逼真的角色扮演模擬
以影片或電話角色扮演模擬客戶對話,讓學習者能在實際工作前練習困難情境。
Retorio 是一個 AI 教練平台,支援企業銷售、客服與領導團隊,協助組織透過逼真的角色扮演模擬與基於行為分析的回饋,擴展以實作為基礎的訓練。
此產品著重於針對真實職場對話的反覆練習,包括銷售電話、異議處理、新人入職、績效評估與客戶互動。每次角色扮演結束後,Retorio 會評估說了什麼以及怎麼說,接著提供可執行的回饋,協助組織提升教練一致性並追蹤長期進展。
以影片或電話角色扮演模擬客戶對話,讓學習者能在實際工作前練習困難情境。
分析每次練習中的語言與非語言行為,並根據學習者自己的錄音或錄影,顯示可改進之處與方法。
可從 playbooks、battle cards、CRM 資料、產品文件,或從零開始建立教練方案,以符合內部方法與標準。
建立具有需求、痛點與行為的虛擬客戶,模擬真實客戶情境,並可設定人物角色與難度等級。
追蹤各業務代表、團隊與區域的準備度與技能發展,並透過報表找出教練最能發揮影響的地方。
可透過 CRM 或 LMS 整合使用此平台,或經由 API 存取,以配合既有訓練流程。
使用 Retorio 協助銷售人員在與真實潛在客戶對話前,先練習異議處理、價值對話與客戶特定情境。
利用此平台透過對新人入職期間會遇到的對話進行反覆練習,幫助新進員工快速上手。
使用既有產品素材建立教練課程,協助團隊清楚且一致地傳達更新內容。
運用模擬對話,協助經理與新興領導者準備處理具挑戰性的人際情境與回饋對話。
透過角色扮演練習,提升面對客戶的團隊在處理客戶問題與服務互動時的表現。
Retorio 是一個 AI 教練平台,支援企業銷售、客服與領導團隊。它運用模擬對話與行為回饋,協助人們大規模練習困難互動情境。
此平台會將學習者置入角色扮演模擬情境,例如銷售電話、異議處理、績效評估與棘手的客戶互動。每次練習後,系統會分析語言與非語言行為,並提供可執行的回饋。
來源內容描述的使用情境包括銷售教練、新人入職訓練、產品訓練、領導訓練,以及與服務相關的教練。此平台主要面向面對客戶與領導團隊,而非一般個人消費者。
Retorio 表示,教練內容可根據既有的 playbooks、battle cards、CRM 資料、產品文件,或從零開始建立。來源也指出,它可整合至 CRM、LMS,或透過 API 存取。
Retorio 表示其符合 GDPR,並與認證合作夥伴合作。它也指出,該平台建立在慕尼黑工業大學、MIT 與東京大學的研究基礎上。