ATSワークフロー全体
パイプラインのステージ、評価シート、オファーなど、ATSの中核業務を1つのシステムで管理し、採用活動を複数のツールに分散させません。
Kulaとは？
Kulaは、ソーシング、選考、面接、日程調整、分析を1つのプラットフォーム内で完結できるよう設計された、AIネイティブの応募者追跡システムです。サイトでは、採用担当者が構築した真のオールインワンATSとして説明されており、採用担当者のワークフローでトレーニングされたネイティブAIを搭載し、従来のシステムにありがちな追加機能や従量課金を必要としないとされています。
Kulaは、ATS機能に加えて、組み込みCRM、ソーシング自動化、AIライティング、日程調整、メモ作成、評価シート、会話型分析を統合します。また、料金は従業員数に基づき、すべての機能を含む形で提示されています。別のATSから移行するチーム向けに、導入支援と移行サポートも提供されます。
Kulaでできること
ソーシングとCRM
組み込みのソーシング自動化、メールテンプレート、人材プール、CRM形式の候補者履歴を活用し、アプローチとパイプラインのコンテキストを一元管理します。
ネイティブAIツール
追加機能や利用上限を別途設けることなく、AIを使って求人票、アプローチ、評価、日程調整、要約、分析を行えます。
面接メモとフィードバック
候補者プロフィール内で面接メモ、要約、評価シートを記録し、フィードバックを採用記録に紐づけて管理できます。
分析とコラボレーション
ダッシュボードと通知を使い、採用の進捗、チーム別またはダイバーシティ関連の観点でのレポート、リアルタイムの更新を追跡できます。
連携とアクセス管理
HRIS、求人ボード、バックグラウンドチェックツールに接続しながら、SSO、ロールベースアクセス、SOC 2 Type II／GDPR対応の保護機能を利用できます。
利用シーン
“1つのシステムで採用をエンドツーエンド管理”
ソーシングからオファーまでの候補者フローを、個別のポイントツール間でデータを移動させずに、単一のATSで管理したいチーム向けです。
“候補者パイプラインの構築と育成”
求人ボード、LinkedIn、GitHub、紹介、CRMから候補者を探し、アプローチと履歴を連携して管理したい採用担当者向けです。
“面接フィードバックの効率化”
候補者記録と併せて、構造化された評価シート、要約、面接メモを記録したい面接担当者や採用マネージャー向けです。
“採用に関する手作業を削減”
要約、候補者評価、リマインダー、カレンダー調整にAIを活用し、選考と日程調整を迅速化したいチーム向けです。
“採用ソフトウェア費用の集約”
ATSの料金モデルを比較し、サポートと移行支援を含む予測しやすいプランを探している組織向けです。
よくある質問
KulaではAIや利用量に対して別途料金がかかりますか？
いいえ。料金ページでは、すべてのプランにすべての機能が含まれ、KulaはAIや利用量に対して別途課金するのではなく、従業員数に基づく料金体系を採用していると説明されています。
Kulaは採用業務のどのようなツールを置き換えますか？
Kulaは、ソーシング、日程調整、メモ作成、分析、CRM、パイプライン管理を1つのプラットフォームに統合した、フル機能のATSとして位置づけられています。
Kulaではどのようなオンボーディングとサポートを提供していますか？
サイトによると、導入は個別に調整され、Slack、アプリ内チャット、メールによるサポートが含まれます。
Kulaの請求方法を教えてください。
Kulaでは年払いを標準としており、リクエストに応じて柔軟な支払い条件も利用できると説明されています。
Kulaは別のATSからの移行を支援できますか？
料金ページでは、Kulaは別のATSからの切り替えを支援でき、対象となるチームには契約の買い取りも利用できると説明されています。
クイック情報
- カテゴリー
- 応募者追跡システム
- プラットフォーム
- AIネイティブ採用ソフトウェア
- 主なユーザー
- 採用担当者と採用チーム
- 料金モデル
- すべての機能を含む従業員数ベースの料金体系
- ソースドメイン
- kula.ai
- 主なワークフロー
- ソーシング、選考、日程調整、メモ、分析を1つのシステムで管理
Kula のトラフィック分析
トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。
- ドメイン評価
- 67
Kulaの代替品
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