Fountain

Fountainは、採用、オンボーディング、候補者ソーシング、CRM、シフト管理まで対応する現場人材管理プラットフォームです。大量採用の現場企業向けで、料金はデモベースの個別見積もりです。

概要

Fountainは、採用、オンボーディング、シフト運用を中心としたフロントライン人材管理プラットフォームです。ホームページでは、この製品を「Frontline Superintelligence」と表現し、CueがFountainスイート全体を統括して、エージェントがフロントラインのワークフローをエンドツーエンドで実行できると説明しています。

このサイトはFountainを大量採用の現場企業向けに位置づけており、QSR・外食、小売、配送・物流、アウトソーシングサービスでの利用シナリオを示しています。各製品ページを通じて、Fountainは採用における手作業の削減、入社初日までのオンボーディング完了、スプレッドシートベースの調整なしでのシフト充足を重視していることを強調しています。

主な機能

ATSワークフロー

応募、スクリーニング、除外質問、面接日程調整、オファーレターを1つの採用ワークフローで管理します。

CRMと再エンゲージメント

過去の候補者、タレントコミュニティ、自動アプローチ、再エンゲージメントのトリガーを活用し、既存データベースを再利用します。

ソーシングとマッチング

求人ボード、タレントプール、再エンゲージメントキャンペーン、候補者マッチングを通じて、広く公開する前に候補者を見つけます。

オンボーディング

書類と署名の収集、データ取得、I-9、W-4、バックグラウンドチェックの手順を入社初日前に支援します。

シフト管理

シフトを作成し、作業者を自動割り当てし、通知を送り、稼働ギャップを把握し、拠点をまたいでスケジュールを調整します。

統合

SAP SuccessFactors、Checkr、Yardstik、DocuSign、Branch、Indeed、RecruiticsなどのHR・採用関連パートナーと接続します。

代表的なユースケース

大量のフロントライン採用
スプレッドシートに頼らずに、応募者をスクリーニング、面接日程調整、オファーレターへと進めるためにFountainを使います。
入社日前オンボーディング
新入社員の初日までに、書類、署名、データ、必要書類を収集するためにFountainを使います。
候補者の再活性化
過去の候補者やタレントコミュニティと再接続し、既存データベースから欠員を埋めるためにFountainを使います。
シフト充足管理
複数拠点にわたってシフトを作成・割り当てし、作業者に通知を送り、稼働ギャップを埋めるためにFountainを使います。
連携された採用スタック
バックグラウンドチェック、アセスメント、書類署名、求人広告、HCM統合向けのパートナーツールと組み合わせてFountainを使います。

Pros and Cons

Pros

ATS、CRM、ソーシング、オンボーディング、シフト管理など、複数の連動したフロントライン業務をカバーします。
スクリーニング、面接日程調整、オファーレター、書類収集、バックグラウンドチェックなど、一般的な大量採用の手順をサポートします。
採用、アセスメント、バックグラウンドチェック、書類署名、求人広告、HCMシステムにまたがるパートナー統合を備えています。
業界別の事例があり、プラットフォームの適合性を評価しやすくなっています。

Cons

料金は公開されておらず、料金ページではデモと個別の料金相談に案内されます。
ソース内容は採用とオンボーディングに最も詳しく、管理機能、レポート、設定オプションの高度な詳細は少なめです。

FAQ

Fountainの販売方法と料金体系は？

Fountainは、フロントライン人材管理向けのマルチプロダクト・プラットフォームとして位置づけられており、Cueが採用、オンボーディング、サポートのワークフローを統括します。料金ページでは、目的を相談し個別見積もりを受けるために1対1のデモ予約を案内しています。

Fountainは誰向けですか？

このサイトでは、Fountainは現場企業向けであり、QSR・外食、小売、配送・物流、アウトソーシングサービスでの活用例を紹介しています。

Fountainはどのようなワークフローをカバーしますか？

ホームページでは、CueがFountainスイートを統括し、ATS、CRM、候補者ソーシング、オンボーディング、シフト管理を含むと説明しています。

Fountainは他のHRツールと連携できますか？

統合ページには、バックグラウンドチェック、アセスメントと学習管理、求人広告、書類署名、ID確認、SAP SuccessFactors Employee CentralやSAP Integration SuiteなどのHCM統合向けのパートナーが掲載されています。

Quick Facts

カテゴリ: フロントライン人材管理
主なユーザー: 現場企業と採用チーム
プラットフォームの重点: 採用、オンボーディング、候補者ソーシング、CRM、シフト管理
料金: デモベースの個別見積もり
ウェブサイト: fountain.com
注目すべき位置づけ: CueがFountainスイートを統括

Fountain の分析

Fountain· 月間訪問数 337.6万· 世界ランキング #14,577

トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。

月間訪問数: 337.6万
世界ランキング: #14,577
カテゴリ順位: #84
直帰率: 50.9%
平均滞在時間: 03:48
訪問あたりのページ数: 4.80

トラフィック推移

月間訪問数 - 3
3月	3531016
4月	2947538
5月	3376152

トラフィックソース

直接流入58.8%
検索6.37%
参照元17.8%
ソーシャル5.72%
メール8.24%
ディスプレイ広告2.80%

主な地域

アメリカ合衆国82.6%
ドイツ2.98%
イギリス2.17%
フィリピン1.68%
インド1.59%
その他9.00%