インバウンドとアウトバウンドのソーシング
FetcherはAIを使って応募者を振り分け、受動的な候補者へアプローチする必要があるときにはアウトバウンドソーシングへ移行できるため、職種や採用市場に応じてワークフローを柔軟に調整できます。
Fetcherとは？
Fetcherは、受動的および能動的なソーシングに対応するAI採用プラットフォームです。候補者の発掘、応募者の選考、アウトバウンドのアプローチを1つのシステムで行えるようにし、セルフサービス利用からより手厚いソーシング支援まで幅広いオプションを提供します。
製品サイトでは、Fetcherは手作業によるソーシング業務の削減が必要な人事チーム、中小企業、採用代行会社向けの採用支援ツールとして位置づけられています。ワークフローには、AIスクリーニング、候補者エンゲージメント、検索管理、ATS、メール、チャット、HRIS、CRM、Slack風のコラボレーションツールとの連携が組み込まれています。
Fetcherでできること
AI支援の候補者スクリーニング
このプラットフォームはAIによるスクリーニングとFetcherの専門チームの支援を組み合わせ、採用要件に合わせた候補者プロフィールを作成します。
検索とアウトリーチのワークフロー
Fetcherには、候補者関係管理、メールテンプレートを使ったアウトリーチ、LinkedInソーシング支援、基本的な分析機能が含まれており、アクティブな検索とフォローアップを管理できます。
ツール連携と取り込み
料金ページでは、ATS連携、無制限のスプレッドシート取り込み、メール連携、LinkedInソーシングプラグインのサポートが記載されており、既存のデータやツールをワークフローに取り込めます。
多様性検索条件
このプラットフォームは、個別の多様性検索条件に対応しており、検索に多様性目標を組み込んで、より代表性のある候補者パイプラインを構築できます。
柔軟なサービスモデル
Fetcherはセルフサービス型と、追加のソーシング容量、サクセスチームのサポート、一部の役割向けの専任ソーサーを含む、より手厚いオプションの両方を提供しています。
利用シーン
“一般的な採用業務”
チームが候補者の発掘、応募者の選考、アウトリーチの推進を手作業のリスト作成なしで進めたいときに、採用ファネルの上流工程を迅速化するためにFetcherを使用します。
“受動的人材ソーシング”
採用が難しい職種や、最適な候補者が応募せずに受動的である場合に、応募者確認からアウトバウンドソーシングへ切り替えるためにこのプラットフォームを使用します。
“中小企業の採用”
社内の採用リソースが限られており、検索を前進させるためのソフトウェアとサポートの両方が必要な場合に、Fetcherを採用パートナーとして使用します。
“採用代行会社のソーシング”
クライアント案件向けの候補者数を増やすためにこのシステムを使用し、採用代行会社のワークフローに合う連携とソーシング支援を活用します。
“パイプラインの多様化”
検索に特定の多様性目標を追加することで、より代表性のある候補者パイプラインを構築するために、多様性検索条件機能を使用します。
よくある質問
Fetcherは誰向けですか？
Fetcherは、候補者のソーシング、応募者の選考、アウトリーチの管理を1つのワークフローで行いたい採用チーム向けに設計されています。製品ツアーでは、人事チーム、中小企業の運営者、採用代行会社にも有用であると説明されています。
Fetcherは受動ソーシングと能動ソーシングをサポートしていますか？
Fetcherは、受動的採用と能動的採用の両方に対応しています。ホームページでは、応募者を振り分け、採用が難しい職種や受動層の人材を狙う場合にはアウトバウンドソーシングに切り替えられると説明されています。
Fetcherはどのような連携を提供していますか？
はい。連携ページによると、Fetcherは応募者追跡システムやコミュニケーションツールと接続でき、製品ツアーではメール、チャット、ATS、HRIS、CRMとの連携が उल्लेखされています。
Fetcherの料金体系はどのようになっていますか？
料金はウェブサイトで確認でき、セルフサービス型とより手厚いサポート付きのプランがあります。料金ページには、大規模企業や代理店向けにボリューム価格の見積もり依頼を行う導線もあります。
Fetcherはプラットフォームですか、それともサービスですか？
ソースページでは、Fetcherはソーシングソフトウェアに加えて、一部プランでは専任ソーサーオプションやカスタマーサクセスサポートを含むサービスも提供するプラットフォームとして紹介されています。具体的な内容はプランによって異なります。
クイック情報
- カテゴリ
- AI採用ソフトウェア
- 主な用途
- 候補者ソーシングと採用
- ユーザー
- 人事チーム、人事担当チーム、中小企業の運営者、採用代行会社
- ウェブサイト
- fetcher.ai
- 料金
- 公開価格と見積もりベースのボリューム価格
- 連携
- ATS、CRM、メール、チャット、HRIS、Slackに対応
Fetcher のトラフィック分析
トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。
- ドメイン評価
- 56
Fetcherの代替品
Metaview
metaview.ai
ソーシング、選考、面接記録、レポートに対応するAI採用プラットフォーム
Qureos
qureos.com
AI recruitment platform for employers sourcing, screening, and hiring candidates.
Pitch N Hire
pitchnhire.com
An AI-assisted ATS and recruiting platform for teams managing sourcing, screening, interviews and hiring.
Noon
noon.ai
採用チームを支援するAI採用アシスタント。無制限の候補者ソーシング、情報補完、連絡、エージェント、ユーザー席を1つのプランで利用できます。
Ribbon AI
ribbon.ai
AI recruiting software that interviews candidates and manages screening outreach across voice, email and SMS.
Alex
apriora.ai
採用業務のソーシング、選考、面接、確認、日程調整を自動化するAIプラットフォーム