AI 评估构建器
根据职位描述或岗位详情生成与角色相关的评估，然后在发送给候选人之前审核并优化输出。
面向招聘团队的技能评估平台
Canditech 是为 HR 团队、招聘经理和人才招聘流程打造的技能评估平台。它专注于通过在线岗位模拟进行入职前测试，旨在还原真实工作场景，帮助团队更多依据表现而非仅凭简历来比较候选人。
该平台结合了 AI 辅助评估创建、自动评分、可定制的测试设计、视频面试、聊天机器人和 ATS 集成。来源还表示，它支持技术和软技能评估，以及认知能力和人格特质评估，适用于广泛的岗位和行业。
核心功能
AI 自动评分
使用预训练 AI 代理，或配置你自己的评分流程，自动评估候选人答案并减少人工审核。
测试库和自定义测试
可从 500+ 个专家制作的测试库中选择，定制现有评估，或从零开始为特定岗位构建测试。
高度可定制的评估
可调整问题、评分、视觉样式、时长、品牌、邀请邮件和拒绝邮件，以匹配你的招聘流程和候选人体验。
反作弊工具
使用反作弊控制，如 ChatGPT 检测、Google 搜索监控、题目随机化、摄像头快照、IP 跟踪、复制粘贴检测和限时题目。
ATS 集成
将评估连接到你的 ATS，以便在同一工作流中发送测试、跟踪结果并推动候选人推进各阶段。
实用场景
入职前筛选
根据职位描述构建针对岗位的测试，然后利用生成的评估在面试前筛选候选人。
技术招聘
使用编程任务、SQL 问题和模拟真实工作内容的实景模拟来评估工程、数据及其他技术岗位候选人。
软技能评估
通过软技能检查、视频回答和预筛选聊天机器人评估沟通能力、判断力和岗位匹配度。
团队招聘流程
为需要品牌化、可定制测试和共享评分流程的团队标准化评估创建与候选人审核流程。
ATS 关联招聘
将评估数据和候选人阶段与 ATS 同步，让招聘人员无需离开其记录系统即可管理流程。
Pros and Cons
Pros
- 在一个平台中同时覆盖技术和软技能，并且也支持认知和人格评估。
- 提供 AI 辅助的评估构建和自动评分，以减少人工创建和审核测试的工作量。
- 包含反作弊控制，如 ChatGPT 检测、随机化、摄像头快照和 IP 跟踪。
- 支持对问题、评分、品牌和候选人沟通进行自定义。
- 可与 ATS 平台连接，使评估和候选人阶段保持同步。
Cons
- 来源未提供所有集成或每项支持工作流细节的完整公开列表。
- 部分能力仅以较高层级描述，因此在所提供文本中，设置深度和报告细节并未被完整说明。
FAQ
Canditech 有什么用途？
Canditech 是面向 HR 和招聘经理的技能评估平台。它用于创建并发送入职前评估、岗位模拟、视频面试和基于聊天机器人的筛选。
Canditech 提供免费试用吗？
来源显示提供免费试用选项，以及 Individual、Team、Pro 和 Enterprise 价格方案。定价页面还说明，开始免费试用无需信用卡。
Canditech 可以连接 ATS 吗？
是的。Canditech 表示它可与 40+ 个 ATS 平台集成，并支持从 ATS 中发送评估、接收结果以及在招聘流程中推进候选人。
可以运行哪些类型的评估？
Canditech 支持技术和软技能、认知能力以及人格特质的评估。它还包括编程挑战、视频面试和预筛选聊天机器人。
Canditech 的主要平台能力是什么？
来源重点介绍了基于 AI 的评估构建、AI 自动评分、包括 ChatGPT 检测在内的反作弊工具，以及带有品牌定制和导入测试的可定制评估。
Quick Facts
- 类别
- 技能评估平台
- 主要用户
- HR 团队、招聘经理和人才招聘团队
- 核心工作流
- 创建、发送、评分并审核入职前评估和岗位模拟
- 来源域名
- canditech.io
- 定价
- 提供免费试用；定价页面列出 Individual、Team、Pro 和 Enterprise 方案
- 集成
- 40+ 个 ATS 集成