Búsqueda de candidatos
Utiliza un enfoque de sistema de recomendación para identificar candidatos para un puesto, teniendo en cuenta las preferencias del equipo al definir el perfil buscado.
Perfectly
Paid
Perfectly ayuda a los equipos de startups a encontrar candidatos, personalizar el contacto y revisar perfiles seleccionados en un portal. Un reclutador colabora en la configuración de las búsquedas y el proceso de selección.
¿Qué es Perfectly?
Perfectly es un servicio de selección de personal basado en IA para equipos de startups. Aprende las preferencias de la empresa sobre los candidatos y su proceso de contratación, y luego facilita la búsqueda de candidatos, el contacto personalizado y la coordinación de entrevistas. Un reclutador integrado en el equipo ayuda a configurar las búsquedas y calibrar el sistema, mientras que los comentarios sobre los candidatos sirven para orientar las recomendaciones posteriores.
¿Qué puede hacer Perfectly?
Contacto personalizado
Redacta mensajes con el tono de comunicación de la empresa y facilita el contacto por LinkedIn, correo electrónico y mensajes de texto.
Aprendizaje a partir de los comentarios sobre candidatos
Guarda los comentarios sobre los candidatos y los utiliza para mejorar la búsqueda en procesos actuales y futuros.
Integración con las herramientas de selección
Un reclutador integrado en el equipo conecta el servicio con las herramientas de selección de la empresa y configura búsquedas y secuencias de contacto específicas para cada puesto.
Evaluación inicial y presentación de candidatos
Los candidatos se evalúan antes de presentarse en un portal; cuando el equipo acepta a un candidato, Perfectly le envía un enlace de calendario para una conversación inicial.
Casos de uso
“Crear una cartera de candidatos para un puesto en una startup”
Utiliza Perfectly para buscar y contactar candidatos cuando el equipo de selección interno necesita más capacidad para cubrir una vacante.
“Contratar para puestos de fundador o ingeniería”
Define los criterios del puesto con el reclutador y revisa candidatos evaluados para contrataciones especializadas en startups, incluidas las búsquedas de ingenieros fundadores descritas en el sitio.
“Sustituir la búsqueda fragmentada de agencias”
Integra la búsqueda y el contacto con candidatos en un flujo de trabajo configurado cuando el equipo depende de varias agencias externas.
“Mejorar la selección de candidatos en distintas búsquedas”
Comparte comentarios de aceptación o rechazo para que el sistema adapte sus recomendaciones a medida que se aclaran las necesidades de contratación y las preferencias.
Preguntas frecuentes
¿Cómo funciona la incorporación?
La incorporación comienza con una sesión inicial para recopilar los criterios y las preferencias de contratación. Un reclutador integrado en el equipo configura la búsqueda, calibra la selección de candidatos y prepara secuencias de contacto con el tono de la empresa.
¿Qué ocurre después de encontrar candidatos?
Los candidatos se evalúan y los que mejor encajan se añaden a un portal para que el equipo los revise. Cuando el equipo acepta a un candidato, Perfectly le envía un enlace de calendario para una conversación inicial.
¿Cómo influyen los comentarios sobre los candidatos en los resultados?
El equipo puede compartir comentarios sobre los candidatos presentados. Perfectly los guarda y los utiliza para que las recomendaciones posteriores se ajusten mejor a las preferencias del equipo.
¿Cómo se calcula el precio del servicio?
Los planes se basan en el número de búsquedas. Un formulario de pedido especifica los servicios de selección, el software, las herramientas y las tarifas acordados.
¿Qué debe revisar el equipo de contratación?
Revisa la información sobre candidatos y los mensajes de contacto generados por IA antes de basarte en ellos o enviarlos a terceros. Las decisiones de contratación, los permisos y el cumplimiento legal siguen siendo responsabilidad del cliente. Perfectly no garantiza una cantidad determinada de candidatos, entrevistas ni contrataciones.
Datos rápidos
- Categoría
- Servicio de selección de personal con IA
- Usuarios principales
- Reclutadores y equipos de contratación de startups
- Flujo de trabajo principal
- Búsqueda, contacto y evaluación de candidatos, y coordinación de entrevistas
- Canales de contacto
- LinkedIn, correo electrónico y mensajes de texto
- Modelo de precios
- Plan basado en el número de búsquedas
Análisis de tráfico de Perfectly
Los datos de tráfico son solo como referencia.
- Valoración del dominio
- 24
Alternativas a Perfectly
Prism
tryprism.com
Prism ayuda a candidatos a analizar su CV, evaluar su perfil profesional, practicar entrevistas y descubrir empleos afines. Para empresas, ofrece búsquedas de talento gestionadas con selección y contacto inicial.
HiringAgents.ai
hiringagents.ai
HiringAgents.ai es una plataforma de contratación con IA para candidatos y empresas. Ayuda a quienes buscan empleo a encontrar puestos que se ajusten mejor a su perfil y permite a los equipos de selección buscar, evaluar y enviar candidatos a un ATS.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby es una plataforma integral de software de selección que combina ATS, analítica, programación, CRM y búsqueda de candidatos para equipos de startups y grandes empresas.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound conecta a quienes buscan empleo en startups con equipos de contratación mediante perfiles reutilizables, seguimiento de candidaturas y selección opcional con IA.
Juicebox
juicebox.ai
Plataforma de selección para buscar perfiles de candidatos en lenguaje natural, evaluar su adecuación y gestionar el contacto con posibles candidatos.
Noon
noon.ai
Noon es un producto de reclutamiento con IA que ayuda a los equipos a buscar, evaluar y contactar candidatos para puestos vacantes, con un único plan que incluye búsquedas, enriquecimiento, contactos, agentes y usuarios ilimitados.