一个平台整合 ATS 和 CRM
在单一系统中管理人才寻源、候选人关系管理、申请人跟踪和招聘活动,无需在不同工具之间切换。
Lever 是一款招聘软件,将申请人跟踪系统(ATS)与招聘客户关系管理(CRM)功能结合在一个平台中,帮助团队统一管理人才寻源、候选人培育、面试和招聘流程。价格根据需求定制,详情请咨询。
Lever 是一款现代化招聘软件,将申请人跟踪系统(ATS)与招聘客户关系管理(CRM)功能整合在一个平台中。它适合希望统一管理人才寻源、候选人培育、面试、报告和招聘流程,而无需在不同工具之间切换的团队。
产品主页和定价页面介绍了一个由 AI 驱动的招聘平台,可自动执行日程安排、后续跟进、筛选、面试转录和欺诈检测。Lever 还提供候选人洞察、VONQ AI 筛选和入职等附加功能,适合希望在一个平台中覆盖更完整招聘流程的团队。
在单一系统中管理人才寻源、候选人关系管理、申请人跟踪和招聘活动,无需在不同工具之间切换。
使用开箱即用的仪表板和可自定义报告,将招聘活动与人才管道健康状况及业务影响联系起来。
借助 AI 驱动的匹配、洞察和筛选信号确定候选人优先级,帮助团队更早发现更合适的人选。
自动记录面试转录和摘要,方便之后查看反馈并进行决策。
利用 AI 驱动的欺诈防范信号标记可疑申请,在问题触达团队之前及时发现。
通过付费附加功能添加候选人洞察、VONQ AI 筛选和入职等能力。
招聘团队可以在一个地方完成寻源、候选人培育、申请处理和面试协调,无需拼接使用多个独立系统。
人才招聘团队可以使用 AI 筛选、排名和候选人信号处理更大规模的申请,并优先关注匹配度更高的人选。
招聘经理和招聘人员可以依靠自动日程安排、后续跟进序列和生成的面试材料,减少行政工作。
需要了解人才管道情况的团队可以使用仪表板和可自定义报告,查看招聘活动、人才管道健康状况和绩效趋势。
希望覆盖更完整招聘流程的组织,可以在核心 ATS 和 CRM 之外添加候选人洞察、VONQ AI 筛选或入职功能。
Lever 适合需要在一个平台中使用申请人跟踪系统和招聘 CRM 的公司。主页称其面向成长型、中型和企业团队设计,定价页面则说明其可根据团队规模和招聘需求进行扩展。
Lever 将人才寻源、申请人跟踪、候选人培育、面试日程安排、协作和报告集中在一个系统中。主页和定价页面介绍的工作流程可以减少手动跟进,并将招聘活动保留在一个平台内。
价格根据需求定制,详情请咨询。定价页面要求团队联系 Lever,以根据团队规模和招聘需求获取定制报价。
定价页面表示,大多数客户可在数周内完成全面实施,并在上线过程中获得个性化指导。
Lever 表示其已通过 SOC 2 Type II 认证,并受到数千家公司信赖。定价常见问题还表示,其 AI 解决方案基于 watsonx.governance 构建,并支持公平性、透明度和审计准备。
流量数据仅供参考。