灵活的面试设置
创建单向面试，可使用仅视频、仅音频或文本问题，并可自定义开场、结尾、思考时间、答题时间和重试设置。
Async Interview
认领Async Interview 是面向招聘团队的网页端异步视频面试平台。可发送录制面试题，按候选人时间收集回答，并在团队协作和集成支持下统一复审。
概述
Async Interview 是一个异步视频面试平台，可在无需安排实时面试的情况下筛选候选人。招聘人员发送面试问题，候选人可在方便时作答，招聘团队随后查看录制的回答。
该网站将产品定位于希望简化候选人筛选、协调多人复审，并使用品牌化、适配各类设备的面试流程的团队。它还提供 AI 转写、与招聘工具的集成，以及包含免费方案和付费档位的定价结构。
功能
候选人邀请流程
通过可分享链接、单个或批量 CSV 邀请，以及自动邮件、短信或 WhatsApp 消息和提醒来邀请候选人。
团队复审与评估
通过共享链接、对答案打分和评论，以及下载面试视频以供后续评估，支持团队协作复审回答。
集成与 API 访问
结合 ATS 集成、带 Webhook 的 API 以及 Zapier 支持使用该平台，并提供与 Lever、Greenhouse、Workable 和 Recruitee 等工具的直接集成。
品牌与候选人体验
通过品牌控制、白标选项、自定义域名，以及在桌面、平板和移动设备上的响应式表现，自定义候选人体验。
运营支持与自动化
通过 AI 转写、Standard 方案中的 24/7 在线聊天支持、更高方案中的专属上手指导，以及包括 SSO 在内的登录选项，支持招聘运营。
使用场景
早期候选人筛选
通过发送预录问题并在招聘团队有时间时查看回答，无需安排实时通话即可筛选申请人。
批量招聘流程
使用可分享链接、批量 CSV 邀请和自动提醒来收集并比较大量申请人的回答，适用于高并发招聘。
协作式招聘复审
通过共享回答链接、留下评论和在最终决定前对答案评分，让多个相关方评估同一场面试。
品牌化招聘旅程
通过自定义域名、Logo 和颜色控制，以及白标选项，保持与品牌一致的候选人体验，适合希望面试流程与品牌匹配的组织。
连接 ATS 的招聘运营
通过原生 ATS 集成、Zapier 或 API 与 Webhook 层，将面试数据连接到现有招聘系统中。
Pros and Cons
Pros
- 支持异步候选人筛选，因此招聘人员可以按自己的时间审阅回答。
- 提供多种邀请候选人的方式，包括可分享链接、CSV 导入和自动消息发送。
- 包含团队复审工具，例如评分、评论和回答共享。
- 提供品牌控制、自定义域名以及跨设备的响应式播放。
- 可与 ATS 工具、Zapier 和 API 连接，以集成工作流程。
Cons
- 部分集成仅以较高层级展示，因此从源页面无法看清每个原生连接的具体深度。
- 定价页面展示了方案差异，但主页并未完整说明某些细节，例如除视频回答和存储之外的具体限制。
FAQ
Async Interview 如何运作？
Async Interview 允许候选人按自己的时间回答预先录制的面试问题，招聘人员之后再查看回答。
Async Interview 可以免费开始使用吗？
是的。定价页面显示有免费方案，网站也提供按月计费的付费方案。
Async Interview 如何处理候选人数据和安全性？
网站说明其符合 GDPR 和 SOC 2 合规要求，并提供 SSO、审计日志以及候选人视频自动删除等安全功能。
候选人可以在不同设备上使用 Async Interview 吗？
网站称该平台可在桌面端、平板和移动设备上使用，并且无需下载即可在主流浏览器中运行。
招聘团队可以一起复审面试吗？
可以。该平台支持团队复审功能，例如共享回答、对答案进行评分和评论，以及向账户添加团队成员。
Quick Facts
- 类别
- 异步视频面试
- 平台
- 网页端
- 主要用户
- 招聘与用人团队
- 定价
- 免费方案加付费档位
- 源域名
- asyncinterview.ai
- 工作流程
- 候选人回答录制问题，团队稍后复审