パフォーマンスレビューとタレントインサイト
同じ製品領域から、コンピテンシー、目標とOKR、ピアフィードバック、タレントインサイトを組み合わせてパフォーマンスレビューを実施できます。
Wrenlyは、Slack内で使えるフィードバック、表彰、タレントインサイトのプラットフォーム。Microsoft Teamsにも対応し、レビュー、認識、チーム健全性の把握を一元化します。
Wrenlyは、Slack内で動作するように設計されており、料金ページではMicrosoft Teamsにも対応するフィードバック、表彰、タレントインサイトのプラットフォームです。サイトでは、別のHRツールを開く習慣に頼らず、チームがより一貫してフィードバックを行えるようにする手段として位置づけられています。
製品は、パフォーマンスレビュー、エンゲージメント調査、ピア認識、AIスイートの各モジュールで構成されています。サイト全体では、1対1、月次チェックイン、管理者向けの認識提案、匿名フィードバック収集、感情、負荷、目標、認識のパターンを可視化するタレントインサイト表示のワークフローが示されています。
同じ製品領域から、コンピテンシー、目標とOKR、ピアフィードバック、タレントインサイトを組み合わせてパフォーマンスレビューを実施できます。
提案ボックスや内部告発ポータルを通じて、エンゲージメント調査、オンボーディング調査、匿名の提案を収集できます。
認識チャネル、カスタム報酬、祝い事、誕生日や勤続記念日のリマインダーを使って、ピア認識を再現可能なワークフローにできます。
スマートなナッジ、認識の提案、パフォーマンスレポート、カルチャースコアにAIアシスタントを活用できます。
ミーティングボットまたはデスクトップレコーダーで1対1を記録し、その後、自動で録音、文字起こし、成果、課題、スキルの分析を行えます。
Wrenlyを使って、レビューをコンピテンシー、目標とOKR、ピアフィードバック、タレントインサイト表示につなげたパフォーマンスサイクルを回し、これらのステップを別々のツールで扱わないようにします。
エンゲージメントモジュールを使って、Slack上で回答しやすい従業員から、パルス調査、オンボーディング調査、提案ボックスの入力、匿名の懸念事項を収集します。
認識の提案や管理者向けプロンプトを使って、1対1、月次チェックイン、同僚からの推薦で成果を把握し、より少ない手作業で認識を送信します。
AI Copilot & Coachを使って1対1を記録し、会議を文字起こしし、成果、課題、スキルを要約して、管理者が文脈を持ってフォローアップに臨めるようにします。
インサイト領域を使って、チーム健全性や新たな課題をより高いレベルで把握したいときに、感情、負荷、目標、認識のパターンを確認します。
HRやPeopleリーダーが、ナッジ、認識の提案、パフォーマンスレポート、カルチャースコアを一か所で扱いたいときにAIスイートを活用します。
WrenlyはSlack内で使うことを想定して配置されており、価格ページでは認識ワークフロー向けにMicrosoft Teamsにも言及されています。サイト上には完全なセットアップ手順はありませんが、ユーザーがすでに使っている場所で使えることを重視しています。
サイトでは、パフォーマンスレビュー、エンゲージメント調査、ピア認識、そしてHR支援、ナッジ、認識提案、パフォーマンスレポート、カルチャースコアのためのAIスイート向けのモジュールが紹介されています。また、会議メモと1対1分析のためのAI Copilot & Coachも含まれています。
Wrenlyの価格ページでは、インテグレーションは常に含まれるとされていますが、提供されたソース文には具体的なサードパーティ連携は記載されていません。
価格ページでは、コアモジュールに対して2週間の無料トライアルが用意されており、Wrenlyを試すのにクレジットカードは不要とされています。AI Copilot & Coachは管理者ごとに別料金です。
サイト上では、WrenlyはSlackやTeams内で構造化されたフィードバック、表彰、タレントインサイトを求める管理者、HR、Peopleチームに役立つと示されています。また、パフォーマンスレビュー、エンゲージメント調査、ピア推薦、1対1ミーティングのユースケースも紹介されています。