每日职位扫描
Wobo 会持续扫描职位机会，并展示与你背景匹配的职位，而不是让你手动浏览大量职位板。
AI 求职与自动投递平台
Wobo 是一款面向求职者的 AI 求职与申请工具，适合希望在寻找相关职位和提交申请方面获得帮助的用户。它会大规模扫描职位，将其与名为 Wobo Persona 的个性化资料进行匹配，并可使用定制化简历和求职信内容代你申请。
该产品的定位是减少手动申请工作，同时让用户保持对匹配度和目标定位的控制。其流程从资料设置开始，然后进行每日职位扫描、深度匹配，以及在公司官网上的直接申请；同时提供免费版和付费方案，包括免费层级以及具有更广泛自动化能力的付费计划。
Wobo 的功能
AI 画像匹配
该产品会将每个职位与你的 Wobo Persona 进行比对，并分配相似度分数，让你在提交申请前了解匹配程度。
自动投递流程
当职位符合条件时，Wobo 会填写申请表、回答筛选问题、定制简历内容，并以你的口吻生成求职信。
直接向公司网站投递
Wobo 直接在公司招聘页面上申请，而不是依赖 Easy Apply 流程，从而让流程与雇主网站保持一致。
队列控制与手动备用
用户可以排除某些公司、从队列中移除职位；如果你更想亲自操作，也仍可选择手动申请。
辅助求职工具
该产品还提供独立的 AI 工具，用于简历制作、求职信和 ATS 检查，以支持求职工作流的其他环节。
Wobo 的适用场景
省心求职
适合希望减少查找职位空缺、定制材料和提交重复表单所花时间的个人求职者。
个性化申请
当你希望申请内容体现自己的背景和措辞，而不是通用的 AI 文本时，这很有帮助。
定向筛选
适合希望控制哪些雇主被纳入或排除在队列之外的求职者。
简历与申请支持
适合希望在同一求职工作流中获得简历、求职信和 ATS 反馈工具的人。
直接网站自动投递
适合希望在雇主网站上申请，同时仍自动化匹配和提交步骤的用户。
Pros and Cons
Pros
- 每天扫描职位，并专注于与用户资料匹配的职位。
- 直接在公司网站上申请，避开 Easy Apply 流程。
- 在付费方案中，可针对每个职位定制简历和求职信内容。
- 允许用户拉黑公司并移除不想要的职位。
- 包含简历制作、求职信和 ATS 检查的独立工具。
Cons
- 该产品依赖于完整的个人资料，之后才能开始职位搜索和申请。
- 部分方案差异较大，因此免费用户无法获得与付费用户相同的简历定制和无限申请流程。
- FAQ 指出，在系统根据你的资料学习的初期，首次匹配可能会包含一些不相关的职位。
FAQ
Wobo 何时开始申请职位？
Wobo 会在你的 Wobo Persona 通过 Persona 选项卡设置完成且个人资料完整后开始投递。FAQ 说明，通常会在完成设置后的一到两天内开始申请。
我可以避免向某些公司投递吗？
可以。Wobo 允许你在仪表板的账户部分将公司加入黑名单，这样它们就不会出现在你的申请队列中。
Wobo 使用 Easy Apply 还是直接在公司网站上申请？
Wobo 直接在公司官网上申请，而不是使用 Easy Apply。FAQ 说明，它会避开 Easy Apply 选项，确保申请提交到雇主网站上。
Wobo 会为每个职位定制我的简历和求职信吗？
付费方案可以为每个职位定制你的简历并生成独特的求职信。FAQ 说明，Wobo 会重写职业简介和要点，同时保持职位名称、雇主和日期不变。
在个人资料未完整时，Wobo 还能搜索职位吗？
Wobo 需要完整的个人资料后才能开始搜索和匹配职位。FAQ 说明，你需要提供诸如技能、经验和目标职位类型等信息。
Quick Facts
- 类别
- AI 求职
- 主要用途
- 职位发现与自动投递
- 工作流
- 上传简历，设置 Wobo Persona，然后扫描并申请
- 定价
- 免费版加付费的 Unlimited 和 Autopilot 方案
- 申请方式
- 直接在公司网站上申请
- 源域名
- wobo.ai