多招聘网站职位分发
发布一个职位空缺，并将其分发到 250+ 个招聘网站和合作网站，包括 Indeed、LinkedIn 和 Google Jobs 等主要平台。
Recooty
认领Recooty 是面向 SMB、HR 团队、成长型公司和招聘机构的 AI 招聘与申请人跟踪平台，帮助你发布职位、管理候选人、安排面试，并在统一招聘流程中使用 AI 工具。
概述
Recooty 是面向小型企业、成长型团队、HR 部门和招聘机构的 AI 招聘与申请人跟踪平台。它将职位发布分发、候选人跟踪、面试安排和团队协作整合到一个系统中。
该产品的定位是简化招聘流程：用户只需发布一次职位，就能将其推送到广泛的招聘网站网络，在仪表板中收集申请，并使用 AI 工具辅助简历解析、候选人匹配和职位描述创建。网站还显示提供 15 天免费试用，以及适用于不同团队规模的分级付费方案。
核心功能
无代码招聘页面构建器
无需代码即可搭建品牌化招聘页面，并在统一的招聘工作区中管理候选人流转。
AI 辅助筛选与撰写
使用 AI 功能，如候选人匹配、简历解析与评分，以及 AI 职位描述生成器，加快招聘前期任务。
面试安排与日历同步
安排面试，并与 Gmail、Outlook、Zoom、Google Meet 和 Microsoft Teams 同步日历，将协调工作集中在一处。
申请人跟踪与流程管理
使用可自定义的流程、人才库、批量候选人操作和批量导入来组织申请人，以支持更大规模的招聘。
管理与安全控制
通过自定义用户角色、2FA、与 GDPR 相关的合规支持，以及更高方案中的 SSO 和优先支持等选项来控制访问。
常见用例
多渠道职位发布
适合只想发布一次职位，就将其广泛分发而无需登录多个招聘网站的团队。
申请人跟踪与流程管理
适合需要一个结构化空间来查看申请人、推进其通过各个阶段并保持招聘活动有序的招聘人员。
面试协调
适合面试密集型招聘场景，其中排期、日历同步和会议链接需要与候选人状态保持一致。
雇主招聘页面搭建
适合搭建品牌化招聘形象的雇主，可通过无需代码的方式设置招聘页面。
AI 辅助招聘流程
适合希望借助 AI 协助处理简历解析、候选人筛选和职位描述撰写等重复性任务的 HR 团队。
Pros and Cons
Pros
- 覆盖从职位发布到候选人管理和面试安排的完整招聘流程。
- 将职位分发到大量招聘网站，而不是依赖一次只手动发布到一个网站。
- 包含用于简历解析、候选人匹配和职位描述生成的 AI 工具。
- 提供无代码招聘页面构建器和日历集成，以减少设置工作。
- 在更高方案中提供协作和管理控制，例如自定义用户访问、2FA 和 SSO。
Cons
- 在所提供的来源文本中，网站并未逐项公布所有方案的完整限制说明。
- 某些集成和工作流细节仅对招聘网站说明较清楚，而更广泛的第三方应用覆盖范围在可用证据中未完整列出。
FAQ
Recooty 是什么？
Recooty 是一个基于云的申请人跟踪系统和招聘平台。来源将其描述为 AI 招聘软件，可在一个仪表板中处理职位发布、候选人跟踪、初筛、面试安排和招聘工作流程。
Recooty 提供免费试用吗？
Recooty 支持 15 天免费试用，无需信用卡。根据 FAQ 页面，试用结束后，用户可以选择付费方案，或继续使用功能受限的基础方案。
Recooty 集成了哪些招聘网站？
Recooty 表示，它会将一则职位发布分发到 250+ 个招聘网站和职位站点，包括 Indeed、LinkedIn、Glassdoor、Monster、CareerJet、Adzuna、Jora、Jooble、Google Jobs 和 Talent.com 等合作伙伴。
团队可以在 Recooty 中管理多个办公地点吗？
可以。FAQ 表明 Recooty 支持多个办公地点，用户可以先在设置中添加地点，再为职位空缺选择招聘地点。
Recooty 支持哪些语言？
Recooty 表示其招聘软件支持英语、德语、法语、意大利语、西班牙语和印地语。
Quick Facts
- 类别
- AI 招聘软件
- 产品类型
- 申请人跟踪系统（ATS）
- 主要用户
- 小型企业、HR 团队、成长型公司和招聘机构
- 试用
- 15 天免费试用，无需信用卡
- 源域名
- recooty.com
- 定价模式
- 分级方案，企业版可联系销售