Sistema moderno de RR. HH. para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, con registros, tiempo, desempeño, encuestas y flujos asistidos por IA en una sola plataforma.
Sloneek es un sistema moderno de RR. HH. para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación. Sus páginas de producto lo presentan como una plataforma integral que reúne en un solo lugar los registros de RR. HH. esenciales, la gestión del tiempo, la gestión del desempeño, la analítica, la contratación, las encuestas y los flujos de trabajo relacionados con las nóminas.
El producto también incorpora una capa de IA llamada Sloneek Intelligence, descrita como un único agente conversacional para tareas de RR. HH. En todo el sitio, Sloneek destaca la reducción de la administración rutinaria, la organización de los datos de los empleados y el apoyo a los equipos de RR. HH. mediante flujos de trabajo digitales, automatización e informes.
Almacena en un solo lugar los registros de empleados, los documentos de la empresa y la información relacionada, con compatibilidad con firmas electrónicas, carpetas de documentos, comentarios y almacenamiento cifrado.
Abarca el seguimiento de la actividad, las hojas de horas, la gestión de ausencias, la asistencia, los viajes de negocios, los informes de proyectos y la gestión móvil del tiempo.
Admite flujos de trabajo de evaluación del desempeño de los empleados con modelos de competencias, evaluaciones de empleados, KPI, OKR y feedback de 360°.
Incluye herramientas de contratación, preparación previa a la incorporación, incorporación y desvinculación, además de automatización de flujos de trabajo para listas de verificación y gestión de tareas.
Proporciona analítica de personas, informes y datos visualizados para la toma de decisiones de los equipos y de RR. HH.
Añade una capa de IA para encuestas, recomendaciones, generación de documentos y acciones conversacionales de RR. HH. mediante Sloneek Intelligence.
Usa Sloneek para centralizar los registros de empleados, contratos, documentos, activos y datos administrativos relacionados, en lugar de gestionarlos en hojas de cálculo y herramientas independientes.
Usa las herramientas de gestión del tiempo y la asistencia para realizar un seguimiento de la actividad laboral, las ausencias, los permisos, los viajes de negocios y el tiempo dedicado a proyectos en equipos híbridos o internacionales.
Usa los flujos de trabajo de incorporación, desvinculación y listas de verificación para estandarizar las transiciones de los empleados y reducir el seguimiento manual.
Usa la gestión del desempeño, las encuestas y la analítica de personas para recopilar feedback, comparar tendencias y respaldar las evaluaciones o las decisiones del equipo con datos estructurados.
Usa el ATS y las funciones de incorporación y de flujos de trabajo para guiar a los candidatos y las nuevas contrataciones por un proceso documentado con menos papeleo.
Sí. La página de precios indica que Sloneek ofrece una demostración gratuita de 14 días y que no se requiere tarjeta de crédito al comenzar.
La página de precios indica que el pago se basa en los usuarios activos: personas activadas en la aplicación que pueden iniciar sesión. Los usuarios inactivos no se facturan, aunque sus datos permanecen almacenados.
La fuente describe Sloneek como un sistema de RR. HH. para gestionar el ciclo de vida del empleado, incluidos los procesos centrales de RR. HH., la gestión del tiempo, la gestión del desempeño, la contratación y la incorporación, las nóminas y las finanzas, las encuestas y los flujos de trabajo de RR. HH. asistidos por IA.
La página de precios indica que se puede cambiar el número de funcionalidades modificando el paquete de precios mes a mes.
La fuente no proporciona garantías sobre el tiempo de configuración, pasos detallados de implementación ni una lista completa de integraciones de terceros compatibles. Sí indica que el sistema dispone de una API abierta y puede integrarse con sistemas externos en unos pocos clics.
Los datos de tráfico son solo como referencia.
loubby.ai
Sistema operativo para gestionar la contratación, incorporación, nóminas y equipos, incluido el trabajo asistido por IA, durante todo el ciclo laboral.
elevatus.io
Plataforma de contratación con IA que integra reclutamiento, entrevistas por video y onboarding para equipos de RR. HH., desde la solicitud de personal hasta el primer día.
thrivesparrow.com
Plataforma de éxito de los empleados basada en IA para gestionar el desempeño, el compromiso, el reconocimiento, los objetivos y los comentarios en un solo sistema.
talentrecruit.com
Plataforma autónoma de contratación para equipos de selección empresariales, empresas de personal y operaciones de RPO, con automatización impulsada por IA e integraciones durante todo el ciclo de contratación.
contrario.ai
Plataforma de selección con IA que combina agentes de IA y reclutadores expertos para agilizar la contratación, desde la definición del puesto y la búsqueda de candidatos hasta la coordinación de entrevistas y el apoyo con las ofertas.
kula.ai
Kula es un sistema de seguimiento de candidatos nativo de IA para equipos de selección que reúne sourcing, evaluación, entrevistas, programación, notas y analítica en una sola plataforma.
