Respuestas de candidatos en varios formatos
Permite que los candidatos respondan mediante vídeo, audio, texto, grabación de pantalla o carga de archivos, para adaptar el formato de solicitud al puesto.
Hirevire
Freemium
Plataforma web de preselección por vídeo para recopilar, revisar y puntuar respuestas de candidatos de forma asíncrona, según su disponibilidad.
¿Qué es Hirevire?
Hirevire es una plataforma de preselección por vídeo para recopilar respuestas de candidatos de forma asíncrona, en lugar de programar llamadas de preselección en directo. Los equipos de contratación envían un enlace de solicitud, los candidatos responden según su disponibilidad y los revisores pueden ver, puntuar y compartir las respuestas más tarde.
El producto se centra en entrevistas unidireccionales y flujos de trabajo de preselección. Su sitio destaca las respuestas en varios formatos, las transcripciones y tarjetas de puntuación con AI, los enlaces de revisión para equipos, la personalización de marca y funciones de automatización como recordatorios, descalificación automática y conexiones de integración.
¿Qué puede hacer Hirevire?
Compatibilidad con idiomas de todo el mundo
Utiliza transcripciones de AI en más de 90 idiomas para revisar candidaturas internacionales sin depender de la toma manual de notas.
Tarjetas de puntuación y análisis con AI
Puntúa las respuestas según criterios ponderados y obtén una justificación escrita para cada puntuación, de modo que los revisores puedan comparar a los candidatos de forma coherente.
Descalificación automática
Filtra a los candidatos que no cumplen los criterios imprescindibles antes de que lleguen a la cola de revisión, evitando que las respuestas no adecuadas cuenten para el límite en los planes compatibles.
Colaboración en equipo
Comparte las entrevistas de los candidatos con los responsables de contratación mediante enlaces de revisión y añade notas internas para mantener los comentarios en un solo lugar.
Integraciones de flujos de trabajo
Conecta Hirevire con otras herramientas mediante Zapier, Make, webhooks, importación y exportación de CSV y agentes compatibles con MCP.
Casos de uso
“Preselección de candidatos en gran volumen”
Los reclutadores pueden enviar un único enlace de solicitud, recopilar respuestas de forma asíncrona y revisar las candidaturas por lotes en lugar de reservar llamadas de preselección.
“Contratación remota e internacional”
Los equipos distribuidos pueden revisar a los candidatos en distintas zonas horarias mediante transcripciones, tarjetas de puntuación y enlaces compartibles, sin coordinar entrevistas en directo.
“Evaluación estructurada de la primera fase”
Los responsables de contratación pueden usar tarjetas de puntuación con AI para aplicar la misma rúbrica a todos los candidatos y mantener la coherencia en la preselección inicial.
“Flujos de trabajo para agencias de selección”
Las agencias pueden gestionar varios puestos y compartir las respuestas filtradas de los candidatos con clientes o partes interesadas internas.
“Procesos automatizados de preselección”
Los equipos pueden automatizar recordatorios, transferir datos mediante integraciones y filtrar antes de la revisión a los candidatos que no cumplen los criterios imprescindibles.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una tarjeta de crédito para probar Hirevire?
No. La página de precios indica que puedes comenzar una prueba gratuita de 7 días sin tarjeta de crédito.
¿Puedo cambiar de plan más adelante?
Sí. La página de precios indica que puedes cambiar a un plan superior o inferior en cualquier momento, y que los cambios de facturación entre modalidades mensual y anual se pueden gestionar a través del servicio de asistencia.
¿Las tarjetas de puntuación con AI están incluidas en todos los planes?
Sí. El sitio indica que todos los planes de pago incluyen tarjetas de puntuación con AI, transcripciones en más de 90 idiomas y análisis con tecnología de AI, con funciones de AI ilimitadas en los niveles de pago.
¿Pueden los equipos revisar juntos a los candidatos?
Sí. Las páginas de funciones y precios describen enlaces compartibles con un clic, notas de equipo y acceso de revisión para colaborar sin necesidad de celebrar varias reuniones.
¿Puedo pausar una suscripción si disminuye el ritmo de contratación?
Hirevire permite pausar las suscripciones de pago durante 1, 2 o 3 meses, y las preguntas frecuentes indican que los datos de los candidatos se conservan durante ese periodo de pausa.
Datos rápidos
- Categoría
- Software de preselección por vídeo
- Uso principal
- Preselección y revisión asíncronas de candidatos
- Plataforma
- Aplicación web
- Sitio web
- hirevire.com
- Prueba
- Prueba gratuita de 7 días, sin tarjeta de crédito
Análisis de tráfico de Hirevire
Los datos de tráfico son solo como referencia.
- Valoración del dominio
- 61
Alternativas a Hirevire
Metaview
metaview.ai
Metaview es una plataforma de IA para la selección de personal que ayuda a buscar y evaluar candidatos, tomar notas de entrevistas y generar informes, manteniendo a las personas al mando de las decisiones.
HeyMilo
heymilo.ai
Plataforma de selección con IA para contrataciones de alto volumen: automatiza la preselección y las entrevistas, con los reclutadores al mando de las decisiones finales.
Litespace
litespace.io
Litespace es un asistente de selección con IA para filtrar currículums, realizar entrevistas previas y revisar señales de candidatos en flujos ATS, con planes Growth, Business y Enterprise basados en créditos.
Reaidy.io
reaidy.io
Reaidy.io es una plataforma de búsqueda de empleo y contratación con IA para candidatos y reclutadores, con matching, práctica de entrevistas, selección y seguimiento.
Skillspot.ai
skillspot.ai
Plataforma de selección con IA para buscar, filtrar y entrevistar candidatos en un solo flujo de trabajo.
HiringAgents.ai
hiringagents.ai
HiringAgents.ai es una plataforma de contratación con IA para candidatos y empresas. Ayuda a quienes buscan empleo a encontrar puestos que se ajusten mejor a su perfil y permite a los equipos de selección buscar, evaluar y enviar candidatos a un ATS.