Deel

Deelは、国や雇用形態をまたいで採用、給与支払い、チーム管理を行えるグローバル人材プラットフォームです。給与計算、コンプライアンス、HR、IT、福利厚生、採用、異動管理を1つに集約します。

グローバル給与計算、コンプライアンス、HRプラットフォーム

Deelは、国や雇用形態をまたいで採用、給与支払い、チーム管理を行えるグローバル人材プラットフォームです。サイトでは、給与計算、コンプライアンス、HR、IT、福利厚生、採用、異動管理を1つのシステムにまとめるHRISおよびワークフォースプラットフォームとして紹介されています。

このプラットフォームは、給与計算の実行、契約社員の活用、正社員の雇用、運用タスクの調整を、別々のツールを切り替えずに行いたい企業向けに設計されています。Deelはまた、ATS、契約社員管理、Employer of Record、US PEOなどの特定製品の料金も提示しており、月単位の柔軟性と、料金ページ上で明示された追加手数料なしを案内しています。

主な機能

雇用形態をまたいで採用・管理

採用、管理、支払い、装備のワークフローに沿って構成された製品を通じて、契約社員、正社員、タレントを採用・管理できます。

グローバル給与計算の対応

150以上の通貨に対応し、コンプライアンスに配慮した給与計算ワークフローを一元化して、国内外の給与計算を実行できます。

統合されたHRシステム

Deel HRをすべての従業員向けの単一の人事システムとして使い、チームが人事業務を1か所で管理できるようにします。

機器とITサポート

機器の手配とサポートをDeel ITで処理でき、機器関連のワークフローがプラットフォームに組み込まれています。

モビリティとビザ管理

エンドツーエンドのビザサポートに対応した社内処理で、ビザおよびモビリティサービスを利用できます。

自動化とコンプライアンス支援

採用、給与計算、ITのフローにAI支援の承認を活用しつつ、現地の専門家とコンプライアンスロジックも利用できます。

主なユースケース

グローバルに契約社員を活用
Deelを使って国ごとに独立請負業者を採用し、契約と支払い管理を一元化して、ツールを切り替える手間を減らせます。
正社員を雇用
Employer of RecordとPEOのオプションを使って、現地法人がない国や、米国スタッフを共同雇用したい場合に正社員を雇用できます。
国内外の給与計算を実行
給与計算製品を使って支払いルール、承認、締め日を設定し、1つのプラットフォームから国や通貨をまたいで給与計算を実行できます。
人事を1つのシステムで管理
Deel HRを使って、分散した人材向けに従業員情報、人事業務、関連ワークフローを1つのシステムにまとめられます。
機器とビザのワークフローを支援
チームが機器の配布やビザ支援を採用・オンボーディングの一環として必要とする場合に、Deel ITとモビリティサービスを活用できます。

Pros and Cons

Pros

採用、給与計算、HR、IT、福利厚生、モビリティを1つのプラットフォームでカバーします。
契約社員、正社員、タレントのワークフローに対応しています。
公開の料金ページで複数製品の料金詳細を確認できます。
隠れた手数料なし、長期契約不要と明記されています。
グローバル給与計算と複数通貨のサポートを備えています。

Cons

サイトでは単一のオールインワン価格を公開していないため、正確な費用は製品と雇用形態によって異なります。
EORやcontractor of recordなど一部のサービスは料金体系が異なるため、購入者は比較が必要です。

FAQ

Deelの料金体系はどのようになっていますか？

Deelは、利用する製品と雇用形態に応じた柔軟な料金設定を提供しています。料金ページでは、利用するサービス分だけ支払えばよく、隠れた手数料はないと説明されています。

隠れた費用はありますか？

はい。Deelは、料金設定が透明で公正であり、予期しない手数料はないと案内しています。提示された価格には、該当する場合、現地のコンプライアンス、給与計算、福利厚生管理が含まれます。

購入前にDeelを試せますか？

はい。料金ページでは、無料デモでDeelを試すか、導入前にチームに相談できると案内されています。

月単位で解約できますか？

Deelは、いつでも解約できると案内しています。EORの従業員については、現地の労働法が適用されるため、Deelが必要な予告期間や退職金の対応を支援できます。

Employer of Recordの料金には何が含まれますか？

Deelによると、EOR料金にはオンボーディング、現地コンプライアンス、給与計算と税務申告、福利厚生管理、継続的な人事および法務サポートが含まれます。

Quick Facts

カテゴリ: HRIS / グローバル給与計算
主なユーザー: 分散チームを採用・管理する企業
プラットフォームの重点: 従業員の採用、支払い、管理、装備、サポート
料金: 製品別の開始価格を示す公開料金ページがあり、隠れた手数料はないと明記
ドメイン: deel.com