AI 評估建立工具
根據職缺描述或職位細節產生對應職位的評估，之後可在發送給候選人前先檢視並調整內容。
適用於招募團隊的技能評估平台
Canditech 是專為 HR 團隊、招募主管與人才招募流程打造的技能評估平台。它著重於透過線上工作模擬進行入職前測驗，目的在於反映真實工作情境，並協助團隊以表現而非只看履歷來比較候選人。
此平台結合 AI 輔助的評估建立、自動評分、可自訂的測驗設計、視訊面試、聊天機器人與 ATS 整合。來源也指出，它支援技術與軟技能評估，以及認知能力與人格特質，適用於多種職位與產業。
核心功能
AI 自動評分
使用預先訓練的 AI 代理，或自行設定評分流程，自動評估候選人答案並減少人工審核。
評估庫與自訂測驗
可從 500+ 份專家製作的測驗庫中挑選，或自訂現有評估，或為特定職位從零建立測驗。
高度可自訂的評估
可調整題目、評分、視覺樣式、時間、品牌設定、邀請電子郵件與拒絕電子郵件，以符合招募流程與候選人體驗。
防作弊工具
使用防作弊控制，例如 ChatGPT 偵測、Google 搜尋監控、題目隨機化、攝影機快照、IP 追蹤、複製貼上偵測與限時題目。
ATS 整合
將評估連接到 ATS，便可從同一工作流程中發送測驗、追蹤結果並推進候選人階段。
實際使用情境
入職前篩選
根據職缺描述建立對應職位的測驗，接著利用產出的評估在面試前篩選候選人。
技術招募
透過程式題、SQL 題目與貼近真實工作的模擬，評估工程、資料與其他技術職候選人。
軟技能評估
使用軟技能檢核、視訊回覆與預篩聊天機器人，評估溝通能力、判斷力與職位契合度。
團隊招募流程
為需要品牌化、可自訂測驗與共用評分流程的團隊，標準化評估建立與候選人審核。
ATS 連動招募
將評估資料與候選人階段與 ATS 同步，讓招募人員可在原有系統中管理流程。
Pros and Cons
Pros
- 在同一平台涵蓋技術與軟技能，並同時支援認知與人格評估。
- 提供 AI 輔助的評估建立與自動評分，可減少人工建立與審核測驗的工作量。
- 包含防作弊控制，例如 ChatGPT 偵測、隨機化、攝影機快照與 IP 追蹤。
- 支援題目、評分、品牌與候選人溝通的自訂。
- 可與 ATS 平台連接，讓評估與候選人階段保持同步。
Cons
- 來源未提供所有整合項目或每一項支援工作流程的完整公開清單。
- 部分功能僅以較高層級描述，因此在提供的文字中，設定深度與報告細節未被完整說明。
FAQ
Canditech 是用來做什麼的？
Canditech 是專為 HR 與招募主管打造的技能評估平台。可用於建立並發送入職前評估、工作模擬、視訊面試與以聊天機器人為基礎的篩選流程。
Canditech 有提供免費試用嗎？
來源顯示提供免費試用選項，並有 Individual、Team、Pro 與 Enterprise 方案。價格頁也表示開始免費試用不需要信用卡。
Canditech 可以連接 ATS 嗎？
有。Canditech 表示可與 40+ 個 ATS 平台整合，並支援從 ATS 發送評估、接收結果，以及推進候選人在招募流程中的階段。
可以執行哪些類型的評估？
Canditech 支援技術與軟技能評估，以及認知能力與人格特質測評。也包含程式挑戰、視訊面試與預篩聊天機器人。
Canditech 的主要平台功能是什麼？
來源重點提到以 AI 為基礎的評估建立、AI 自動評分、包含 ChatGPT 偵測在內的防作弊工具，以及可自訂品牌與匯入測驗的評估。
Quick Facts
- 類別
- 技能評估平台
- 主要使用者
- HR 團隊、招募主管與人才招募團隊
- 核心流程
- 建立、發送、評分與審核入職前評估及工作模擬
- 來源網域
- canditech.io
- 價格
- 提供免費試用；價格頁列出 Individual、Team、Pro 與 Enterprise 方案
- 整合
- 40+ 個 ATS 整合