Workhuman

Workhumanは、従業員表彰と報酬プログラムの運用を支援し、表彰活動を分析とパフォーマンスの洞察に変える人事向けプラットフォームです。

報酬と分析を備えた従業員表彰プラットフォーム

Workhumanは、組織がピア・ツー・ピアの表彰と報酬プログラムを運用し、参加状況を追跡し、表彰活動を経営の洞察に変えることを支援する従業員表彰プラットフォームです。ホームページでは、従業員表彰ソフトウェアの第1位として位置づけられており、AIを使って感謝の気持ちをリーダーシップのインテリジェンスへ変換すると説明しています。

プラットフォームページでは、その範囲が Workhuman IQ、継続的な業績開発、勤続年数の節目、コミュニティの祝賀、ライフイベントまで広がります。サイト全体を通じて、この製品は表彰、報酬、分析を通じてエンゲージメントの向上、文化の支援、離職率の低減を目指す設定可能なシステムとして紹介されています。

主な機能

ピア・ツー・ピア表彰

ピア・ツー・ピア表彰は、サイト上の中心的なワークフローです。従業員がその場で互いに感謝を伝え、望ましい行動や文化を強化する方法として位置づけられています。

グローバル報酬

このプラットフォームには、自社運営のグローバル報酬ストアと180以上の国での交換に対応した報酬体験が含まれています。ホームページでは、表彰を意味のある報酬に交換できることも示しています。

Workhuman IQによる表彰分析

Workhuman IQは、表彰活動を人事およびビジネスリーダー向けのリアルタイムな洞察に変えます。ソースによると、推測に頼らずにスキル、貢献者、パターンを明らかにするための独自AIを使用しています。

Human Intelligence AI

Human Intelligence リリースでは、AIコーチングツールとソーシャル表彰データから得られる洞察が追加されます。プラットフォームページでは、これをスキルベース組織、人材開発、パフォーマンスの支援として位置づけています。

従業員体験モジュール

このプラットフォームには、継続的な業績開発のための Conversations に加え、Service Milestones、Community Celebrations、Life Events が含まれます。これらのモジュールにより、製品は標準的な表彰を超えて、より広い従業員体験のワークフローへと拡張されています。

プログラム管理と連携

プラットフォームページでは、プログラムの成功を追跡・共有し、権限を管理するための管理ハブが強調されています。また、従業員がすでに使っているツールやモバイルアプリと連携すると説明されています。

Workhumanの一般的な活用方法

日常的なピア表彰
同僚への感謝を業務の流れの中で伝え、コアバリューを強化できるピア・ツー・ピア表彰プログラムを立ち上げます。ソースの例では、チームワーク、リーダーシップ、その他組織が奨励したい行動に結びついた表彰が示されています。
報酬連動型の表彰
報酬に裏付けられた表彰プログラムを構築し、従業員が具体的に交換できるものを提供するとともに、感謝を社内で見える化します。ホームページでは、表彰の瞬間と優れた行動がどのようなものかを強調するカルチャーフィードが説明されています。
リーダー向けの人材インサイト
Workhuman IQと表彰データを使って、貢献者、スキルのパターン、コーチングや支援が必要な領域を把握します。サイトによると、AIは表彰メッセージからリーダーシップ、協働、成長志向、創造性、効率性、批判的思考を抽出します。
より広い従業員体験プログラム
表彰を勤続年数の節目、コミュニティの祝賀、ライフイベントへと広げ、業績評価だけでは捉えきれない従業員のさまざまな瞬間をカバーします。プラットフォームページでは、これらを表彰や業績開発とは別のモジュールとしてまとめています。
企業の定着率とエンゲージメント
大規模組織における定着率とエンゲージメントの目標を支援するために、顧客事例型の導入を活用します。収集された事例には、Cisco、Eaton、Merck、PepsiCo、LinkedIn などの企業でのグローバルプログラムが含まれています。

Pros and Cons

Pros

表彰、報酬、分析を1つのプラットフォームに統合しています。
節目、祝賀、ライフイベントを含む複数の従業員の瞬間に対応するワークフローをサポートしています。
表彰データを使って、貢献者、スキル、パフォーマンスの傾向に関する洞察を示します。
参加状況と権限を追跡するための管理・プログラム管理ツールが含まれています。
連携を別の追加機能ではなく、日々のワークフローの一部として位置づけています。

Cons

収集されたソースでは価格は公開されておらず、価格URLはページが見つかりませんという応答を返しました。
提供されたソース本文には具体的なサードパーティ連携が記載されていないため、評価時にはコネクタの対応範囲を確認する必要があります。

FAQ

Workhumanは何をする製品ですか？

Workhumanは、職場で重要なさまざまな瞬間に対応する表彰、報酬、業績開発の各モジュールを備えた従業員表彰プラットフォームとして紹介されています。プラットフォームページでは、洞察を得るための Workhuman IQ と、表彰データのAI主導分析を行う Human Intelligence リリースも強調されています。

Workhumanはどのような人向けですか？

ソースでは、Workhumanは従業員表彰およびソーシャル表彰プログラム向けのプラットフォームとして説明されています。エンゲージメント、定着率、従業員体験を改善したい人事およびビジネスリーダー向けです。

Workhumanは異なる表彰プログラムに対応できますか？

プラットフォームページでは、Workhumanはプログラム、報酬、ワークフロー、予算、連携に合わせて柔軟に対応できると説明されています。また、プログラムの成功を追跡・管理するための管理ハブも強調されています。

Workhumanはどのような連携をサポートしていますか？

Webサイトでは、利用者がすでに使っているプラットフォームやモバイルアプリとの連携を重視していますが、収集されたソースの提供テキストには具体的なサードパーティ製品は記載されていません。

Workhumanは価格を公開していますか？

収集されたソースには価格の詳細は示されていません。代わりに、デモの依頼と営業担当への問い合わせが案内されているため、価格は営業主導のプロセスで扱われているようです。

Quick Facts

カテゴリ: 従業員表彰ソフトウェア
プラットフォーム: Workhuman Platform
主な利用者: 人事およびビジネスリーダー
ソースドメイン: workhuman.com
価格: 収集されたソースでは未公開
表彰の到達範囲: 180か国で800万人以上のユーザー