面接計画コパイロット
エンドツーエンドの面接計画向けに設計されたAIコパイロットを使って、包括的な求人票と構造化された面接計画を数分で作成できます。
BrightHireは、採用・タレントアクイジション向けの面接インテリジェンスプラットフォーム。面接計画、AI選考、面接記録、意思決定支援を既存のATSや採用ツールと連携して提供します。
BrightHireは、採用・タレントアクイジション向けの面接インテリジェンスプラットフォームです。計画、選考、面接、意思決定支援を1つの製品にまとめることで、チームはより構造化された面接を実施し、候補者を一貫して比較するために必要な情報を記録できます。
このプラットフォームには、計画とライブ面接向けの BrightHire Interview Intelligence と、非同期の一次選考向けの BrightHire Screen が含まれます。これらのワークフロー全体で、BrightHire はAI生成メモ、ハイライト、要約、面接インサイトを提供し、既存のATSや採用ツールと連携して動作するよう設計されています。
エンドツーエンドの面接計画向けに設計されたAIコパイロットを使って、包括的な求人票と構造化された面接計画を数分で作成できます。
構造化された質問を行い、候補者の回答を一貫して記録する非同期AI面接官 BrightHire Screen により、一次面接を自動化できます。
ライブ面接中に準拠した録音と文字起こしを取得し、その後AI生成メモを確認して、1つのステップでスコアカードを完成できます。
採用プロセス全体の関連コンテキストを記憶するAIアシスタントから、候補者サマリー、面接トピックの網羅状況、即時回答を取得できます。
ATS ワークフローを含む既存の採用ツールと連携し、面接データ、スコアカード、サマリーを単一の記録システムにまとめて保持できます。
共有、クリップ、プレイリスト、コーチングのヒント、デブリーフ支援などのコラボレーション機能を使って、チーム全体で面接の一貫性を高められます。
採用チームは BrightHire を使って最初から構造化された面接計画を作成し、面接開始前に評価基準をそろえることができます。
チームは BrightHire Screen で一次選考を自動化し、ライブ面接のスケジュールを増やさずにより多くの応募者を評価できます。
面接官はライブ会話を記録し、リアルタイムの面接ガイドに沿って進め、面接後にAI生成メモ付きのスコアカードを提出できます。
採用マネージャーや関係者は、候補者サマリー、面接トピックの網羅状況、共有されたクリップやプレイリストを確認して、最終候補者をより一貫して比較できます。
タレントチームは、このプラットフォームのインサイトと分析を使って、面接品質、候補者の離脱、プロセス効率を時系列で確認できます。
BrightHireには、BrightHire Interview Intelligence と BrightHire Screen の2つの提供内容があります。Interview Intelligence は、計画、ライブ面接、AI生成メモ、面接インサイトを支援し、BrightHire Screen は非同期の一次選考向けAI面接官です。これらの製品は、単独でも組み合わせても利用できます。
BrightHireによると、ほとんどの顧客は1日未満で完全にセットアップでき、プラットフォームはATS、カレンダー、コミュニケーションプラットフォームなど既存のツールと連携します。チームおよびエンタープライズのお客様には、専任のカスタマーサクセスサポートが提供されます。
BrightHire Screen は、非同期の構造化面接を実行します。候補者は任意のデバイスから音声または動画で回答でき、ライブの選考面接を日程調整する必要はありません。
料金ページによると、BrightHire Interview Intelligence は採用チーム、採用責任者向けチーム、エンタープライズ向けの3つのティアで提供されています。BrightHire Screen は単独でも、Interview Intelligence と組み合わせても購入でき、価格は公開料金ではなくデモを通じた営業プロセスで案内されます。
BrightHire は ATS および採用ツールとの連携を一覧にしており、具体的には Greenhouse、Workday、Slack、Zoom を挙げています。プラットフォームは選考面接とライブ面接をまとめて保存し、ATS でのスコアカード入力をサポートします。