スキルギャップの可視化
従業員の能力をリアルタイムで把握し、現在のスキル状況と次に対応すべき点をリーダーが理解できるようにします。
Skillsoft Percipioは、ギャップの可視化、能力構築、学習と業務の連携を支援するAIネイティブのエンタープライズ向けスキル管理プラットフォームです。
Skillsoft Percipioは、エンタープライズの学習と人材開発のためのAIネイティブなスキル管理プラットフォームです。スキルインテリジェンス、学習、実践、コーチング、コンテンツ作成を1つのシステムに統合し、組織がギャップを把握し、能力を高め、育成活動をビジネス成果につなげられるようにします。
サイトでは、このプラットフォームを、現在の能力を把握し、より速くスキルを伸ばし、そのスキルを最も重要な場面で活用するという、つながったスキルワークフローを中心に位置づけています。また、LX Design StudioによるAI支援のコンテンツ作成、CAISYによるAI駆動のシミュレーション実践、自己学習、ライブ、コーチング、実践型を組み合わせたブレンド型学習パスも強調しています。
従業員の能力をリアルタイムで把握し、現在のスキル状況と次に対応すべき点をリーダーが理解できるようにします。
AI搭載ツールを使って、コース、シミュレーション、評価を数か月ではなく数分で設計し、優先事項が変わったら更新できます。
CAISYを使って現実的なシナリオの中でスキルを練習できます。CAISYは、実践的な準備のためのAI駆動シミュレーションを使用すると説明されています。
自己学習、ライブ、コーチング、実践型学習を組み合わせ、スキルをより早く適用できるインタラクティブな体験にします。
修了データだけではなく、スキルインテリジェンスを活用して、再配置、育成の意思決定、人材計画を支援します。
推測ではなく、検証済みのスキルに基づいて、人とAIをより高いインパクトのある業務に適合させます。
現在の従業員能力を追跡し、どこにスキルが不足しているかを特定し、まずどのギャップに対応すべきかを判断します。
ビジネスの優先順位が変わったときや、チームにカスタム学習が必要なときに、新しいコース、シミュレーション、評価をすばやく作成します。
従業員が、実務で直面する前に、CAISYのシミュレーションで難しい、または重要度の高いシナリオを練習できるようにします。
プログラムに単一の形式以上が必要な場合に、自己学習コンテンツとライブ、コーチング、実践型学習を組み合わせます。
推測ではなく、検証済みの能力に基づいて、再配置や人材計画を支援するためにスキルインテリジェンスを活用します。
Skillsoft Percipioは、スキル、学習、業務を1つのシステムでつなぐAIネイティブなスキル管理プラットフォームです。組織がギャップを特定し、能力を高め、育成をビジネス成果につなげることを支援するよう設計されています。
このプラットフォームは、学習、コンテンツ作成、自動化、スキル測定の各領域でAIを活用しています。ソースでは、LX Design Studioがカスタムのコース、シミュレーション、評価を数分で作成でき、CAISYが実践のためにAI駆動シミュレーションを使用すると説明されています。
はい。ソースでは、LX Design Studioがカスタムのコース、シミュレーション、評価を数分で作成でき、組織はSkillsoftのアセットと自社コンテンツを組み合わせられると説明されています。
ソースでは、Percipioはコース配信を超えたエンタープライズ向けスキル育成プラットフォームとして説明されています。修了追跡だけでなく、スキルインテリジェンス、実践、コーチング、コンテンツ作成、従業員の準備状況の可視化を重視しています。