Compatibilidad de puestos basada en el perfil
Comparte el tipo de puesto que buscas, tu experiencia y cualquier aspecto inaceptable para ti. Clera usa esa información para sugerir puestos que encajen con tu perfil.
Agente de talento con IA para contrataciones en startups: conecta candidatos con puestos y los presenta directamente a responsables de contratación.
Clera es un agente de talento con IA para contrataciones en startups. Ayuda a los candidatos a encontrar puestos relevantes en startups y a ser presentados directamente a responsables de contratación, en lugar de postularse a través de bolsas de trabajo convencionales.
Para las empresas, Clera ayuda a buscar y presentar candidatos que ya participan en el proceso de búsqueda. El flujo para empresas acepta una descripción del puesto, encuentra candidatos compatibles y comparte perfiles seleccionados con los equipos de contratación de startups.
Comparte el tipo de puesto que buscas, tu experiencia y cualquier aspecto inaceptable para ti. Clera usa esa información para sugerir puestos que encajen con tu perfil.
Para los candidatos, Clera puede mostrar puestos y hacer presentaciones directas a responsables de contratación de startups en las que te gustaría trabajar.
Para las empresas, Clera acepta una descripción del puesto o de la vacante y devuelve perfiles de candidatos seleccionados que coinciden con el puesto, el stack y la cultura.
El flujo de chat está diseñado para recopilar contexto mediante un breve intercambio, con preguntas sobre el puesto, la experiencia y las preferencias.
La página de precios indica que los candidatos reciben preparación para entrevistas y contexto sobre el puesto, además de consejos honestos incluso cuando la respuesta es negativa.
El flujo para empresas destaca los candidatos previamente evaluados, las presentaciones por Slack y la visibilidad sobre a quién se contacta y por qué.
Un candidato para una startup comparte el tipo de puesto que busca, junto con sus preferencias y aspectos inaceptables, y recibe presentaciones relevantes a startups en lugar de enviar postulaciones generales.
Un equipo de contratación describe un puesto vacante, como ingeniero sénior de backend o ingeniero fundador, y recibe perfiles seleccionados de candidatos que encajan con el stack y el contexto.
Un candidato que busca orientación continua puede usar Clera mediante chat para recibir sugerencias personalizadas de puestos, preparación para entrevistas y contexto sobre los puestos durante la búsqueda.
Una empresa que quiere reducir el tiempo dedicado a evaluar postulantes puede usar Clera para centrarse en candidatos previamente evaluados y presentaciones directas.
Un candidato o una empresa que prefiere un flujo conversacional puede comenzar en el navegador o continuar a través de canales de mensajería compatibles.
Clera es un agente de talento para personas que buscan su próximo puesto en una startup. Aprende qué buscas, sugiere puestos relevantes y hace presentaciones a startups cuando existe compatibilidad.
Las fuentes muestran dos vías de incorporación: la incorporación web a través del sitio o conversar con Clera mediante iMessage, WhatsApp o el flujo de chat del navegador. Puedes comenzar compartiendo el tipo de puesto que buscas y tus preferencias.
Sí. Clera es gratis para los candidatos. Las empresas pagan una tarifa de éxito del 15 % únicamente cuando contratan con éxito a un candidato a través de Clera.
Clera está diseñado para candidatos que buscan puestos en startups y para empresas que contratan talento para startups. Los ejemplos del sitio incluyen puestos como ingeniero fundador, ingeniero de backend, ejecutivo de cuentas y asociado del fundador.
Para los candidatos, Clera recopila su experiencia, preferencias y aspectos inaceptables, luego los conecta con puestos y hace presentaciones directas. Para las empresas, Clera recibe una descripción del puesto o de la vacante, encuentra candidatos compatibles y comparte perfiles seleccionados.
Los datos de tráfico son solo como referencia.
pitchmeai.com
PitchMeAI es un asistente de IA para solicitudes de empleo que ayuda a encontrar puestos, adaptar currículums, contactar con responsables de contratación y hacer seguimiento de las candidaturas mediante chat o una extensión de Chrome. También incluye un creador de currículums para crear o rehacer uno rápidamente.
hiringagents.ai
HiringAgents.ai es una plataforma de contratación con IA para candidatos y empresas. Ayuda a quienes buscan empleo a encontrar puestos que se ajusten mejor a su perfil y permite a los equipos de selección buscar, evaluar y enviar candidatos a un ATS.
betterworks.com
Betterworks es una plataforma de gestión del desempeño nativa de IA que conecta objetivos, feedback, habilidades e inteligencia del talento para responsables de RR. HH., managers y empleados.
ropes.ai
Ropes ayuda a empresas de selección a detectar señales de fraude y verificar las habilidades técnicas de candidatos mediante evaluaciones específicas para cada puesto, con evidencias compartibles para los responsables de contratación.
joinroster.co
Plataforma de contratación para creadores: publica puestos, recibe recomendaciones de candidatos basadas en IA y revisa solicitudes en un solo lugar.
recrew.ai
Socio de contratación nativo de IA para encontrar talento técnico y de producto, especialmente en puestos de nivel medio y sénior en India, con revisión humana y tarifas basadas en resultados.