Clera

認証する

Cleraはスタートアップ採用向けのAI人材エージェント。候補者と求人をマッチし、採用担当者へ直接紹介。候補者は無料、企業は採用時のみ成功報酬15%です。

AI採用求人検索履歴書・職務経歴書

ウェブサイトを訪問

概要

Cleraはスタートアップ採用向けのAI人材エージェントです。候補者が標準的な求人サイト経由で応募するのではなく、関連するスタートアップの役割を見つけて採用担当者へ直接紹介されるのを支援します。

企業向けには、Cleraはすでに検索プロセスに関与している候補者の発掘と紹介を支援します。企業向けフローでは役割説明を受け取り、候補者をマッチングし、スタートアップ採用チーム向けに厳選したプロフィールを共有します。

機能

プロフィールベースの役割マッチング

希望する役割の種類、経歴、譲れない条件を共有します。Cleraはその情報を使って、あなたのプロフィールに合う役割を提案します。

スタートアップへの直接紹介

候補者向けに、Cleraは役割を表示し、働きたいスタートアップの採用担当者へ直接紹介できます。

キュレーションされた候補者マッチング

企業向けには、Cleraが役割説明または求人説明を受け取り、役割、スタック、カルチャーに合うキュレーションされた候補者プロフィールを返します。

チャット中心のオンボーディング

チャットフローは、役割、経験、希望条件に関するプロンプトを使い、短い対話で文脈を把握できるよう設計されています。

検索中の候補者サポート

料金ページによると、候補者は面接対策や役割の背景情報を受け取れ、答えがノーでも率直なアドバイスを得られます。

事前審査済みの企業パイプライン

企業向けフローでは、事前審査済みの候補者、Slackでの紹介、誰に連絡しているかとその理由の可視化が重視されています。

ユースケース

スタートアップの役割を探す候補者
スタートアップの候補者が希望する役割の種類、条件、譲れない条件を共有すると、幅広い求人応募ではなく、関連するスタートアップへの紹介を受け取れます。
特定の役割を採用するスタートアップチーム
採用チームがシニアバックエンドエンジニアや創業エンジニアのような募集職種を説明すると、スタックと文脈に合うキュレーションされた候補者プロフィールを受け取れます。
ガイド付き候補者検索
継続的なガイダンスを求める候補者は、チャットでCleraを使い、検索中にパーソナライズされた役割提案、面接対策、役割の背景情報を得られます。
より迅速なスタートアップ選考
応募者のスクリーニングにかける時間を減らしたい企業は、Cleraを使って事前審査済みの候補者と直接紹介に集中できます。
チャット優先のオンボーディング
会話型のワークフローを好む候補者や企業は、ブラウザから開始するか、対応するメッセージングチャネルを通じて継続できます。

Pros and Cons

Pros

候補者と採用企業の両方を1つのワークフローで支援します。
候補者に対して、標準的な応募キューの代わりに直接紹介を行います。
候補者は無料で、企業側は成果ベースの料金体系です。
料金ページによると、役割の背景情報、面接対策、候補者サポートを提供します。
企業は大量の応募書類をさばく代わりに、キュレーションされたプロフィールを確認できます。

Cons

サイトでは、詳細な連携情報や接続ツールは公開されていません。
公開FAQとマーケティングページでは、正確なマッチング基準や内部の選定ロジックなど、いくつかのワークフロー詳細が明示されていません。

FAQ

Cleraとは何ですか？

Cleraは、次のスタートアップの役割を探している人のための人材エージェントです。あなたの希望を学習し、関連する役割を提案し、適合する場合はスタートアップへ紹介します。

どうやって始めればよいですか？

ソースでは、2つのオンボーディング方法が示されています。サイトからのWebオンボーディング、またはiMessage、WhatsApp、ブラウザのチャットフローを通じてCleraとチャットする方法です。希望する役割の種類や条件を共有することから始められます。

Cleraは無料で使えますか？

はい。Cleraは候補者にとって無料です。企業は、Cleraを通じて候補者の採用に成功した場合のみ、15%の成功報酬を支払います。

Cleraは誰向けですか？

Cleraは、スタートアップの役割を探す候補者と、スタートアップ人材を採用する企業向けに作られています。サイト上の例には、創業エンジニア、バックエンドエンジニア、アカウントエグゼクティブ、ファウンダーズアソシエイトなどの役割が含まれます。

Cleraは候補者と企業に対してどのように機能しますか？

候補者向けには、Cleraが経験、希望、譲れない条件を収集し、役割とマッチングして直接紹介します。企業向けには、Cleraが役割説明または求人説明を受け取り、合致する候補者を見つけて、キュレーションされたプロフィールを共有します。

Quick Facts

カテゴリ: AI人材エージェント
主な利用者: 求職者とスタートアップ採用チーム
プラットフォーム: Web、チャット、iMessage、WhatsApp
料金: 候補者は無料、企業は採用時に15%の成功報酬
ソースドメイン: getclera.com
ワークフロー: プロフィールまたは役割の入力、マッチング、直接紹介