Whoz：专业服务团队技能与项目人员配置管理

什么是 Whoz？

Whoz 是面向专业服务机构的云端劳动力与资源管理平台，可将员工技能和可用时间与项目需求匹配，支持人才发现、人员配置、排班及运营规划。其核心目标是帮助团队根据业务机会配置人员，同时提升对能力、工作负载和业务绩效的可见性。

Whoz 能做什么？

技能智能分析

在组织范围内建立和评估人才档案。Whoz 描述了一个包含 120 万项技能和 5,000 项认证的多语言技能库，并使用其 XPS 分数自动评估技能资历等级。

人才与项目匹配

将人员及其技能与项目机会进行匹配，利用劳动力能力和可用情况识别合适的人才档案。

人员配置与排班

分配和安排资源、平衡工作负载，并支持跨团队和地点的资源轮换与替换。

项目与劳动力规划

预测项目开始日期和人员配置结束日期，预判新出现的技能需求，并识别各业务部门的人员可用情况。

销售机会支持

为销售团队和业务部门提供用于制定提案的共享信息，并实时查看销售管道和劳动力需求。

绩效与定价分析

跟踪运营指标，并利用实时、数据驱动的定价信息，为项目盈利能力和交付相关决策提供依据。

使用场景

“为新的客户项目配置人员”

人员配置经理可以将项目要求与技能和可用情况进行比较，组建合适的团队并响应客户需求。

“准备销售提案”

销售团队可以与业务部门协作，识别可用的专业能力、制定方案，并在响应商机时查看销售管道信息。

“规划劳动力容量”

运营负责人可以根据预期项目日期和人员配置需求，识别各业务部门即将出现的容量缺口或人员可用情况。

“支持员工发展”

经理可以利用技能档案和员工表达的发展愿望，识别潜在的内部机会和持续提升技能的方向。

常见问题

Whoz 面向哪些用户？

Whoz 面向专业服务机构，包括咨询公司，并支持人员配置、销售和劳动力运营。

Whoz 能否将人员与项目机会匹配？

可以。该平台利用人才技能和可用情况，帮助识别适合项目的人才档案并支持资源分配。

Whoz 是否支持销售提案工作流程？

支持。其销售方案在销售团队和业务部门之间提供共享信息、提案支持，以及销售管道的实时分析视图。

该平台是否支持技能规划和员工发展？

Whoz 可以映射和评估劳动力技能，帮助识别不同组织层级的技能需求，并支持内部流动和技能提升。

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