Interview Agent by NexI

NexIのInterview Agentは、面接前のスクリーニング会話を自動化し、候補者評価をスコア付きで返すAI面接プラットフォームです。

自動化された事前スクリーニング向けのAI面接プラットフォーム

Interview Agent by NexIは、面接前のスクリーニング会話と候補者評価を自動化するAI搭載の面接プラットフォームです。面接の実施、回答のスコアリング、そして採用担当者が既存の業務フローで確認できるショートリストパッケージの返却を目的として設計されています。

この製品は、スケジュール調整なしで継続的に面接を実施できるAI面接官により、手作業の一次スクリーニングを置き換える、または削減することに重点を置いています。サイトによると、音声モードとアバターモードの面接に対応し、文字起こしとスコアカードを生成し、結果をATSへ送信して後続レビューに回すことができます。

主な機能

AIによるスクリーニング面接

複数ターンの候補者との会話を自動で実行するため、採用担当者が一次面接を毎回自ら担当する必要がありません。

音声・アバターの面接モード

拡張性の高いスクリーニング向けの音声ベースモードと、対面に近い印象を与えるアバターベースモードの2種類の面接体験を提供します。

スコアリングとショートリスト出力

採用基準に照らして候補者を評価し、単なる生テキストではなく、順位付きのショートリストを提供します。

ATS連携の引き継ぎフロー

ATSから求人情報と候補者情報を受け取り、面接プロセス後にスコアカードパッケージを返送します。

面接記録と整合性データ

文字起こし、監督ログ、整合性チェックを返し、レビュー担当者が結果の生成過程を確認できるようにします。

多言語面接対応

複数言語や地域の方言にわたる面接をサポートし、地域をまたいでも一貫した面接品質を保つと説明しています。

適した利用シーン

大量応募のスクリーニング
多数の応募者を迅速に面接する必要があり、AIに一次面談を任せたい場合に有用です。
高品質な候補者体験
役員採用や対顧客職など、より洗練された対面型の面接形式が望まれる職種に適しています。
ATSベースの採用フロー
すでにATSで応募者を管理しており、面接結果をそのシステムに戻したいチームに役立ちます。
分散型・グローバル採用
言語対応と24時間稼働が重要な地域横断の採用をサポートします。
監査を意識した採用レビュー
推奨結果に加えて、文字起こし、スコアリング、整合性ログなどの補助証跡を求めるチームに向いています。

Pros and Cons

Pros

スケジュール調整の負担なく、事前スクリーニング面接を自動化できます。
異なる採用シーンに対応する2種類の面接モードがあります。
合否だけでなく、スコアカードや文字起こしを含む結果を出力します。
面接結果をシステムに戻すことで、ATS中心のワークフローに組み込めます。
多言語採用と24時間稼働に対応しています。

Cons

公開ページには価格情報がありません。
公開されている連携情報はATSとの引き渡しに限られており、個別のコネクタ名は掲載されていません。
ホームページ上の一部の記載は広範な表現のため、導入や運用への適合性を確認するには製品ドキュメントが必要になる場合があります。

FAQ

Interview Agent by NexIは何をする製品ですか？

事前スクリーニング面接を自動化し、候補者との会話を評価して、スコアリングと補助的な面接データを含むショートリストパッケージを返します。

異なる面接形式に対応していますか？

はい。ホームページでは、異なる採用体験や用途を想定したアバターモードと音声モードの両方が説明されています。

面接後には何が返されますか？

サイトによると、スコア、推奨、文字起こし、監督ログ、整合性チェックを提供できます。

ATSと連携できますか？

ホームページでは、候補者を任意のATSから送信でき、プラットフォームが面接スコアカードをシステムへ戻すと記載されています。

価格は公開されていますか？

いいえ。サイト上で表示された料金ページはアクセス制限されており、公開プランの詳細は確認できませんでした。

Quick Facts

カテゴリ: AI面接
プラットフォーム: Webベースの採用ワークフロー
主な利用者: 採用チーム、人材紹介会社、フランチャイズ、BPO
提供元: TalentArbor
製品ドメイン: prescreen.talentarbor.ai
主要ワークフロー: ATSからの求人・候補者取り込み、AI面接、順位付きショートリストとスコアカードの出力