Flujo de trabajo completo de ATS
Gestiona las etapas del proceso, las tarjetas de evaluación, las ofertas y otras tareas esenciales de ATS en un solo sistema, en lugar de dividir la contratación entre varias herramientas.
Kula
Freemium
Kula es un sistema de seguimiento de candidatos nativo de IA para equipos de selección que reúne sourcing, evaluación, entrevistas, programación, notas y analítica en una sola plataforma.
¿Qué es Kula?
Kula es un sistema de seguimiento de candidatos nativo de IA diseñado para mantener el sourcing, la evaluación, las entrevistas, la programación y la analítica dentro de una sola plataforma. El sitio lo describe como un ATS verdaderamente integral creado por profesionales de selección, con IA nativa entrenada en flujos de trabajo de reclutamiento y sin los complementos ni las tarifas de uso habituales en los sistemas tradicionales.
El producto combina funciones de ATS con CRM integrado, automatización del sourcing, redacción con IA, programación, toma de notas, tarjetas de evaluación y analítica conversacional. Kula también presenta un modelo de precios basado en el número de empleados e inclusivo de todas las funciones, con soporte para la implementación y ayuda para la migración de equipos que cambian desde otro ATS.
¿Qué puede hacer Kula?
Sourcing y CRM
Usa automatización del sourcing integrada, plantillas de correo electrónico, grupos de talento y un historial de candidatos al estilo de un CRM para mantener conectados el contacto y el contexto del proceso.
Herramientas de IA nativas
Permite que los profesionales de selección utilicen IA para descripciones de puestos, contacto con candidatos, evaluación, programación, resúmenes y analítica, sin complementos independientes ni límites de uso.
Notas y comentarios de entrevistas
Registra las notas de las entrevistas, los resúmenes y las tarjetas de evaluación dentro de los perfiles de los candidatos para que los comentarios permanezcan vinculados al expediente de contratación.
Analítica y colaboración
Supervisa el progreso de la contratación, los informes por equipo o por dimensiones relacionadas con la diversidad y las actualizaciones en tiempo real mediante paneles y notificaciones.
Integraciones y controles de acceso
Conecta con HRIS, bolsas de empleo y herramientas de verificación de antecedentes, mientras utiliza SSO, acceso basado en roles y protecciones preparadas para SOC 2 Type II / GDPR.
Casos de uso
“Gestionar la contratación integral en un solo sistema”
Para equipos que quieren un único ATS para gestionar el flujo de candidatos desde el sourcing hasta las ofertas, sin trasladar datos entre herramientas independientes.
“Crear y cultivar procesos de candidatos”
Para profesionales de selección que necesitan buscar candidatos en bolsas de empleo, LinkedIn, GitHub y programas de referidos, además de usar un CRM, manteniendo conectados el contacto y el historial.
“Agilizar los comentarios de las entrevistas”
Para entrevistadores y responsables de contratación que necesitan registrar tarjetas de evaluación estructuradas, resúmenes y notas de entrevistas junto a los expedientes de los candidatos.
“Reducir las tareas administrativas manuales de selección”
Para equipos que quieren agilizar la evaluación y la programación con asistencia de IA para resúmenes, puntuación de candidatos, recordatorios y coordinación de calendarios.
“Consolidar el gasto en software de selección”
Para organizaciones que comparan modelos de precios de ATS y buscan un plan predecible e inclusivo, con soporte y ayuda para la migración.
Preguntas frecuentes
¿Kula cobra por separado por la IA o el uso?
No. La página de precios indica que todas las funciones están incluidas en todos los planes y que Kula utiliza un modelo de precios basado en el número de empleados, en lugar de cobrar por separado por la IA o el uso.
¿Qué sustituye Kula en un conjunto de herramientas de selección?
Kula se presenta como un ATS completo con sourcing, programación, toma de notas, analítica, CRM y gestión del proceso en una sola plataforma.
¿Qué tipo de incorporación y soporte ofrece Kula?
El sitio indica que la implementación se adapta a cada caso y que el soporte está incluido mediante Slack, el chat dentro de la aplicación y correo electrónico.
¿Cómo gestiona Kula la facturación?
Kula indica que ofrece facturación anual como modalidad estándar, con condiciones de pago flexibles disponibles previa solicitud.
¿Puede Kula ayudar a los equipos a migrar desde otro ATS?
La página de precios indica que Kula puede ayudar a los equipos a cambiar desde otro ATS y que hay opciones de rescisión de contratos disponibles para los equipos que cumplan los requisitos.
Datos rápidos
- Categoría
- Sistema de seguimiento de candidatos
- Plataforma
- Software de selección nativo de IA
- Usuarios principales
- Profesionales de selección y equipos de contratación
- Modelo de precios
- Precios basados en el número de empleados con todas las funciones incluidas
- Dominio de origen
- kula.ai
- Flujo de trabajo destacado
- Sourcing, evaluación, programación, notas y analítica en un solo sistema
Análisis de tráfico de Kula
Los datos de tráfico son solo como referencia.
- Valoración del dominio
- 67
Alternativas a Kula
Ashby
ashbyhq.com
Ashby es una plataforma integral de software de selección que combina ATS, analítica, programación, CRM y búsqueda de candidatos para equipos de startups y grandes empresas.
Alex
apriora.ai
Plataforma de selección con IA que automatiza la búsqueda, evaluación, entrevistas, verificación y programación para equipos de contratación, agencias de personal y empleadores.
PyjamaHR
pyjamahr.com
Sistema de seguimiento de candidatos para centralizar la búsqueda de talento, los procesos de selección, el correo y la programación de entrevistas en un solo lugar.
Sortinghat
sortinghat.ai
ATS y CRM nativo de IA para empresas de selección de personal, con búsqueda de talento, procesos de contratación, gestión de clientes y analítica en una sola plataforma.
Gem
gem.com
Plataforma de reclutamiento centrada en IA que unifica ATS, CRM, búsqueda, programación, analítica y marketing de talento para equipos de adquisición de talento.
Metaview
metaview.ai
Metaview es una plataforma de IA para la selección de personal que ayuda a buscar y evaluar candidatos, tomar notas de entrevistas y generar informes, manteniendo a las personas al mando de las decisiones.