採用ワークフロー管理
AI搭載のスクリーニング、面接日程調整、複数チャネルへの求人掲載、候補者履歴、タレントプール、オファー管理を備えた応募者管理ワークフローを作成できます。
Hirebeeは、採用、評価、従業員管理を1つのシステムで行えるAI搭載HRプラットフォームです。応募者管理、候補者評価、主要なHR業務をモジュールと連携で支援します。
Hirebeeは、採用ソフトウェア、評価ツール、HRMS機能を1つの製品ファミリーにまとめたAI搭載HR管理プラットフォームです。サイトでは、分断されたツールを使う代わりに、1つのシステムから従業員の採用、評価、管理を行いたい企業向けのプラットフォームとして紹介されています。
採用側では、応募者管理、AIスクリーニング、面接日程調整、求人掲載、候補者履歴、タレントプール、オファー管理をカバーします。HRMS側では、従業員管理、給与計算、休暇と勤怠、パフォーマンスレビュー、セルフサービスまで広がり、評価製品では筆記テスト、ビデオ面接、候補者評価のためのAIスコアリングが追加されています。
AI搭載のスクリーニング、面接日程調整、複数チャネルへの求人掲載、候補者履歴、タレントプール、オファー管理を備えた応募者管理ワークフローを作成できます。
候補者評価のために、筆記評価、ビデオ面接、AIスコアリング、評価ブランディング、分析、不正防止 नियंत्रणを実行できます。
HRMS領域で、従業員情報、休暇と勤怠、給与計算、パフォーマンスレビュー、従業員セルフサービスを管理できます。
Slack、Microsoft Teams、Google Workspace、Zoom、QuickBooks、ADP、Greenhouse、Workday Recruiting、Notion、Trello、その他のビジネスツールとの連携オプションを利用できます。
採用向けのユーザー単位プラン、評価向けのクレジット単位料金、HRMS向けの従業員単位料金、または製品を組み合わせたバンドルから選べます。
必要に応じて、組み込みのフォーム、権限、分析、文書処理、二要素認証やセッション管理などのアクセス制御を利用できます。
求人掲載、候補者スクリーニング、タレントプール管理、面接調整を、個別のポイントツールに頼らずに行うために採用ワークフローを使います。
履歴書確認以上の構造化された候補者評価が必要なときに、評価とビデオ面接を実施します。
採用後は、HRMSモジュールで従業員記録、休暇、勤怠、給与計算、パフォーマンスレビューを処理します。
メッセージング、カレンダー、給与計算、採用、分析ツールとHirebeeを接続し、HR業務を他のスタックと整合させます。
チームが採用、評価、HRMS機能を1つのサブスクリプションで、共有サポートと機能とともに利用したい場合にバンドルを採用します。
Hirebeeは、採用、評価、HRMSのワークフローを1つのシステムにまとめたAI搭載HR管理プラットフォームとして位置づけられています。ソース文では、採用、候補者テスト、従業員情報やHRプロセスの管理に使われることが示されています。
ソースによると、Hirebeeはブランド付き採用ページ、求人掲載、候補者スクリーニング、面接日程調整、評価、HR管理、従業員セルフサービスを支援できます。具体的な実装の詳細は、提供資料では十分に説明されていません。
はい。料金ページには、クレジットカード不要の14日間無料トライアルが表示されており、サイトにはデモと問い合わせ営業の導線もあります。
はい。連携ページには、Slack、Google Workspace、Microsoft Teams、Zoom、QuickBooks、ADP、Greenhouse、Workday Recruiting、Notion、Trello、Power BIなどのツールとの接続が掲載されています。
FAQページには、導入、サポート、セキュリティ、SSO、チーム管理、モバイルアクセスに関する質問がありますが、提供テキストには完全な回答は含まれていません。共有の採用・HRワークフローを必要とするチーム向けの製品であり、個人専用ツールではないと考えてよいでしょう。