AI 驱动的 ATS
在一个系统中运行候选人跟踪、招聘流程管理、候选人池和团队协作，而不是依赖多个分散工具。
Pitch N Hire
认领Pitch N Hire 是一款 AI 原生招聘平台，集 ATS、候选人搜索和 AI 面试流程于一体，帮助招聘团队统一管理人才管道、自动化面试并做出结构化招聘决策。
面向端到端招聘流程的 AI 招聘软件和 ATS
Pitch N Hire 是一款围绕 ATS 核心构建的 AI 原生招聘平台。网站将其呈现为一个统一的招聘基础设施，用于候选人搜索、申请管理、面试自动化，并借助 AI 驱动的评分和工作流工具支持招聘决策。
产品页面描述了一个更广泛的生态系统，由 ATS、OnJob.io 人才市场和 Intuvos 面试平台组成。它们共同帮助团队将候选人记录集中在一个地方，执行结构化招聘流程，并减少从候选人搜索、筛选到面试协调等环节中的人工工作。
核心能力
面试自动化与评分
支持自动化面试安排与执行，以及结构化面试和对申请与候选人池的 AI 辅助评分。
候选人搜索与人才供给
通过 OnJob.io 提供候选人搜索和人才市场流程，包括候选人库、职位管理和外联支持。
AI 面试平台
通过 Intuvos 提供 AI 面试自动化，包括对话式面试、测评、视频面试、转录和摘要。
治理与访问控制
增加基于角色的访问、人工在环控制以及可审计的决策轨迹，以支持受治理的招聘流程。
报告与基准对比
提供报告和分析功能，定价层级中展示了高级报告，产品页面中则展示了面试分析和基准对比。
适用场景
集中管理候选人跟踪
当你需要结构化招聘流程而不是依赖电子表格和邮件线程时，使用 ATS 核心在一个工作区中组织空缺职位、候选人池、职位申请和协作。
持续开展候选人搜索
使用候选人市场和外联工具建立持续更新的人才管道，激活招聘人员或供应商，并在职位空缺之间保持候选人供给活跃。
标准化面试评估
当你需要更标准化的候选人评估时，使用面试平台进行对话式 AI 面试、测评、实时或录制视频面试以及评分卡。
支持受控招聘决策
当团队需要基于角色的访问、可审计决策以及对招聘结果的人在环控制时，使用受治理的工作流功能。
从小团队扩展到企业
如果你从单个招聘人员起步，随后需要随着团队扩张而增加付费席位、企业控制或定制化入门指导，可使用其定价结构。
Pros and Cons
Pros
- 将 ATS、候选人搜索和面试流程整合在同一产品家族中。
- 提供适用于 1 位用户的 Free Forever 方案，无需信用卡。
- 包含面试安排、候选人评分和结构化面试流程的自动化功能。
- 提供基于角色的访问和可审计轨迹等受治理招聘功能。
- 定价页展示了从免费使用到付费、终身版和企业版选项的路径。
Cons
- 公开资料未提供详细的集成覆盖范围，除了付费用户可用的 LinkedIn 职位发布集成以及企业计划中的自定义集成之外。
- 部分功能分布在多个产品区域中，因此在采用完整套件之前，团队可能需要先了解 ATS、市场和面试平台如何协同工作。
FAQ
Pitch N Hire 有免费方案吗？
Pitch N Hire 提供适用于 1 位用户的 Free Forever 方案，无需信用卡。针对成长型团队和企业也提供付费方案，定价页还包含面向定制企业需求的联系销售流程。
Pitch N Hire 是做什么的？
资料将 Pitch N Hire 描述为一款 AI 原生 ATS 和招聘平台，将候选人搜索、筛选、面试自动化、候选人评分和招聘流程管理整合到一个系统中。
Pitch N Hire 更适合团队还是个人招聘者？
定价页说明付费方案支持更多团队成员，企业版包含不限席位、专属支持和定制化入门指导。免费方案仅限 1 位用户。
它支持哪些招聘流程？
网站强调自动化面试安排与执行、AI 评分、结构化面试、候选人池以及高级报告。定价页还列出了高阶方案中的 AI 评估模板和 AI copilot。
资料中显示了哪些集成？
公开资料并未详细列出第三方集成。资料中提到付费用户可使用 LinkedIn 免费职位发布集成，企业版可使用自定义集成。
Quick Facts
- 类别
- AI 招聘软件 / ATS
- 主要用户
- 招聘人员、招聘团队和企业
- 平台范围
- ATS、候选人搜索市场和 AI 面试平台
- 定价信号
- Free Forever 方案，另有付费 Pro 和定制企业选项
- 显著工作流
- 在一个平台内完成候选人搜索、筛选、面试自动化和招聘决策
- 来源域名
- pitchnhire.com