オールインワンの採用プラットフォーム
ATS、分析、日程調整、CRM、ソーシングを1つの採用プラットフォームに統合し、チームが全体のワークフローを単一のシステムで管理できるようにします。
Ashbyは、ATS、分析、日程調整、CRM、ソーシングを1つの製品にまとめたいチーム向けの、オールインワンの採用管理ソフトウェアプラットフォームです。ホームページでは、採用に必要な主要ツールを統合し、スタートアップからエンタープライズまでのチーム向けに構築されたソフトウェアとして説明されています。
このプラットフォームは、採用ワークフロー全体にわたるAI機能も強調しています。Ashbyによると、このシステムは採用業務の開始から終了までを処理できる堅牢さを備えつつ、ソーシング、面接、振り返りなどの実務を支援する形でAIを組み込んでいます。
ATS、分析、日程調整、CRM、ソーシングを1つの採用プラットフォームに統合し、チームが全体のワークフローを単一のシステムで管理できるようにします。
別製品のアドオンとしてではなく、プラットフォーム全体に組み込まれたAI機能により、ソーシングから振り返りまでの採用業務を支援します。
250以上のすぐに使える連携に加え、カスタムワークフロー、コネクタ、自動化のためのオープンAPIを提供します。
人のワークフローを作成・管理するためのアドオンとして、Advanced Scheduling を含みます。
AI Notetaker アドオンにより、面接の録音、文字起こし、要約を行い、より迅速なフィードバックと意思決定を支援します。
ATS、日程調整、CRM、分析、ソーシングを別々のツールではなく1か所にまとめたい場合に、Ashbyを主要な採用システムとして使用します。
現在の採用スタックを置き換えずに、レポート機能や目標に基づく可視性を得たい場合に、既存のATSの上で Analytics 製品を使用します。
日程調整の自動化、面接ワークフロー、共有の採用運用が必要な大量採用チームの連携にプラットフォームを活用します。
オープンAPIと連携ディレクトリを使用して、外部ツールを接続したり、手順を自動化したり、採用プロセスに合わせたカスタムワークフローを構築したりします。
AI Notetaker アドオンを使用して面接を録音、文字起こし、要約し、面接官が会話に集中できるようにするとともに、より速くフィードバックを共有できるようにします。
Ashbyはプラットフォームをオールインワンの採用システムとして位置づけており、ATSと分析、日程調整、CRM、ソーシングのワークフローを1つの製品でまとめて利用できます。
料金ページでは、従業員数100人まで、101人から1000人、1000人超の企業向けに All-In-One プランが案内されており、既存のATSを持つチーム向けに Ashby Analytics も用意されています。
Ashbyは、コアプラットフォームに加えて Advanced Scheduling と AI Notetaker のオプションアドオンを提供しています。
Ashbyは250以上のすぐに使える連携と、カスタムワークフローやコネクタ用のオープンAPIがあると説明しています。
Ashbyの料金ページには「お問い合わせ」を促すデモ前提の導線があり、FAQセクションでは導入、サポート、連携、現在のATSやスプレッドシートからのデータ移行について案内しています。
トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。
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