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認領

Dealls 是印尼求職平台與職涯平台,整合企業刊登職缺、招募工具、職涯諮詢與 HRIS 相關服務,協助求職者與招募團隊高效配對。

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總覽

Dealls 是印尼求職平台與職涯平台,連結求職者與雇主刊登的職缺,並在搜尋體驗之外加入職涯諮詢與職涯支援。網站將 Dealls 描述為一個 ATS 平台,職缺由公司直接發布,而非透過人力派遣模式。

對求職者而言,產品核心在於快速投遞流程、透明的狀態更新,以及涵蓋全職、兼職、實習與自由接案等職缺類型的精選列表。對雇主而言,來源資料強調可用於刊登職缺、以 AI 篩選履歷、搜尋人才,並透過 ATS 與求職平台功能管理部分招募流程的工具。

主要功能

求職搜尋與投遞工具

求職者可依職缺類別、地點、類型、薪資與其他篩選條件搜尋職缺,然後透過集中式求職平台投遞申請。

招募流程工具

雇主端頁面主打免費刊登職缺、AI 履歷篩選、進階篩選、無限人才搜尋,以及自動化電子郵件與帶回家測驗。

職缺透明度

網站強調透明刊登,包括薪資範圍與列表中的招募者活動可見。

精選人才探索

Dealls 向招募人員展示候選人檔案,並表示雇主可透過精選資料庫與每日招募者活動發掘人才。

職涯諮詢支援

該平台也推廣一對一職涯與學術諮詢,作為更廣泛 Dealls 服務的一部分。

HRIS 配套產品

Kantorku by Dealls 被定位為獨立的 HRIS,提供出勤、薪資、cuti 與員工到職作業。

常見使用情境

  • 正在找工作的候選人

    透過角色、地點與類型等篩選條件,在全職、兼職、自由接案、實習與其他列出類別中搜尋並投遞職缺。

  • 刊登職缺的招募團隊

    直接在平台上發布職缺,並使用 AI 篩選、篩選條件與自動追蹤步驟來管理應徵者。

  • 尋找人才的招募人員

    檢視向招募者顯示的精選檔案,並搜尋人才資料庫,以更快找到符合角色的候選人。

  • 提升求職準備度的求職者

    在求職過程中結合諮詢資源與履歷支援,為申請與面試做好準備。

  • 管理人資作業的企業

    在完成招募後,採用 Kantorku 作為相關 HRIS,處理出勤、薪資、到職與請假流程。

Pros and Cons

Pros

  • 直接由雇主刊登的職缺,採用透明的 ATS 式流程。
  • 職缺列表與候選人檔案強調可見性、狀態更新與更快的招募者回應。
  • 雇主工具包含 AI 履歷篩選、進階篩選,以及自動化測驗或電子郵件流程。
  • 更廣泛的平台將求職、諮詢與獨立 HRIS 服務整合在同一生態系中。
  • 價格頁指出可存取 93,000+ 頂尖人才的精選資料庫。

Cons

  • 所蒐集的來源未提供整合、導入步驟或管理控制項的完整產品文件。
  • 來源文字未列出價格細節,因此買家仍需聯絡 Dealls 或查看價格頁以取得商務資訊。

FAQ

Dealls 是用來做什麼的?

Dealls 是印尼求職平台與職涯平台,也提供職涯諮詢。對雇主而言,該網站將 Dealls 描述為一個 ATS 與求職平台,職缺由公司直接刊登。

Dealls 為招募團隊提供哪些功能?

來源顯示的雇主端功能包括免費刊登職缺、AI 履歷篩選、進階篩選、無限人才搜尋,以及自動化電子郵件與帶回家測驗流程。它也推廣一個獨立的 HRIS 產品 Kantorku,用於出勤、薪資與員工管理。

Dealls 只有求職者能使用嗎?

價格頁指出 Dealls 提供適合企業的定價,並提供查看價格、試用 HRIS 或聯絡團隊的入口。頁面也說明公司可存取 93,000+ 頂尖人才的精選資料庫。

Dealls 需要示範或付費設定嗎?

所收集的文字沒有提供整合或技術導入的具體設定細節。不過來源確實顯示有供招募團隊使用的示範流程,以及免費刊登職缺的流程。

Dealls 支援整合嗎?

所收集的來源未描述公開 API 或第三方整合。如果你需要這些資訊,提供的頁面文字中並未確認。

Quick Facts

類別
求職平台與職涯平台
主要使用者
求職者與招募團隊
雇主工具
ATS、刊登職缺、AI 履歷篩選、人才搜尋
相關產品
Kantorku HRIS、職涯諮詢、AI 履歷分析器
網站
dealls.com
商業模式
企業定價,提供示範與聯絡銷售路徑