コアHR管理
Basicプランで、従業員情報、書類、ポリシー、ワークフロー、役割と権限、試用期間の異動、従業員セルフサービスを管理します。
Zimyoは、中堅企業向けのHR・給与計算ソフトウェア。従業員管理、勤怠、給与計算、採用、学習、タイムシート、電子署名、支払い業務を自動化します。
Zimyoは、従業員管理、給与計算、勤怠、関連ワークフローを自動化したい企業向けのHR・給与計算ソフトウェアプラットフォームです。ウェブサイトでは、採用、エンゲージメント、グローバルなチームへの支払いを支えるAI搭載のHRソリューションとして位置づけられており、中堅企業に重点を置いているとしています。
価格ページでは、コアHR、給与計算、従業員管理向けの段階的なプランに加え、採用、学習、出張管理、タイムシート、電子署名、支払いワークフロー向けの個別アドオンが示されています。業界ページでは、SaaSや製造業での利用が示されており、従業員ライフサイクル管理、勤怠管理、コンプライアンス、生産性追跡を支援する製品として紹介されています。
Basicプランで、従業員情報、書類、ポリシー、ワークフロー、役割と権限、試用期間の異動、従業員セルフサービスを管理します。
AndroidおよびiOSで勤怠を記録し、ジオタグ、ジオフェンス、レポート、従業員セルフサービス、チーム勤怠ツールを利用できます。
入門プランに給与、コンプライアンス、未払賃金、退職時清算の処理が含まれる給与計算を実行します。
Standardプランで、入社手続き、退職手続き、ヘルプデスク、資産、タスクのワークフローを通じて従業員を管理します。
Enterpriseプランでは、経費、出張手配、ベンダー管理、小口現金、予算管理、人員計画などの財務・管理機能を扱えます。
評価、目標、KRA/KPIの追跡、9ボックス・マトリクス、ベルカーブ、報酬ツールによるパフォーマンス管理を支援します。
日常的なHR管理を行う際に、Zimyoを使って従業員データ、書類、役割、権限、従業員セルフサービスを一元化します。
勤怠ツールを使ってチームの出勤状況を追跡し、ジオタグまたはジオフェンスの確認を適用し、分散勤務や現場勤務の従業員向けにレポートを確認します。
給与計算モジュールを使って、給与、コンプライアンス、未払賃金、退職時清算を1つのシステムで処理します。
入社手続き、退職手続き、ヘルプデスク、資産、タスクの各モジュールを使って、従業員の異動や社内申請を管理します。
SaaSまたは製造業向けの位置づけを出発点として、ハイブリッドチーム全体で生産性、コンプライアンス、従業員の可視性を調整する必要がある組織に活用します。
Zimyoは、コアHR業務、給与計算、勤怠、従業員のセルフサービスを自動化したい企業向けのHR・給与計算ソフトウェアとして位置づけられています。価格ページでは、ATS、LMS、出張管理、タイムシート、電子署名、支払い機能などのアドオンモジュールも表示されています。
価格ページでは、Basic、Standard、Enterpriseの3つの主要プランが示されています。また、Recruit、Learn、Trip Management、Timesheet、Digital Signature、Payoutsなど、別途購入できるアドオン製品も掲載されています。
価格ページには各主要プランの最低請求額が記載されており、利用規約が適用されるとされています。取得された内容には無料プランは表示されていません。
ウェブサイトでは、Zimyoは中堅企業向けとして紹介されており、SaaSおよび製造業向けの業界別ページや、さまざまな業界の顧客ロゴも表示されています。