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Prism

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面向求职者的 AI 求职评估与职业发展工具,并为雇主提供托管招聘服务。

什么是 Prism?

Prism 将面向求职者的 AI 招聘平台与面向雇主的托管招聘服务相结合。求职者可以提供自己的经历和目标,使用简历分析与职业评估、进行面试练习,并获取职位匹配建议。雇主可以向 Prism 说明职位空缺,并委托其进行人才搜寻、筛选和联系,然后面试入围候选人。

求职者工具目前免费。雇主托管招聘服务另有服务协议和费用;这并不代表雇主可直接使用的软件价格。AI 评分和匹配建议仅为辅助,不会决定录用人选。请核查建议、确认职位详情,并由人工审核人员作出招聘决定。

Prism 能做什么?

求职者评估

分析简历信息和职业评估答复,生成评分和职位匹配建议。评分可能遗漏资质信息,且不会自动作出录用或拒绝决定。

AI 职业对话

向求职者智能助手介绍你的经历和期望职位。通过面试或技能练习及反馈,为与雇主交流做好准备。

多来源招聘搜寻

对于雇主委托的招聘搜寻,Prism 会从其预筛选人才库、雇主的 ATS 或人脉网络以及公开网络搜寻候选人,供雇主审核。

筛选与联络服务

委托 Prism 进行人才搜寻、筛选并联络潜在候选人。托管服务会提供按优先级排序的候选名单;雇主负责面试并作出决定。

职位匹配

求职者工具会从 Prism 的客户网络和更广泛的市场中推荐职位。请核实当前职位详情和适合程度;匹配建议并不保证获得面试或录用通知。

使用场景

“为求职做好准备”

通过简历分析、职业对话和面试练习,找出在申请职位或参加面试前需要改进的方面。

“拓展招聘搜寻范围”

雇主可以向 Prism 说明职位需求,并结合自身人脉、Prism 人才库和公开网络搜寻候选人。

“聚焦人工审核”

利用 AI 评估和候选名单来安排申请者审核,同时核实资质,并通过人工面试判断是否合适。

常见问题

雇主如何开始?

通过在线方式或电话向 Prism 说明职位级别、技术栈、地点和紧急程度。开始前,需就服务范围、商务条款和搜寻启动条件达成一致。

雇主招聘服务如何收费?

雇主服务在候选人签署录用协议时收取薪资的 15% 作为成功费,无设置费或月度平台费;未招到人则不收费。具体以适用的招聘协议为准,这是招聘服务费,并非软件席位订阅。

求职者可以免费使用平台吗?

求职者目前可免费使用平台。未来可能推出付费求职者功能,并会提前通知并清楚标示;现有免费使用不会追溯收费。

AI 评分会决定录用谁吗?

不会。评分和匹配建议仅供参考。雇主会审核候选人并自行作出招聘决定。评估可能遗漏资质信息,且不保证准确或不存在偏见。

求职者应提供哪些信息?

请提供准确且有权分享的简历和评估信息。上传的材料可能会用于提供招聘服务,并与潜在雇主共享。请勿将该平台视为仅在本地使用的私人简历编辑器。

快速信息

产品
AI 招聘平台及雇主托管招聘搜寻服务
主要用户
求职者和雇主
求职者工作流程
简历与职业评估、练习和职位推荐
雇主工作流程
职位需求说明、人才搜寻、筛选、联络及面试候选名单
决策边界
由人工审核建议并作出招聘决定

Prism 流量分析

流量数据仅供参考。

域名评分
20

Prism 替代品

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Juicebox 是面向招聘团队、猎头机构和招聘经理的 AI 招聘平台。用自然语言描述职位需求,即可搜索并评估候选人,还能协作管理后续联系。

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面向招聘和人才获取团队的人才互动平台,连接 ATS,统一管理候选人沟通、外联、匹配与面试安排。

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Litespace 是一款 AI 招聘助手,可在 ATS 工作流中帮助团队筛选简历、开展预筛选面试并查看候选人信息。平台提供按额度计费的成长版、商务版和企业版方案。

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MTestHub 是面向招聘团队的一体化招聘平台,支持 AI 辅助简历筛选、岗位专属技能测评、候选人沟通和面试协调。