採用フォーム
無料プランでは、求人と候補者が無制限の採用フォームを作成でき、動画質問と回答率の可視化を使って、より質の高い応募を集められます。
Binaryは、採用を高速かつシンプルに管理したいスタートアップ向けの応募者追跡システムです。採用フォーム、候補者レビュー、面接調整、AI支援の絞り込みを 1 つの製品にまとめています。
この製品はすぐに導入できることを重視しており、ホームページでは営業担当に相談しなくてもすぐに開始できると案内されています。料金ページには、求人と候補者が無制限の無料プランがあり、有料プランでは AI 利用、分析、面接日程調整、面接フィードバック、紹介、LinkedIn の求人投稿、優先サポート、エンタープライズ向けの移行および導入支援が追加されます。
無料プランでは、求人と候補者が無制限の採用フォームを作成でき、動画質問と回答率の可視化を使って、より質の高い応募を集められます。
理想の候補者像を説明すると、Binary が AI 支援のショートリストレビューで一致候補を提示します。
全画面の閲覧モードで応募を確認し、キーボードショートカットを使って候補者をより素早く進められます。
面接を日程調整し、面接フィードバックを一か所にまとめて、評価プロセスを整理された状態に保てます。
ワークスペースを離れずに、Slack 上で採用データに関する回答を Binary に尋ねられます。
モバイル対応のインターフェース、Web から候補者を追加するための Chrome 拡張機能、分析機能、ブランド付きの採用ページで、外出先でも候補者レビューを管理できます。
Binary を使って採用フォームを公開し、応募を受け付け、大規模な ATS の導入設定を行わずに届いた候補者を確認します。
チームが大量の応募をすばやく処理する必要があるときに、AI 支援のショートリストレビューと全画面閲覧モードを使います。
面接日程調整と一元化されたフィードバックを使って、面接官が候補者評価で足並みをそろえられるようにします。
複数人が異なる責任を持って同じ採用プロセスにアクセスする必要がある場合に、ワークスペース、役割、権限を使います。
Chrome 拡張機能とインポートツールを使って、外部候補者や既存の応募をパイプラインに取り込みます。
はい。無料プランには、求人と候補者が無制限、チームメンバーも無制限、採用ページ、Chrome拡張機能の試用、AI試用、AI Slackアシスタントへのアクセス、10通のメールが含まれます。
Binaryは、軽量な採用ワークフローを求めるスタートアップ向けの応募者追跡システムとして設計されています。サイトでは、高速でシンプル、AI搭載で、チームがすぐに使い始められるように作られていると説明されています。
はい。料金ページには、Free、Starter、Business、Enterprise のオプションが記載されています。Starter と Business には月額料金が公開されており、Enterprise は個別見積もりです。
はい。ホームページでは Binary が移行を支援できると案内されており、FAQ では既存の ATS データの移行を無料で手伝うとされています。また、既存のフォームと送信内容のインポートにも対応しています。
はい。ホームページでは、ワークスペースを作成し、ユーザーを追加し、役割と権限を割り当てられると説明されています。
トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。
applicantai.com
履歴書と求人票で候補者を事前選考するWebベースのAI採用管理システム。
pyjamahr.com
候補者獲得、選考管理、メール、面接調整を一元化するATS
noon.ai
採用チームを支援するAI採用アシスタント。無制限の候補者ソーシング、情報補完、連絡、エージェント、ユーザー席を1つのプランで利用できます。
kula.ai
採用担当者と採用チーム向けのAIネイティブATS。ソーシング、選考、面接、日程調整、メモ、分析を1つのプラットフォームに統合します。
getclera.com
Cleraはスタートアップ採用向けのAI人材エージェント。候補者と求人をマッチングし、採用担当者へ直接紹介します。候補者は無料で、企業は採用時のみ15%の成功報酬を支払います。
vouch.careers
Vouchは採用担当者向けのAIネイティブATSです。構造化されていない求人情報を、構造化されたブリーフ、優先順位付きのソーシング、根拠に基づくスクリーニング、面接支援へ変換します。候補者向け公開ツールと、利用量に応じたAIクレジットを含む無料スタータープランも備えています。