Equip

Equip 是一款 AI 招聘平台，集 ATS、技能测评和 AI 面试于一体，适合招聘人员和招聘团队。支持按次付费模块，并提供免费 ATS 路径和测评、面试试用积分。

用于 ATS、测评和面试的 AI 原生招聘平台

Equip 是一款 AI 招聘平台，围绕 AI 原生 ATS、测评和 AI 面试构建。它旨在通过将申请处理、简历筛选、技能测试和面试流程整合到一个产品中，帮助招聘人员更快地筛选候选人。

该网站将 ATS 定位为在特定推荐和招聘页面条件下可永久免费使用，而测评和 AI 面试则采用按次付费积分模式。这使得 Equip 适合希望先从一个模块开始、后续再添加其他模块，并在不一开始就承诺传统订阅的情况下，将招聘工作保留在同一系统中的团队。

功能

快速创建测评

只需指定岗位、选择技能和题目，并将其分享给候选人，即可在一分钟内创建评估。

题库与自定义题目

使用 Equip 的题库，或添加你自己的题目，并支持多种技能和难度级别。

防作弊监考

应用自动监考控制，例如辅助设备检测、会话录制、标签切换检查和噪音录制。

实时结果与仪表板

候选人一提交即可查看结果，然后通过简洁的仪表板进行筛选、导出和管理流程。

ATS 流程管理

使用 ATS 模块进行职位发布、简历解析、AI 简历筛选、候选人流程管理和团队协作。

AI 面试形式

运行单向或对话式 AI 面试，以异步或实时方式收集视频、音频或文本回答。

使用场景

申请人跟踪与候选人短名单管理
使用 ATS 管理从候选人申请开始，到筛选、阶段流转以及最终录用或拒绝决定的整个流程。
用于岗位筛选的技能测评
利用题库或你自己的材料构建岗位专属测试，然后分享给候选人并在结果返回时进行查看。
在人工审核前进行 AI 面试
当你希望候选人异步提交回答，或参与一次实时的 AI 主导交流时，运行单向或对话式 AI 面试。
跨模块分阶段招聘
将测评结果与流程管理结合，让团队在一个工作流中从申请到测试再到短名单推进。
测试选择与岗位匹配
使用测试库浏览涵盖技术和非技术岗位的预设技能测试，例如编程、沟通、心理测评、SQL 和视频回答。

Pros and Cons

Pros

在一个产品中支持三大招聘模块：ATS、测评和 AI 面试。
通过 10 个试用积分和 3 个月 ATS 试用，提供免费上手方式。
可根据工作流程变化，单独使用模块或将其组合使用。
测评内置监考和候选人筛查工具。
定价页面说明，在“永久免费”或单模块使用路径下，团队可添加无限量招聘人员账户。

Cons

免费 ATS 计划有条件限制：需要推荐两家公司并链接 Equip 招聘页面。
测评和 AI 面试按积分计费，因此成本会随使用量以及测试或面试类型组合而变化。
除免费 API 访问外，来源未提供更详细的集成文档。

FAQ

我必须使用 Equip 的所有模块吗？

是。定价页面说明，你可以单独使用一个模块，也可以将 ATS、评估和 AI 面试中的任意模块组合使用。

我可以免费试用 Equip 吗？

是。定价页面说明，注册后你会获得 10 个免费积分，可用于评估和 AI 面试。ATS 模块也提供 3 个月免费试用，从候选人首次上传简历时开始计算。

ATS 模块包含什么？

ATS 模块包括职位发布、简历解析、AI 简历筛选、候选人流程管理和团队协作工具。

评估如何计费？

Equip 表示，评估按每位候选人每次测试 1 美元计费；如果候选人未开始评估，未使用的积分可以退回。

AI 面试如何计费？

Equip 表示，AI 面试中，单向面试按每位候选人 1 美元计费；对话式面试按每位候选人 2 到 3 美元计费，具体取决于面试形式。

Quick Facts

类别: 招聘软件
主要用户: 招聘人员和招聘团队
核心模块: AI 原生 ATS、测评、AI 面试
定价模式: 按次付费，提供免费 ATS 路径和试用积分
网站: equip.co
账户模式: 部分计划路径支持无限账户