# PyjamaHR

为招聘团队集中管理候选人来源、流程、邮件和面试的 ATS

- Findings24: <https://findings24.com/zh-CN/products/pyjamahr>
- 网站: <https://pyjamahr.com>
- 价格: Freemium
- 分类: AI 招聘助手

## 什么是 PyjamaHR？

PyjamaHR 是面向招聘团队的 applicant tracking system，可将候选人来源、招聘流程管理、招聘邮件发送和面试安排集中在一个地方。该产品将 ATS 工作流管理与互联的邮件和日历工具结合起来，使招聘人员无需在彼此割裂的系统之间切换，即可协调沟通与面试。

网站还展示了辅助招聘功能，例如来源渠道、面试安排、候选人跟踪流程、AI 简历匹配、报告，以及 AI Recruiter 加购功能。定价采用按用户付费方案，并另外提供职位名额、AI Recruiter 积分和定制企业安排选项。

## PyjamaHR 能做什么？

### 邮件和日历连接

连接 Gmail、Google Calendar、Outlook 和自定义邮箱，让候选人沟通与招聘活动保持在同一工作流中。

### 面试安排链接

创建带有 Google Meet、Microsoft Teams 或 Zoom 链接的面试事件，让正确的会议信息自动附加。

### 来源渠道

将来自 LinkedIn、招聘网站、职位页面、内推和其他招聘渠道的候选人汇入同一流程。

### 流程与评估工具

定价页面列出了候选人跟踪流程、可细分筛选的人才库、AI 驱动的简历匹配和高级报告，均包含在方案中。

### 协作式招聘工作流

定价页面还提到面试反馈管理和实时绩效可视化，支持团队协作。

### AI 面试加购

提供 AI Recruiter 的高级加购功能，可使用积分进行 AI 驱动的候选人面试。

## 使用场景

### 集中来源管理

用于将来自 LinkedIn、招聘网站、职位页面和内推的候选人集中到一个 ATS 流程中，而不是分散在多个工具里跟踪。

### 协调招聘沟通

当招聘人员需要通过已连接的 Gmail、Outlook 和日历账户发送候选人邮件、同步活动并安排面试时使用。

### 协作评估候选人

适用于希望在评估期间使用带筛选条件的结构化候选人跟踪、简历匹配、反馈收集和报告的团队。

### 高量筛选

当你希望将 AI 驱动的候选人面试作为高量筛选流程的一部分时，使用 AI Recruiter 加购功能。

### 采用定制化部署

当你需要入驻支持、定制集成和为更大型招聘运营提供优先支持时，使用企业版方案。

## 常见问题

### PyjamaHR 的定价如何运作？

PyjamaHR 的定价页面显示，这是按用户计费的付费 ATS 方案，另有 AI Recruiter 积分和职位名额的单独定价。也可通过销售获取定制企业方案。

### PyjamaHR 提供企业版方案吗？

是的。定价页面说明，定制企业解决方案包括入驻支持、定制集成和优先支持。

### PyjamaHR 可连接哪些邮件和面试工具？

主页显示，PyjamaHR 可连接 Gmail、Google Calendar、Outlook 和自定义邮箱，并可通过 Google Meet、Microsoft Teams 或 Zoom 链接创建面试事件。

### 候选人可以从哪里来？

根据主页介绍，PyjamaHR 的候选人可来自 LinkedIn、招聘网站、职位页面、内推以及其他招聘渠道。

### PyjamaHR 公布了哪些安全信息？

安全页面说明，PyjamaHR 遵循 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 安全项目，并提供漏洞报告联系方式。

## 快速信息

- **类别**: Applicant tracking system (ATS) 和招聘软件
- **主要用户**: 招聘团队
- **网站**: pyjamahr.com
- **定价模式**: 按用户付费方案，另有加购项和定制企业定价
- **已连接工具**: Gmail、Google Calendar、Outlook、自定义邮箱、Google Meet、Microsoft Teams、Zoom
- **安全页面**: 公布 SOC 2 Type II 和 ISO 27001 信息