Wellfound conecta a quienes buscan empleo en startups con equipos de contratación mediante perfiles reutilizables, seguimiento de candidaturas y selección opcional con IA.
Wellfound es un mercado de empleo para startups y una plataforma de contratación que ofrece herramientas tanto para candidatos como para equipos de contratación. Quienes buscan empleo crean un perfil, indican sus preferencias de puesto y condiciones laborales, filtran ofertas y presentan su candidatura directamente a las empresas. La mayoría de las ofertas incluye rangos salariales y detalles sobre participación accionaria antes de postularse.
Los empleadores pueden publicar ofertas y gestionar candidaturas gratis, y luego añadir selección de candidatos con IA de autoservicio mediante Wellfound Reach. Reach encuentra candidatos y prepara mensajes personalizados desde la bandeja de entrada de la persona encargada de la selección. Wellfound Autopilot es una opción de contratación independiente, dirigida por un reclutador, dentro de la plataforma: un reclutador asignado se encarga de buscar candidatos y coordinar el proceso, mientras que el empleador aprueba a quién entrevistar. Revisa los mensajes propuestos y la información de los candidatos antes de tomar decisiones de contratación.
Presenta proyectos, enlaces y habilidades en un perfil reutilizable. Indica tus preferencias salariales, de trabajo remoto y de puesto; busca por puesto, ubicación, etapa de la empresa o sector, y postúlate con un solo clic.
Publica ofertas ilimitadas, añade preguntas de selección personalizadas y gestiona las candidaturas recibidas con un sistema de seguimiento integrado (ATS). Los anuncios de empleo de pago opcionales aumentan la visibilidad de las ofertas.
Los agentes de Reach buscan candidatos y preparan mensajes personalizados. Los mensajes se envían y reciben mediante Gmail o Outlook, con la participación del equipo de contratación durante el proceso.
Los candidatos pueden grabar una entrevista conversacional con IA una vez y adjuntarla a sus candidaturas. La llamada en directo utiliza preguntas de seguimiento para recoger información sobre la experiencia que va más allá del perfil escrito.
Autopilot asigna un reclutador para definir el perfil del puesto, contactar a candidatos y gestionar las respuestas. El empleador revisa a los candidatos interesados, aprueba las entrevistas y recibe las llamadas programadas en su calendario.
Usa los detalles de compensación y los filtros de puestos para acotar la búsqueda; después, postúlate con el mismo perfil, sin tener que volver a crear una solicitud para cada oferta.
Empieza con ofertas de empleo gratuitas, preguntas de selección y seguimiento de candidaturas para organizar las respuestas a tus puestos vacantes.
Usa internamente los agentes de búsqueda de Reach si quieres orientar la búsqueda, o elige Autopilot si prefieres que un reclutador gestione el contacto y la programación.
Crear un perfil de candidato y postularse a empleos es gratis. Los empleadores pueden publicar ofertas ilimitadas y gestionar candidaturas con el ATS integrado por 0 $, sin límite de tiempo. Los anuncios de empleo, los planes de pago de Reach y Autopilot son complementos opcionales.
Explore cuesta 0 $ al mes e incluye 20 revelaciones de datos de contacto mensuales y tres agentes activos. Starter cuesta 135 $ por puesto al mes e incluye 250 revelaciones y agentes ilimitados; Growth cuesta 199 $ por puesto al mes e incluye 1.000 revelaciones. Scale tiene precios personalizados.
Autopilot cuesta 500 $ al mes por cada puesto vacante, más una comisión de colocación del 10 % si la contratación se concreta. Incluye búsqueda de candidatos, contacto y programación a cargo de un reclutador; tú apruebas a los candidatos antes de que se programen las entrevistas.
Wellfound indica integraciones bidireccionales con Greenhouse, Lever, Ashby y Workable. También hay un ATS integrado. Al elegir el flujo de trabajo, consulta el plan correspondiente de Jobs o Reach.
Los datos de tráfico son solo como referencia.
hiringagents.ai
HiringAgents.ai es una plataforma de contratación con IA para candidatos y empresas. Ayuda a quienes buscan empleo a encontrar puestos que se ajusten mejor a su perfil y permite a los equipos de selección buscar, evaluar y enviar candidatos a un ATS.
pitchmeai.com
PitchMeAI es un asistente de IA para solicitudes de empleo que ayuda a encontrar puestos, adaptar currículums, contactar con responsables de contratación y hacer seguimiento de las candidaturas mediante chat o una extensión de Chrome. También incluye un creador de currículums para crear o rehacer uno rápidamente.
applicantai.com
Sistema web de seguimiento de candidatos con IA que preselecciona perfiles mediante CV y ofertas de empleo.
perfectly.so
Perfectly ayuda a los equipos de startups a encontrar candidatos, personalizar el contacto y revisar perfiles seleccionados en un portal. Un reclutador colabora en la configuración de las búsquedas y el proceso de selección.
reaidy.io
Reaidy.io es una plataforma de búsqueda de empleo y contratación con IA para candidatos y reclutadores, con matching, práctica de entrevistas, selección y seguimiento.
ashbyhq.com
Ashby es una plataforma integral de software de selección que combina ATS, analítica, programación, CRM y búsqueda de candidatos para equipos de startups y grandes empresas.
