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Engagedly 是面向人力资源团队、管理者和员工的人才管理平台,整合绩效评估、学习、员工反馈、认可激励与职业发展,并通过 AI 提供反馈摘要和发展建议。

什么是 Engagedly?

Engagedly 是面向人力资源团队、管理者和员工的人才管理平台,整合绩效评估、目标、学习、员工倾听、认可激励与职业发展。团队可以在一个环境中开展评估周期、收集反馈、分配发展活动并查看员工信息。AI 可协助生成反馈摘要、提供目标建议、推荐学习内容并进行情绪分析。Team Pulse 是平台中的一项员工倾听功能,而非完整产品。管理者应核查 AI 建议,并对员工评估和发展决策承担责任。

Engagedly 能做什么?

绩效管理

开展评估周期、360 度反馈、目标与 OKR、校准以及定期一对一会议。将讨论要点与目标和个人发展计划关联起来。

学习与发展

创建学习路径、分配课程,并跟踪评估、认证和合规培训。AI 建议可将发展活动与员工需求关联起来。

员工倾听

使用调查、热力图、定期 Team Pulse 检查和情绪分析来了解反馈。针对所选工作流程配置反馈可见性和匿名选项。

认可与奖励

使用同事表扬、徽章、积分和奖励商城认可贡献,并强化组织价值观。

人才流动

将技能映射到岗位,分析差距,并维护发展计划、职业路径和继任信息。AI 支持的建议需要经过审核。

Marissa AI 与互联工作

将 AI 反馈摘要、目标建议和 Ask Marissa HR 助手与工作流自动化及移动访问结合使用。可用套件决定完整的功能范围。

使用场景

“开展绩效评估项目”

收集反馈,评估目标进展,并在最终评估前进行校准和管理者讨论。

“规划员工发展”

将技能差距和发展计划与相关学习活动关联起来,然后监测进展。

“跟进员工反馈”

查看调查和脉搏调查趋势,以确定需要沟通和采取行动的主题,但不要将情绪分数视为确定性判断。

“协调认可与成长”

在相关套件中认可工作成果、跟踪发展并维护职业规划。

常见问题

Engagedly 如何定价?

各套件按每位用户每月显示价格,但按年计费。最低年度价格为 7,500 美元,费率会根据员工人数和套件组合而变化。按年计费时,绩效套件列出的价格为每位用户每月 5–8 美元,学习套件为每位用户每月 3–5 美元。完整平台和定制套餐需另行报价。

Team Pulse 是 Engagedly 的独立替代产品吗?

不是。Team Pulse 包含在 Engage & Listen 套件中,用于定期收集员工问题、回复并供管理者查看。完整平台还涵盖绩效、学习、认可和人才流动。

团队可以只选择所需的模块吗?

可以。选择所需套件,并随着需求增长添加模块。Mentoring、Compensation 和 Deskless Employee Communication 是额外套件;同时也提供捆绑的完整平台选项。

如何支持产品采用?

每次购买都包含 Essential 设置、培训和持续支持。Accelerate 提供辅助实施,Optimize 提供更全面的托管支持。安排部署时,请确认所选套餐及双方责任。

快速信息

产品
人才管理软件
主要用户
人力资源团队、管理者和员工
产品组合
模块化套件和完整平台捆绑方案
计费
按用户计费并按年支付;最低年度价格为 7,500 美元
AI 作用
提供摘要和建议,支持人工审核

Engagedly 流量分析

流量数据仅供参考。

域名评分
71

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