM、排程與分析工具整合到單一系統中,簡化日常招募作業。
已有既有 ATS 的 enterprise 團隊可使用 Gem 的 AI 驅動 CRM、人才搜尋、排程與分析,同時保留目前的系統紀錄來源。
招募人員可搜尋大型資料庫、從 LinkedIn 與其他網站匯入候選人,並大規模個人化聯繫。
團隊可使用連接式分析追蹤從首次接觸到錄用的表現,並在單一視圖中檢視招募活動。
Gem 是為希望在同一處管理人才搜尋、CRM、ATS 工作流程、排程與分析的團隊而設計的招募平台。網站也說明可將 AI agent 與既有 ATS 搭配,或使用 Gem 內建 ATS 與 CRM 的一體化平台。
有。定價頁列出一體化招募平台、startup 方案、growth 方案與 enterprise 選項,高階方案提供聯絡銷售流程。頁面也顯示依方案而定的可選 ATS 相關設定與附加項目。
Gem 的定位對象是 startup、成長期公司與 enterprise 人才招募團隊。首頁強調分別對應 1–100 名員工、101–1,000 名員工,以及 1,000+ 名員工的方案。
Gem 表示可在單一平台中串接 sourcing、排程、分析、ATS 與 CRM,定價頁也列出如 Greenhouse、Workday、SuccessFactors 與 Lever 等系統的整合或連接器。實際可用的整合組合取決於方案與設定。
Gem 的網站強調由 AI 驅動的人才搜尋、候選人關係管理、排程、分析與人才行銷,並以平台視角統一候選人脈絡與整個招募流程中的資料。