職缺搜尋與瀏覽
在網站上搜尋大量職缺，首頁描述有數千個工作機會，而職缺頁面則顯示可搜尋的結果清單。
概覽
tarta.ai 是一個求職網站，首頁面向一般使用者，提供瀏覽美國各地開放職缺的功能；另有職缺瀏覽頁面，呈現即時刊登的職缺清單。公開網站更強調職缺探索與搜尋結果，而非完整的雇主軟體套件。
網站也包含一個針對 Tarta Assistant 的企業版定價頁面，用於招募作業。這些方案加入了候選人搜尋、外聯、資格確認、篩選、排程與後續追蹤工具，適合需要比基本職缺瀏覽更多功能的團隊。
核心功能
關鍵字與地點鎖定
從招募方案中依關鍵字與地點篩選並鎖定候選人，協助團隊將外聯聚焦於相關人選。
自動化候選人外聯
在 Get Candidates 方案中，透過電子郵件或簡訊自動聯繫候選人。
候選人資格篩選機器人
使用以行動裝置為優先的資格篩選機器人自動判定候選人資格，減少人工篩選工作。
招募流程自動化
使用招募自動化機器人處理候選人篩選、面試排程，以及電子郵件或簡訊追蹤。
Google for Jobs 推廣
作為付費招募方案的一部分，將職缺推廣到 Google for Jobs。
常見使用情境
搜尋開放職缺的求職者
在美國尋找開放職缺時，瀏覽公開職缺列表，並希望看到可搜尋的機會清單。
替候選人來源進行招募的人員
為需要比純人工搜尋更高自動化程度的招募流程，執行候選人外聯與資格確認工作流程。
自動化招募作業的團隊
使用篩選與面試排程機器人，在活躍招募期間減少重複性的協調工作。
推廣職缺的雇主
在管理應徵者與外聯活動的同時，透過付費招募方案將開放職缺推廣到 Google for Jobs。
需要代管式招募支援的組織
當團隊需要自動化功能加上專屬帳戶支援時，聯絡銷售以取得更偏服務導向的設定。
Pros and Cons
Pros
- 可讓使用者搜尋並瀏覽數千筆職缺刊登。
- 另有獨立的企業方案，提供用於候選人搜尋與管理的招募自動化功能。
- 付費招募流程包含候選人外聯、資格確認、篩選與面試排程。
- 同時提供自助式求職搜尋與可聯絡銷售的選項，以滿足較大型的招募需求。
Cons
- 公開定價頁面在來源中可取得的內容有限，而且主要的 `/pricing` URL 會回傳 404。
- 來源未提供完整的功能參考、整合清單或詳細產品文件。
FAQ
tarta.ai 的用途是什麼？
tarta.ai 將自己定位為一個求職網站，可協助使用者搜尋美國各地的職缺資訊。來源內容也顯示另有一個企業版定價頁面，提供招募功能。
tarta.ai 除了求職搜尋之外，還提供招募工具嗎？
首頁主要聚焦於求職搜尋，而企業版定價頁面則說明了招募流程，例如候選人外聯、資格篩選、篩選與面試排程。
tarta.ai 的收費方式是什麼？
企業版定價頁面列出 Get Candidates 方案，每 3 個月 500 美元；以及 Recruiting Automation Bot 方案，採客製化定價並透過聯絡銷售取得方案。
tarta.ai 是自助式還是銷售導向？
來源未提供完整的設定指南或產品導覽，但確實顯示了面向消費者的求職搜尋，以及面向企業的代管式招募自動化。
Quick Facts
- 分類
- 求職搜尋
- 網域
- tarta.ai
- 主要使用者
- 求職者與招募團隊
- 企業定價
- Get Candidates 每 3 個月 500 美元；Recruiting Automation Bot 採客製化定價
- 主要流程
- 搜尋職缺，或執行候選人搜尋與自動化
- 支援聯絡
- sales@tarta.ai