常時稼働のAI面接
Alexは最初の面接を個別対応で実施し、常時稼働するため、候補者は担当リクルーターの空き待ちではなく、応募したタイミングでスクリーニングできます。
Alexは、採用チーム向けのAI採用プラットフォーム。候補者のソーシング、スクリーニング、面接、本人確認、日程調整を自動化し、ATS対応と面接不正検知も備えたデモ主導の製品です。
Alexは、採用の初期段階の業務を自動化したいチーム向けのAI採用プラットフォームです。候補者のソーシング、スクリーニング、面接、本人確認、日程調整を処理することで、リクルーターは候補者との関係構築や採用責任者との連携により多くの時間を割けます。
提供されたページ全体では、Alexは24時間365日候補者を評価する常時稼働のリクルーターとして位置づけられており、複数の面接チャネルをサポートし、迅速な絞り込み判断のための構造化された証拠を提示します。製品には、面接不正検知と候補者本人確認のためのVerifyに加え、既存プロフィールを再活性化するためのATS人材再発掘も含まれています。
Alexは最初の面接を個別対応で実施し、常時稼働するため、候補者は担当リクルーターの空き待ちではなく、応募したタイミングでスクリーニングできます。
候補者には電話、ビデオ、テキストでアプローチでき、チームは職種や候補者の状況に合わせて面接チャネルを選べます。
Alexは職種固有の基準に照らして履歴書を評価し、面接に最適な候補者を抽出することで、手作業での確認時間を削減します。
このシステムは説明可能なシグナルを用いて本人確認と不正チェックを行い、面接した相手と採用する相手が同一人物であることの確認を支援します。
Alexは適格な候補者をチームのカレンダーに直接予約し、面接調整を自動化します。
Alexは既存のATSから関連人材を検索し、眠っているプロフィールを新しい職種に再アプローチします。
Alexを使って応募者の一次スクリーニングを実施し、採用担当者は次の選考に進む可能性が高い候補者に集中できます。
本人確認や不正検知が、採用担当者が候補者に時間を割く前に必要となる職種など、面接の信頼性が重要な場面でVerifyを使用します。
候補者が異なるタイムゾーンや通常営業時間外に応募した場合でも、Alexの日程調整と常時稼働の面接機能により、やり取りの往復を減らせます。
既存のATSから関連プロフィールを検索し、データベース内の候補者を新しい募集に再アプローチするために、人材マッチ機能を使用します。
Allen Recruitmentの顧客事例に示されているような、構造化された面接メモとより迅速な候補者絞り込みが必要な人材紹介業務でAlexを活用します。
いいえ。価格ページではセルフサービスの料金は表示されておらず、代わりにデモ予約を促しています。したがって、入手可能な証拠はデモ主導の販売フローであることを示しています。
VerifyはAlexの面接体験の中でバックグラウンドで動作します。ソースによると、候補者側での別設定や追加手順は不要です。
Alexは、AI面接、履歴書スクリーニング、候補者の本人確認、面接日程調整、ATSからのタレント再発掘を提供します。また、電話、ビデオ、テキストで候補者と接点を持てるチャネルも説明されています。
ソースでは、Allen RecruitmentのユースケースでBullhorn同期が利用可能であることが明記されており、ホームページではAlexが33件の公式対応ATS連携をサポートしていると記載されています。提供資料には、それ以外の包括的な連携一覧はありません。
提供資料では、Alexが26言語に対応し、24時間365日候補者とやり取りできるとされていますが、地域ごとの提供可否、コンプライアンス認証、導入要件は記載されていません。