Sense

Sense 是一個人才招募互動平台，協助招募團隊自動化候選人觸達、篩選與面試排程，支援 SMS、WhatsApp、聊天、電子郵件與語音，並可與 ATS 及 HR 技術堆疊整合。

概覽

Sense 是一個人才招募互動平台，適合需要大規模與候選人互動、進行資格判定並安排面試的招募團隊。首頁將其描述為用於高速度招募的對話式 AI 平台，而產品頁面則展示了以自動化、訊息傳遞、AI 招募工作流程、篩選與面試排程為核心的一套方案。

此平台設計上可與 ATS 及更廣泛的 HR 技術堆疊搭配運作，讓招募人員能在同一套互動系統中管理觸達與候選人旅程。整個網站強調可透過 SMS、WhatsApp、聊天、電子郵件與語音進行個人化溝通，並提供配對、資料庫清理與對話式 CRM 等工具。

核心功能

自動化與人才旅程

建立並自動化候選人在招募流程中的旅程，讓團隊能在正確的時間傳送精準訊息，而不是依賴一次性的人工觸達。

跨通路訊息傳遞

使用 Sense Messaging 進行精準大量簡訊活動、WhatsApp、SMS 與行動端候選人溝通。

篩選與排程

自動化候選人篩選與面試協調，包括預先篩選與面試排程，以減少重複的協調工作。

對話式 CRM

使用內建於 ATS 的對話式 CRM 工具，讓候選人互動與招募紀錄保持連結。

AI 輔助互動

將 AI 用於配對、聊天機器人流程與招募人員輔助，包括職缺配對、智慧 FAQ、即時申請與生成式 AI 支援。

分析與回饋追蹤

透過內建分析追蹤互動與 NPS 資料，以了解回應模式與活動成效。

常見使用情境

大量候選人觸達
招募人員可透過簡訊、聊天、電子郵件與語音自動化觸達與追蹤，讓候選人管道持續推進，而不必在每個步驟都人工追催。
初期資格判定
團隊可使用篩選、配對與智慧 FAQ 工具來整理進件興趣，並更快找出合格候選人。
面試排程
招募團隊可自動化面試協調，包括一對一、面試委員會與連續式排程，以減少與候選人及面試官之間的來回溝通。
資料庫清理與再互動
擁有大型或老化人才資料庫的組織可清理、重新互動並區隔候選人紀錄，以改善資料品質並喚回被動人才。
與 ATS 連結的候選人管理
招募人員可使用對話式 CRM 與分析工具，在 ATS 內管理持續進行的候選人互動，並隨時間監控互動成效。

Pros and Cons

Pros

涵蓋多個管道的候選人互動，包括 SMS、WhatsApp、聊天、電子郵件與語音。
將自動化、CRM、AI 輔助篩選與排程整合於同一招募平台。
將 ATS 定位為連結式系統，而非脫節的附加元件，符合既有招募工作流程。
除前端候選人溝通外，還提供資料庫清理與再互動工具。
提供分析與 NPS 追蹤，以長期監控互動成效。

Cons

公開檢視的頁面未提供完整的價格明細。
可取得的來源提到可與 ATS 和 HR 技術整合，但未提供完整的整合目錄。
部分產品區塊僅在導覽或套件頁面中列出，公開細節有限，因此各模組的深度不盡相同。

FAQ

Sense 是做什麼的？

Sense 旨在透過 SMS、WhatsApp、聊天與電子郵件等管道與候選人互動，協助招募人員在不依賴人工追蹤的情況下，推進申請人完成篩選與排程流程。

Sense 是哪一種類型的產品？

來源頁面將 Sense 描述為人才招募互動平台，以及用於高速度招募的對話式 AI 平台，並提供自動化、對話式 CRM、AI 招募助手、訊息傳遞、聊天機器人、配對、篩選與面試排程等模組。

Sense 能與 ATS 和 HR 系統整合嗎？

產品頁面顯示 Sense 可與 ATS 搭配運作，並連接更廣泛的 HR 技術堆疊，但在所檢視的頁面中未提供詳細的公開整合清單。

是否有公開列出價格？

本次檢視所擷取的定價頁面未顯示價格細節。現有頁面內容著重於平台總覽與產品套件，而非公開的費率表。

Sense 適合哪些人使用？

Sense 強調其可用於招募與人才互動工作流程，尤其是候選人觸達、資格篩選、排程、篩選與再互動。

Quick Facts

類別: 人才招募互動平台
主要使用者: 招募與人才招募團隊
管道: SMS、WhatsApp、聊天、電子郵件與語音
核心工作流程: 與候選人互動、資格判定、篩選與排程
來源網域: sensehq.com
價格: 檢視頁面中未公開列出