同事互相认可
员工可以因同事的贡献对其表示认可，并通过消息将认可与领导力、协作和批判性思维等技能及行为联系起来。
什么是 Workhuman？
Workhuman 是一款面向希望巩固职场文化并了解员工贡献的组织的员工认可平台。它将同事互相认可和奖励与生活事件、服务里程碑及社区庆祝活动工具相结合。认可活动也可作为洞察员工队伍的来源：Workhuman IQ 利用 AI 为人力资源和业务领导者揭示技能、绩效及组织行为模式。该平台还包括项目管理、全球奖励和实施指导。
Workhuman 能做什么？
借助 Workhuman IQ 获取认可洞察
AI 分析认可数据，帮助领导者了解员工技能、绩效模式，以及战略正在落地的领域。
奖励与全球兑换
员工可以通过覆盖 180 多个国家/地区的商店，将认可积分兑换为产品和奖励。
认可项目管理
管理中心提供项目可见性和控制功能，用于跟踪结果、分配职责、管理权限和监督认可活动。
生活事件、里程碑与庆祝活动
组织可以认可工作周年、成就和个人里程碑。生活事件功能支持祝贺消息、照片、视频及可兑换奖励。
包容性顾问
一款 AI 和自然语言处理工具可帮助识别认可消息中可能存在的偏见措辞。
使用场景
“强化公司行为”
团队可以认可与组织价值观和能力相关的工作，让同事更清楚地看到值得倡导的行为示例。
“为员工队伍和人才决策提供依据”
人力资源和业务领导者可以利用认可活动中的模式，识别技能、贡献者，以及潜在的发展或人员配置领域。
“运营全球奖励项目”
拥有多个国家/地区员工的组织可以提供认可积分，让接收者兑换本地化产品。
“庆祝工作中的个人里程碑”
同事可以通过生活事件体验庆祝乔迁新居、生育、领养宠物或完成首次 5 公里跑等时刻。
常见问题
员工可以互相认可吗？
可以。Workhuman 介绍了同事互相认可功能，员工可以分享认可消息，并将其与技能或职场行为联系起来。
员工可以如何使用认可积分？
接收者可以将积分兑换为奖励，包括通过 Workhuman 全球奖励商店提供的产品。
该平台既能认可个人事件，也能认可工作成就吗？
可以。生活事件功能支持庆祝个人里程碑，而更广泛的平台还包括服务里程碑和社区庆祝活动。
Workhuman 能为领导者提供哪些洞察？
Workhuman IQ 会分析认可活动，揭示技能、贡献和组织模式。这些信号可支持人力资源和业务领导者进行审查与规划。
项目实施包括哪些内容？
Workhuman 为认可项目提供启动和持续指导，包括参与门槛、奖励级别、审批流程，以及用于设定基准的项目启动前调查。
快速信息
- 产品类别
- 员工认可与奖励平台
- 主要用户
- 组织、人力资源团队和业务领导者
- 认可形式
- 同事互相认可、服务里程碑、社区庆祝活动和生活事件
- 奖励覆盖范围
- 覆盖 180 多个国家/地区
- 洞察组件
- Workhuman IQ，利用 AI 分析认可数据
- 项目设置
- 可配置的工作流、奖励、预算和集成，以及供应商实施指导
Workhuman 流量分析
流量数据仅供参考。
- 月访问量
- 92.1万
- 全球排名
- #37,042
- 用户跳出率
- 20.2%
- 平均访问时长
- 04:13
- 每次访问页数
- 8.65
- 域名评分
- 79
流量趋势
| 5月 | 775874 |
|---|---|
| 6月 | 842301 |
| 7月 | 920724 |
流量来源
暂无流量分析数据。
主要访问地区
暂无流量分析数据。
Workhuman 替代品
AdvantageClub.ai
advantageclub.co
AdvantageClub.ai 帮助组织开展员工认可与奖励计划：配置同事互评奖励、自动化里程碑奖励、发放可兑换积分，并提供本地化奖励选择。
BambooHR
bamboohr.com
Manage employee records, hiring, time off, and workforce reports with AI-assisted HR software.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly 是面向人力资源团队、管理者和员工的人才管理平台，整合绩效评估、学习、员工反馈、认可激励与职业发展，并通过 AI 提供反馈摘要和发展建议。