# Metaview

用於人才搜尋、篩選、面試筆記與報告的 AI 招募平台

- Findings24: <https://findings24.com/zh-TW/tools/metaview>
- 網站: <https://metaview.ai>
- 價格: Freemium
- 分類: AI筆記助手, AI面試教練, AI招募助理

## 什麼是 Metaview？

Metaview 是一個具代理能力的招募平台，涵蓋招募流程中的人才搜尋、履歷篩選、面試與報表。這個產品以 AI 代理為核心，依照你提供的簡報採取行動，並透過共享的脈絡層串連職缺需求、面試歷程、團隊偏好與公司知識。

網站重點介紹四個主要產品區塊：Sourcing、Application Review、Notetaker 與 Reports。網站也表示，團隊可以單獨使用個別代理，或採用更完整的平台，方案從免費起點到付費方案與企業級定價皆有提供。

## Metaview 能做什麼？

### AI 招募搜尋

根據你提供的需求簡述尋找並聯繫候選人，接著以符合你語氣的方式整理出候選人名單。

### 應徵審查

依照你的標準審核應徵者，找出更符合的人選，並說明為何這些候選人會被排在前面。

### 面試筆記

加入通話、擷取訊號，並在面試結束時提供結構化筆記，讓回饋能即時可用。

### 報表與洞察

提供可自訂的報表，呈現趨勢與洞察，例如薪資期望、AI 熟悉度與 EVP 分析。

### 工作流程設定

讓團隊定義工作流程、輸出內容與代理行為，以符合自身的招募流程與評分標準。

### AI 治理

支援存取控制、合規警示，以及 AI 推理與輸出步驟的稽核軌跡。

## 使用情境

### 外發候選人搜尋

使用 sourcing 代理將招募簡述轉化為候選人名單，並以你定義的語氣與條件進行聯繫。

### 來件篩選

使用 application review 依職缺條件篩選來件，並將更符合的人選推到流程前端。

### 面試文件整理

使用 Notetaker 自動擷取面試筆記與訊號，讓面試官能專注於對話，而不是做筆記。

### 招募分析與報表

使用 Reports 針對招募資料找出重複模式，包括薪酬預期與其他影響人才策略的趨勢。

### 跨部門招募協作

搭配共享的脈絡層使用平台，讓招募專員與用人主管在標準、校準與決策上保持一致。

## 常見問題

### Metaview 是為誰設計的？

Metaview 適用於所有參與招募的人員，包括招募專員、用人主管與高階搜尋合作夥伴。首頁也指出，Fortune 500 企業、快速成長的新創、各行各業以及招募顧問公司都在使用它。

### 我需要購買完整平台嗎？

是。定價頁指出，你可以先從單一代理開始，只需為你實際使用的代理付費。網站上的例子包括 sourcing、notetaker 和 application review。

### 設定需要多久？

網站表示，你可以在 45 秒內開始一次搜尋或錄製面試。開始使用時，需要用工作電子郵件建立帳號、連接工具並設定偏好，多數團隊可在同一天內完全上線。

### Metaview 可以與現有招募工具整合嗎？

可以。FAQ 指出，Metaview 可與多種 ATS 和 CRM 工具整合，包括 Ashby、Greenhouse、Lever、Gem 和 SmartRecruiters，以及排程、電話與視訊會議工具。

### Metaview 如何學習什麼樣的人選才算合適？

Metaview 會先根據職缺說明建立理想候選人設定檔，接著利用 sourcing、application review 與面試結果的訊號持續精煉。網站表示，你可隨時檢視、編輯或覆寫該設定檔。

## 快速資訊

- **類別**: AI 招募平台
- **主要使用者**: 招募專員、用人主管與高階搜尋合作夥伴
- **產品模式**: 以代理為基礎的平台，提供單一代理與完整套件選項
- **定價**: 免費起點、付費方案與企業級定價
- **來源網域**: metaview.ai
- **代表性工作流程**: 根據職缺說明建立理想候選人設定檔，再以招募回饋持續精煉