AI主導の履歴書スクリーニング
履歴書から関連する資格、スキル、経験を抽出し、手作業の確認よりも速く候補者を絞り込みます。
MTestHubは、候補者スクリーニング、評価作成、面接日程調整を支援するAI搭載の採用プラットフォームです。手作業を減らし、候補者評価と連絡を一元化します。
MTestHubは、スクリーニング、評価、面接日程調整、候補者との連絡を支援するAI搭載の採用プラットフォームです。サイトでは、採用チームのスピード向上、手作業の削減、プロセス全体の一元管理を支援する手段として位置づけられています。
中核となるワークフローは、AI支援の履歴書レビュー、カスタマイズ可能なスキル評価、不正防止コントロール、日程調整の自動化を組み合わせています。ホームページとソリューションページでは、有資格候補者の特定、公平な評価、煩雑なやり取りなしでの面接調整など、採用初期段階の業務に重点を置いていることが示されています。
履歴書から関連する資格、スキル、経験を抽出し、手作業の確認よりも速く候補者を絞り込みます。
求人要件に基づいて役割別にカスタマイズされた評価を作成し、ワンクリックでテスト生成と自動配信を行います。
ブラウザロック技術、アクティビティ監視、ライブ監督、行動追跡を使用して、評価の信頼性維持を支援します。
カレンダー同期、空き状況確認、自動リマインダー、カスタマイズ可能な時間枠を使って面接を調整します。
Direct Connectまたは内蔵チャットを通じてアプリ内で候補者にメッセージを送信し、採用プロセス中の連絡を整理します。
サイトのホームページ文言と製品の訴求で示されているように、リアルタイム分析とワークフローの可視化で採用活動を追跡します。
応募数が多いときに、履歴書スクリーニングと絞り込みのフローを使って有資格候補者をより速く特定します。
面接前に候補者を一貫した方法で評価する必要がある場合に、役割別の評価をすばやく生成します。
ブラウザロック、監視、ライブによる見守りが必要な監督付き評価に不正防止ツールを使用します。
複数の採用担当者、候補者、または面接官の空き状況調整とリマインダーが必要な場合に、日程調整を自動化します。
採用プロセス中に、アプリ内メッセージ、ステータス更新、直接連絡で候補者とのやり取りを維持します。
MTestHubは、候補者をスクリーニングし、評価を作成し、面接日程調整を一つのワークフローで管理したい採用チーム向けのAI搭載採用プラットフォームです。
提供元の資料では、あらゆる規模の企業が活用できるとされており、社内採用チームや採用エージェンシーを含むリクルーティングチーム向けに位置づけられています。
このプラットフォームには、AI支援の履歴書スクリーニング、ワンクリックの評価生成、不正防止機能、候補者メッセージ送信、カレンダー同期付きの自動面接日程調整が含まれます。
MTestHubの料金ページでは、各採用チーム向けのカスタム価格が案内されています。チームやプロセスの詳細を共有すると、個別のプランが提供されます。
サイトでは、MTestHubが一般的な人事管理システムの多くと連携できると案内されていますが、提供されたページには特定のサードパーティツール名は記載されていません。