マルチチャネルの集客
WhatsApp、SMS、Messengerで候補者に対応し、店舗内QR、求人サイト、紹介、SNS、自社データベースなどの流入元を受け付けます。
Emiは、現場採用向けの大量採用プラットフォーム。候補者の集客、事前スクリーニング、面接調整、書類管理、分析を自動化し、採用・オペレーションチームを支援します。
Emiは、現場採用に特化した大量採用プラットフォームです。中心となる価値は、候補者が接点を持ってから採用され、書類一式が整うまでの採用プロセス全体を自動化することです。
このプラットフォームは、AIエージェントを活用して人材の集客、事前スクリーニング、調整、採用を行います。確認したページでは、手作業を減らし、候補者とのコミュニケーションを一元化し、リアルタイム分析でプロセスの可視性を高めるソリューションとしても説明されています。
WhatsApp、SMS、Messengerで候補者に対応し、店舗内QR、求人サイト、紹介、SNS、自社データベースなどの流入元を受け付けます。
スコアリングと職務適合判定により候補者を自動評価し、要件を満たす人材を絞り込みます。
手動介入なしで面接を設定し、リマインダーを送信し、チームのカレンダーと同期します。
デジタルでデータと書類を収集し、書類を検証して、エクスポートおよびダウンロード可能なデジタル書類一式を作成します。
リアルタイムの指標を備えたカスタムダッシュボードで、流入元、チームのパフォーマンス、プロセスの進捗を分析します。
WhatsApp、SAP、Workday、Google Calendar、Indeed、Taleoとのコネクタを示し、チームの業務フローに合わせた適応を説明します。
店舗数が多く離職率も高いチェーンに適しており、迅速な対応、候補者の絞り込み、複数拠点での採用フロー維持が重要な場合に役立ちます。
営業時間外や複数チャネルから応募が来るチームに適しており、勤務時間に依存せず候補者との会話を継続したい場合に向いています。
面接調整に多くの時間がかかるプロセスで役立ちます。日程調整、リマインダー、社内カレンダーとの同期を自動化します。
書類の収集、検証、デジタル形式での書類一式作成を支援し、入社前の事務作業を削減します。
リアルタイムのダッシュボードで、候補者の流入元、プロセス時間、チームの成果を分析し、運用を調整できます。
Emiは、大量採用を採用開始から入社手続きのデジタル化まで自動化します。製品ページによると、初期対応、事前スクリーニング、面接調整、書類確認、書類一式の生成までをカバーします。
公開情報では、WhatsApp、SMS、Messengerのほか、店舗内QR、求人サイト、SNS、紹介、既存データベースなどの集客 स्रोतが示されています。製品ページでは、WhatsApp、SAP、Workday、Google Calendar、Indeed、Taleoとの連携も記載されています。
Emiは現場採用と大量採用向けです。公開されている事例には、小売、コンビニエンス、食品、そして大量の募集を扱うオペレーションが含まれており、Home Depot México、OXXO、Heineken Méxicoなどの公開顧客が挙げられています。
製品ページでは、カスタマイズされたダッシュボードとリアルタイム指標により、集客元、採用のパフォーマンス、プロセス時間を測定できるとされています。また、チーム別のパフォーマンスレポートと全体フローの追跡も示されています。
公開サイトには価格ページがなく、確認した情報源にも価格は掲載されていません。入手可能な情報では、製品の詳細を知るためのデモ依頼フローが案内されていることが示されています。