端到端招聘服务
Prism 负责从最初的职位简述到候选人搜寻、筛选、外联，以及交付可直接安排面试的候选短名单，覆盖完整招聘流程。
什么是 Prism？
Prism 是一款 AI 招聘代理，帮助公司更快找到合格人才线索。它的设计是端到端运行搜索流程，从接收职位简述，到搜寻、筛选、外联，再到交付一份可直接安排面试的候选短名单。
网站将 Prism 定位为托管式招聘服务，而不是自助式招聘平台。定价采用成功费模式，在完成录用时收取，并在开始搜索时收取预付费；产品页面还描述了面向候选人的体验，帮助他们完善资料并匹配相关岗位。
Prism 能做什么？
多来源候选人搜索
网站称 Prism 会在其预筛选人才库、客户的 ATS，以及开放网络中进行搜索，然后将这些渠道整合为一份排序后的短名单。
申请人筛选
Prism 会在候选人进入面试阶段前进行筛选，因此团队只需把时间花在已经符合岗位要求的人选上。
候选人外联
产品将外联作为搜索流程的一部分，因此候选人联系由服务内完成，而不是由招聘团队单独处理。
托管式工作流
定价页面强调，没有席位许可、没有按职位的软件费用，也无需管理仪表板或流程管道。
候选人匹配与能力提升
候选人侧可让用户创建资料、完成职业评估、获得技能指导，并匹配到符合其背景的岗位。
使用场景
“填补优先级高的职位空缺”
适用于团队需要尽快获得某个岗位的合格候选人，并希望由外部服务而不是内部员工来处理招聘流程的情况。
“筛选申请流”
当招聘团队希望获得经过筛选的候选人，而不是大量未过滤的申请堆，尤其在申请量过大导致人工审核缓慢时，这会很有帮助。
“跨多个渠道搜寻”
当搜寻需要同时覆盖团队的 ATS、现有网络和更广泛的公开网络搜索时，这很实用。
“托管式招聘支持”
适合希望直接获得短名单，而无需学习或管理招聘软件、仪表板或流程管道的团队。
“候选人匹配与准备”
对于候选人来说，该产品可用于一次性创建资料、获取岗位匹配，并获得与求职相关的辅导或准备帮助。
常见问题
Prism 是做什么的？
Prism 端到端运行招聘流程。根据源页面，这包括开启职位、搜寻候选人、筛选申请者，并发送一份可直接安排面试的短名单。
Prism 适合谁？
该产品面向正在招聘关键岗位、希望更快获得合格候选人的团队，而且不想自己管理软件或招聘流程。源页面也描述了面向候选人的体验，帮助用户完善资料并匹配岗位。
Prism 如何运作？
网站说明，Prism 的工作方式是先接收职位简述，然后在其预筛选人才库、客户的 ATS 和网络资源中并行进行搜寻、筛选和外联。对于候选人，它使用个人资料和职业测评来匹配岗位。
如何开始使用？
是的。定价页面写明，你可以在线或通过电话开始，开始页也邀请你先回答几个关于职位的问题再启动。
Prism 如何定价？
定价页面说明，Prism 按每个岗位首年薪资的 15% 收费，仅在你完成招聘后收取，另加一笔用于启动搜索并提高该职位优先级的预付费。
快速信息
- 类别
- AI 招聘代理
- 主要用户
- 招聘团队和候选人
- 平台类型
- 托管式招聘服务
- 源域名
- tryprism.com
- 定价模式
- 每个岗位首年薪资的 15%，外加预付费
- 工作流
- 职位简述、搜寻、筛选、外联、短名单
Prism 流量分析
流量数据仅供参考。
- 域名评分
- 23
Prism 替代品
HeyMilo
heymilo.ai
面向大规模招聘团队的 AI 招聘平台
Fix My Resume
fixmyresume.xyz
Fix My Resume 针对目标职位审核简历、评估 ATS 就绪度，并生成定制简历和求职信。
Qode
qode.world
Qode 是一体化 AI 招聘平台，涵盖候选人搜寻、职位发布、ATS 流程和 AI 面试。
Sense
sensehq.com
Sense 跨渠道自动化候选人触达、筛选与面试安排。
Litespace
litespace.io
Litespace 是 AI 招聘助手，可在 ATS 流程中筛选简历、进行初筛面试并分析候选人信号，提供按积分计费的 Growth、Business 和 Enterprise 方案。
LiftmyCV
liftmycv.com
AI求职与自动申请工具，生成定制简历并跟踪申请