完整 ATS 工作流程
在一个系统中管理流程阶段、评分卡、录用通知及其他核心 ATS 工作，而无需将招聘工作拆分到多个工具中。
什么是 Kula？
Kula 是一款原生 AI 候选人跟踪系统，旨在将人才搜寻、筛选、面试、日程安排和分析整合于一个平台中。该网站将其描述为由招聘人员打造的真正一体化 ATS，采用基于招聘人员工作流程训练的原生 AI，无需传统系统中常见的附加组件或按使用量收费。
Kula 将 ATS 功能与内置 CRM、人才搜寻自动化、AI 写作、日程安排、记录、评分卡和对话式分析相结合。Kula 还表示，其定价按人员数量计算并包含所有功能，同时为从其他 ATS 迁移的团队提供实施支持和迁移帮助。
Kula 能做什么？
人才搜寻与 CRM
使用内置的人才搜寻自动化、电子邮件模板、人才库和类似 CRM 的候选人历史记录，将外联活动与流程背景集中管理。
原生 AI 工具
让招聘人员使用 AI 编写职位描述和外联内容、进行评分、安排日程、生成摘要和分析，无需单独的附加组件或使用量上限。
面试记录与反馈
在候选人档案中记录面试笔记、摘要和评分卡，让反馈始终与招聘记录关联。
分析与协作
通过仪表板和通知跟踪招聘进展、按团队或多元化相关维度生成报告，并获取实时更新。
集成与访问控制
连接 HRIS、招聘网站和背景调查工具，同时使用 SSO、基于角色的访问控制，以及符合 SOC 2 Type II / GDPR 要求的保护措施。
使用场景
“在一个系统中完成端到端招聘”
适合希望使用单一 ATS 管理从人才搜寻到录用通知的候选人流程、而无需在不同专用工具之间传输数据的团队。
“建立并维护候选人流程”
适合需要从招聘网站、LinkedIn、GitHub 和推荐渠道搜寻人才，并通过 CRM 保持外联活动与历史记录关联的招聘人员。
“简化面试反馈”
适合需要将结构化评分卡、摘要和面试笔记与候选人记录一并保存的面试官和招聘经理。
“减少招聘行政工作”
适合希望借助 AI 加快筛选和日程安排，并获得摘要、候选人评分、提醒和日历协调支持的团队。
“整合招聘软件支出”
适合比较 ATS 定价模式，并寻求包含支持和迁移帮助的可预测一体化方案的组织。
常见问题
Kula 是否单独收取 AI 或使用费用？
是。定价页面说明，所有方案均包含全部功能；Kula 按人员数量定价，而不是单独收取 AI 或使用费用。
Kula 可以替代招聘技术栈中的哪些工具？
Kula 将自己定位为完整的 ATS，在一个平台中提供人才搜寻、日程安排、记录、分析、CRM 和流程管理功能。
Kula 提供什么样的入门和支持？
该网站表示，实施方案会根据需求定制，并通过 Slack、应用内聊天和电子邮件提供支持。
Kula 如何处理账单？
Kula 表示，年度计费是标准方式；如有需要，也可提供灵活的付款条款。
Kula 能帮助团队从其他 ATS 迁移吗？
定价页面表示，Kula 可以帮助团队从其他 ATS 切换过来；符合条件的团队还可以获得合同买断支持。
快速信息
- 类别
- 候选人跟踪系统
- 平台
- 原生 AI 招聘软件
- 主要用户
- 招聘人员和招聘团队
- 定价模式
- 按人员数量定价，包含所有功能
- 来源域名
- kula.ai
- 代表性工作流程
- 在一个系统中完成人才搜寻、筛选、日程安排、记录和分析
Kula 流量分析
流量数据仅供参考。
- 域名评分
- 67
Kula 替代品
Gem
gem.com
AI 优先的招聘平台，集成 ATS、CRM、人才搜寻等功能
Alex
apriora.ai
AI 招聘平台，自动完成寻访、筛选、面试、核验与排期
Ashby
ashbyhq.com
一体化招聘平台，集成 ATS、分析、排期、CRM 和人才搜寻。
Wellfound
wellfound.com
Wellfound 为创业公司求职者和招聘团队提供招聘平台：求职者可用个人资料申请职位，招聘团队可发布职位、管理申请人，并选择自助式 AI 寻访或招聘人员主导的招聘流程。
Metaview
metaview.ai
用于人才搜寻、筛选、面试记录和报告的 AI 招聘平台
PyjamaHR
pyjamahr.com
为招聘团队集中管理候选人来源、流程、邮件和面试的 ATS