Pitch N Hire

Pitch N Hire は、ATS、ソーシングツール、AI面接ワークフローを統合したAIネイティブ採用プラットフォームです。候補者管理、面接自動化、構造化された採用判断を1つで支援します。

エンドツーエンドの採用ワークフロー向け AI 採用ソフトウェアと ATS

Pitch N Hire は、ATS を中核に構築された AI ネイティブの採用プラットフォームです。サイトでは、候補者のソーシング、応募管理、面接自動化、AI 主導のスコアリングやワークフローツールによる採用判断支援を行う、単一の採用基盤として紹介されています。

製品ページでは、ATS、OnJob.io のタレントマーケットプレイス、Intuvos の面接プラットフォームから成るより広いエコシステムも説明されています。これらを組み合わせることで、候補者情報を 1 か所に集約し、構造化された採用ワークフローを実行し、ソーシング、スクリーニング、面接調整における手作業を削減することを目指しています。

主な機能

AI 搭載 ATS

別々のツールではなく 1 つのシステムで、応募者追跡、採用ワークフロー管理、候補者プール、チームコラボレーションを実行します。

面接の自動化とスコアリング

面接の自動スケジューリングと実施を支援し、構造化面接や、応募・候補者プールに対する AI 支援スコアリングも提供します。

ソーシングと人材供給

OnJob.io を通じたソーシングとタレントマーケットプレイスのワークフローを備え、候補者リポジトリ、求人管理、アウトリーチ支援を含みます。

AI 面接プラットフォーム

Intuvos による AI 面接自動化を提供し、会話型面接、評価、動画面接、文字起こし、要約を含みます。

ガバナンスとアクセス制御

ロールベースのアクセス、人間による確認を組み込んだ制御、監査可能な意思決定の履歴を追加し、ガバナンスの効いた採用ワークフローを支援します。

レポートとベンチマーク

レポートと分析機能を提供し、料金体系では高度なレポートが示され、製品ページでは面接分析とベンチマークが紹介されています。

適した用途

応募者追跡を一元化する
複数のスプレッドシートやメールのやり取りではなく、構造化された採用プロセスが必要なときに、ATS コアを使って募集中の役割、候補者プール、求人応募、コラボレーションを 1 つのワークスペースに整理します。
継続的なソーシングを行う
ソーシングマーケットプレイスとアウトリーチツールを使って、常に更新される人材パイプラインを構築し、リクルーターやベンダーを活性化し、求人がない期間も候補者供給を維持します。
面接評価を標準化する
会話型 AI 面接、評価、ライブまたは録画の動画面接、スコアカードに面接プラットフォームを使用し、より標準化された候補者評価が必要なときに活用します。
管理された採用判断を支援する
チームにロールベースのアクセス、監査可能な意思決定、人間による確認を組み込んだ採用結果の制御が必要な場合に、ガバナンス付きワークフロー機能を使用します。
小規模チームからエンタープライズまで拡張する
1人の採用担当者から始め、チームの成長に合わせて有料席、エンタープライズ制御、カスタム導入へ拡張する必要がある場合に、料金体系を活用します。

Pros and Cons

Pros

ATS、ソーシング、面接ワークフローを 1 つの製品群にまとめています。
1ユーザー向けの Free Forever プランがあり、クレジットカードは不要です。
面接スケジューリング、候補者スコアリング、構造化面接ワークフローの自動化を含みます。
ロールベースのアクセスや監査可能な履歴など、ガバナンスの効いた採用機能を備えています。
料金ページでは、無料利用から有料、ライフタイム、エンタープライズオプションまでの導線が示されています。

Cons

公開ソースでは、Paid ユーザー向けの LinkedIn 投稿連携とエンタープライズプランでのカスタム連携を除き、詳細な連携範囲は示されていません。
一部の機能が複数の製品領域にまたがっているため、フルスタックを導入する前に ATS、マーケットプレイス、面接プラットフォームの関係を理解する必要がある場合があります。

FAQ

Pitch N Hire には無料プランがありますか？

Pitch N Hire は、1ユーザー向けの Free Forever プランを提供しており、クレジットカードは不要です。成長中のチームや企業向けには有料プランがあり、料金ページにはカスタムな企業向けニーズに対応するための営業連絡フローも掲載されています。

Pitch N Hire は何をする製品ですか？

ソースでは、Pitch N Hire は AI ネイティブの ATS 兼採用プラットフォームとして、ソーシング、スクリーニング、面接自動化、候補者スコアリング、採用ワークフロー管理を 1 つのシステムにまとめていると説明されています。

Pitch N Hire はチーム向けですか、それとも個人の採用担当者向けですか？

料金ページによると、有料プランでは追加のチームメンバーに対応しており、エンタープライズプランには専用サポートと個別最適化された導入支援付きの無制限シートが含まれます。無料プランは 1 ユーザーに限定されています。

どのような採用ワークフローをサポートしていますか？

サイトでは、自動面接スケジューリングと実施、AI スコアリング、構造化面接、候補者プーリング、高度なレポート機能が強調されています。料金ページには、上位プランで AI 評価テンプレートと AI コパイロットも記載されています。

ソースではどのような連携が示されていますか？

公開ソースには、サードパーティ連携の詳細は記載されていません。ただし、有料ユーザー向けの LinkedIn 無料求人掲載連携と、エンタープライズプランでのカスタム連携については言及があります。

Quick Facts

カテゴリ: AI 採用ソフトウェア / ATS
主な利用者: 採用担当者、採用チーム、企業
対応範囲: ATS、ソーシングマーケットプレイス、AI 面接プラットフォーム
料金の संकेत: Free Forever プランに加え、有料の Pro およびカスタム企業向けオプション
注目のワークフロー: ソーシング、スクリーニング、面接自動化、採用判断を 1 つのプラットフォームで実施
ソースドメイン: pitchnhire.com