現在のプロフィールから履歴書を最適化
既存のCVに職務経歴などの詳細を入力し、特定の求人応募向けに最適化した版を生成します。
NewCV.ai は、特定の職種に合わせて応募書類を最適化したい求職者向けの、AI搭載の履歴書最適化およびカバーレター生成ツールです。既存の履歴書と、対象の求人リンクまたは求人内容を入力すると、ATS対応の履歴書とそれに合ったカバーレターを出力します。
この製品は、多数のテンプレートではなく、ひとつの構造化された履歴書形式を中心に据えています。目的は、ユーザーが応募ごとにCVを調整し、採用担当者やATSシステムにとって読みやすい形式を保ち、異なる求人向けの書類カスタマイズ作業を効率化することにあります。
既存のCVに職務経歴などの詳細を入力し、特定の求人応募向けに最適化した版を生成します。
LinkedIn の求人URLまたは求人説明を貼り付けて、システムが要件を抽出し、対象に合わせられるようにします。
最適化された履歴書とあわせて、応募先に合わせたカバーレターも生成します。
採用担当者や応募者追跡システムにとって読みやすさを保つことを意図した、ひとつの戦略的に設計された形式を使用します。
対象の求人票で強調された求人要件に、キーワードと内容を合わせます。
機能制限のある無料プランと、無制限の最適化および透かしなしの Pro プランから選べます。
求職者は職種固有の求人情報を貼り付けることで、その応募に必要な条件に合わせた履歴書を受け取れます。
複数の職種に応募する人は、ひとつの汎用ドキュメントを使い回す代わりに、求人ごとに別々の履歴書とカバーレターを生成できます。
すでにCVを持っているユーザーは、このツールを使って、ATSソフトウェアや採用担当者が確認しやすいキーワードとフォーマットに集中できます。
対応するカバーレターも必要な候補者は、レターを別途作成することなく、同じワークフローで両方の書類を作成できます。
既存の履歴書と対象の求人リンクから、ATS対応の履歴書と応募先に合わせたカバーレターを生成します。
ホームページには、履歴書を入力し、LinkedIn の求人リンクまたは求人説明を追加すると、最適化された履歴書とカバーレターが受け取れる流れが示されています。
無料プランには、最大3回の履歴書最適化、基本的なATS最適化、NewCV.ai のウォーターマークが含まれます。Pro プランでは、無制限の履歴書最適化、ATS対応のカバーレター最適化、優先サポート、ウォーターマークなし、参照フィールドが追加されます。
サイトでは、対象入力として LinkedIn の求人URLと貼り付けた求人説明を重視しており、一般的な履歴書デザインよりも求人ごとの履歴書調整に重点を置いています。
トラフィックデータは参考情報としてご利用ください。
| 6月 | 945 |
|---|---|
| 7月 | 3075 |
| 8月 | 1136 |
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