自动化面试设置与发送
设置岗位、选择问题,并自动向候选人发送面试。Screenify 还表示它可以与基于 ATS 的流程配合使用,并以自动化模式运行。
Screenify 是一款 AI 面试平台,帮助招聘团队通过自动化对话式面试筛选并评估候选人。支持 ATS 流程或直接分享,提供评分、转录稿和反馈供复核。
Screenify 是一款用于在招聘过程中筛选申请人并评估候选人的 AI 面试平台。它将招聘早期面试转化为自动化流程:候选人收到邀请,在方便的时间完成对话式面试,并为招聘团队生成结构化输出。
该网站将产品定位为希望减少排期和人工筛选耗时的团队。它表示 Screenify 可与基于 ATS 的流程或直接分享候选人的方式配合使用,且完成的面试可用于复核、评分、筛选以及下一步排期。
设置岗位、选择问题,并自动向候选人发送面试。Screenify 还表示它可以与基于 ATS 的流程配合使用,并以自动化模式运行。
根据岗位和候选人的经验调整面试,然后按你自己的标准对答案评分。产品说明 AI 评分旨在对所有候选人统一应用相同标准。
让候选人通过现有会议平台(如 Google Meet、Zoom、Microsoft Teams 或电话)在方便的时间参加面试。流程也支持电子邮件邀请和自定义品牌。
使用交互式评估处理电子邮件写作、编码或角色扮演等任务。这在标准问答之外增加了基于任务的评估。
在面试结束后查看反馈、评分和转录稿。Screenify 表示,这些输出可帮助你决定是否将候选人列入候选名单或推进到下一步。
可选择自然的面试官语音,并添加介绍音频或视频来展示岗位和公司。网站还提到了用于回答候选人问题的 Ask Me Anything 模式。
在招聘人员或招聘经理花时间进行人工筛选之前,使用 Screenify 先过滤申请人。候选人异步完成面试,团队随后查看评分和转录稿。
当你需要面试内容反映特定岗位、团队或招聘标准时,可设置岗位专属问题和自定义筛选标准。这适用于不同岗位有不同招聘标准的情况。
使用自动化功能自动将候选人列入候选名单,并推进到下一轮。产品还提到可将候选人发送到 Calendly 流程或类似的下一步排期流程。
通过介绍视频或音频、自定义品牌和品牌化邮件模板来展示公司和岗位。这有助于团队在各类沟通中保持一致的候选人体验。
当现有流程已经建立时,可将 Screenify 与现有 ATS 或直接分享候选人的方式结合使用。注册页还说明它可通过 API 与 CRM 平台和内部系统配合。
Screenify 专为通过 AI 驱动的面试来筛选候选人而设计,而不是用于代码测试或通用技能测验。其 FAQ 说明,它提供一种实时、交互式的面试体验,表现得像与候选人的虚拟面试。
可以。来源说明 Screenify 可以与 ATS 系统集成;如果你不使用 ATS,也仍可直接分享候选人信息,或使用 Typeform 和 Airtable 等非 ATS 系统。注册页还说明它支持 ATS 和 CRM 平台,并为内部系统提供 API。
可以。注册页说明每个套餐都包含 7 天免费试用,你也可以随时取消订阅。
如果候选人没有开始面试,Screenify 表示不会为该次面试扣除积分。只有候选人已开始并加入的面试才会计费。
功能页说明,你可以在完成后查看反馈、评分和转录稿,并可配置自动流程将候选人列入候选名单或推进到下一轮。