结构化岗位定义
将语音备忘录、文字记录、Slack 线程和旧职位描述等原始输入转化为持续更新的简报,其中包含岗位分析、候选人筛选条件、职位广告、筛选问题和面试指南。所有变更都会保持关联,以确保后续材料保持一致。
Vouch is an AI-native ATS for recruiters that helps turn unstructured role input into a structured brief, ranked sourcing, evidence-backed screening, and interview support. It also includes candidate-facing publishing tools and a free starter plan with usage-based AI credits.
Vouch 是一款面向招聘人员的 AI 原生申请人跟踪系统(ATS),在网站上被定位为覆盖完整招聘流程的单一平台。该产品围绕一个助手展开,帮助进行岗位定义、候选人搜寻、基于证据的筛选、面试记录以及开放职位发布。
网站将 Vouch 描述为一款适合希望将运营性工作交由系统处理、但又不想在招聘决策中移除人工判断的招聘工具。它支持从语音备忘录、文字记录和其他原始笔记中接收入手,再将这些输入转化为结构化简报、候选人标准、排序后的搜寻结果以及关联的面试材料。定价页面显示了免费入门档位、按使用量计费的 AI 积分,以及适用于需要更大容量或多客户使用的团队的付费方案。
将语音备忘录、文字记录、Slack 线程和旧职位描述等原始输入转化为持续更新的简报,其中包含岗位分析、候选人筛选条件、职位广告、筛选问题和面试指南。所有变更都会保持关联,以确保后续材料保持一致。
同时搜索你现有的人才库和外部来源,然后将每条路径纳入同一份候选人记录。产品将搜寻呈现为一份带有理由说明的排序列表,而不是彼此分离的渠道。
按照与简报中相同的标准对候选人进行排序,并针对每项筛选条件展示带原话证据和置信度标签的判断结果。随着新信号到来,短名单会自动更新。
通过 AI 记要助手、面试指南、排期和自动生成的活动日志支持面试流程。产品说明记要助手只负责倾听,而团队始终保留对对话的控制权。
提供面向候选人的层,包括你自有域名上的招聘页面、多语言职位列表、带令牌访问控制的客户展示,以及符合 GDPR 的候选人资料和数据自主管理。
采用按使用量计费的 AI 积分,而不是按席位定价,并说明席位、角色、候选人和存储均为无限。定价页面还表示可在工作区或岗位级别关闭 AI。
对于从杂乱笔记开始的招聘人员,Vouch 可以将语音备忘录、文字记录、Slack 线程或旧版 JD 转化为包含标准、问题和面试指南的结构化简报。
对于拥有现有人脉或人才库的团队,搜寻工作流会搜索过往申请者、推荐人和已保存候选人,然后按同一份岗位简报对他们排序。
对于繁忙的招聘团队,短名单和甄选工作流会让判断结果保持可追溯证据,并将这些上下文带入面试、排期和活动记录。
对于公开发布职位的公司,页面层提供招聘页面、多语言职位列表,以及在公司域名下进行候选人自主管理的能力。
对于代理机构或多品牌团队,定价结构包含面向代理机构的 Scale 方案,并提到可用于多客户场景,适合更高量级或多工作区招聘。
Vouch 被定位为面向招聘人员的 AI 原生 ATS,产品围绕一个助手组织,负责岗位定义、候选人搜寻、基于证据的短名单、面试记要,以及发布和候选人管理支持。
定价页面显示有无需信用卡的免费 Starter 方案、按使用量计费的 AI 积分,以及付费的 Growth、Scale 和 Custom Pro 选项。页面还说明席位、角色、候选人和存储均为无限,且只有在 AI 执行工作时才会使用 AI 积分。
来源和岗位定义页面显示,Vouch 可以接收语音备忘录、文字记录、Slack 线程、旧职位描述、候选人池、入站申请、推荐和网页搜寻等输入,然后将其转化为结构化简报和排序后的候选人列表。
Vouch 将 AI 描述为可在工作区或岗位级别关闭的可选功能,并表示即使关闭 AI,产品仍可作为一个干净的 ATS 正常使用。
定价页面说明,付费方案可迁移候选人、历史记录、管道、标签和其他 ATS 数据,并且 Growth 和 Scale 在入门期间提供免费迁移。